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Develux
Was machen wir?
Develux ist ein IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit Produkten für den US-Markt und Outsourcing-Dienstleistungen weltweit. Das Unternehmen ist seit 2014 am Markt und hat in unseren vier Geschäftsbereichen perfekte Ergebnisse erzielt. Wir haben über 300 zielorientierte, leidenschaftliche Spezialisten, die offen für neue Herausforderungen sind.
Wie alt ist das Projekt? In welchem Stadium befindet es sich?
Wir sind im Bildungs- und Technologiebereich tätig und helfen Hunderttausenden Studenten bei der Bewältigung akademischer Hürden und Fragen. Wir gibt es seit 2014 und wachsen jedes Jahr. Wir arbeiten derzeit an der Erweiterung der Funktionalität unseres Produkts und konzentrieren uns dabei auf die Verbesserung des Kundenerlebnisses und die Verbesserung unserer Finanzkennzahlen.
Unser Unternehmen ist eine B2B2C-Bildungsplattform, die Dienstleistungen zum Verfassen akademischer Arbeiten anbietet. Unsere Kunden können die Art der Arbeit wählen, Anforderungen und Fristen festlegen und den Autor auswählen. Darüber hinaus ermöglicht der Online-Chat Kunden und Autoren, zur Klärung miteinander zu kommunizieren.
Wir bieten auch Dienstleistungen zur Überprüfung von Arbeiten auf Plagiate, zum Bearbeiten und Korrigieren von Texten sowie Schulungen und Beratung zur Verbesserung der Fähigkeiten beim Verfassen von Forschungsarbeiten an. Unser Autorenteam besteht nur aus den besten Experten, die einer strengen Prüfung unterzogen werden und ihre Fähigkeiten ständig verbessern.
Unsere Plattform bietet auch die Möglichkeit, Feedback von Autoren zu erhalten und um technische Unterstützung und Hilfe bei der Auswahl der besten Arbeit zu bitten.< br/>Wir verbessern ständig unsere Plattform und Dienstleistungen, um unseren Kunden den höchsten Komfort und die höchste Qualität zu bieten.
Unser Support-Team steht Kunden jederzeit zur Verfügung, um bei Fragen zu unserer Plattform zu helfen. Wir sind bestrebt, sicherzustellen, dass unsere Kunden nur positive Erfahrungen mit uns machen und uns ihren Freunden und Kollegen weiterempfehlen.
Wir sind auf der Suche nach einer kreativen und motivierten Person Wer kann zum Erfolg unseres Teams beitragen, indem er hochwertige Bildungsinhalte erstellt.
Der Kandidat sollte proaktiv sein, in der Lage sein, unabhängig zu arbeiten und sich in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wohl zu fühlen.< /strong>
Diese Rolle erfordert jemanden, der nicht nur gut schreiben kann, sondern auch die Bedeutung von SEO und Content-Performance-Analysen versteht.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln und schreiben Sie klare, ansprechende und überzeugende Texte für Bildungsblogs und stellen Sie dabei die SEO-Optimierung gemäß den Aufgaben des SEO-Managers sicher;
- SEO-Texte für Gastbeiträge schreiben;
- Aufgaben für Designer erstellen, um Blog-Inhalte visuell aufzuwerten;
- Alte Artikel aktualisieren, um die Gesamtqualität des Blogs zu verbessern;
- Überwachen und analysieren Sie Content-Leistungsmetriken, um strategische Anpassungen und Verbesserungen vorzunehmen.
- Arbeiten Sie mit SEO-Spezialisten, Designern, Social-Media-Managern und dem Produktteam zusammen, um eine kohärente Content-Entwicklung sicherzustellen.
Erforderliche Hard Skills:
- Fließende Englischkenntnisse (Niveau C1-C2);
- Vertrautheit mit der OpenAI-Technologie und seine Anwendungen bei der Erstellung von Inhalten;
- Starke Forschungsfähigkeiten;
- Kompetenzin Microsoft Word;
- Erfahrung mit Aufgabenverwaltungstools wie Jira und ClickUp;
- Mindestens ein Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Position;
- Ein Abschluss in Philologie ist von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfahrung im Schreiben von Lehrartikeln ist äußerst wünschenswert.
- Fähigkeit, in verschiedenen Inhaltsstilen und -ansätzen zu schreiben, um die Einbindung des Publikums zu maximieren.
Was sind die Ziele für die Probezeit?
Erster Monat:
- Erstellen Sie einen Inhaltsplan für 1 Blog für 1 Monat
- Schreiben Sie 35 Texte entsprechend der Aufgabe
- 20 Texte aktualisieren
Fragen und Antworten:
- Ist für den Job eine Probezeit vorgesehen und wenn ja, wie lange? Dauert es?
Ja, es gibt eine dreimonatige Probezeit.
- Wie sieht die voraussichtliche Arbeitszeit aus?
Vollzeit, flexibel, bitte spätestens beginnen 11:00 Uhr (durchschnittlich 8 Stunden täglich). Das Büro in Kiew ist von 9:00 bis 20:00 Uhr geöffnet. Sie können aus der Ferne arbeiten und auch den Hybridmodus wählen, in dem Sie die Arbeit vor Ort und aus der Ferne kombinieren können.
- Wie viele Urlaubs- und Krankheitstage sind vorgesehen?
Bezahlter Jahresurlaub – 21 Arbeitstage Tage;
Bezahlter bestätigter Krankheitsurlaub;
6 unbestätigte Krankheitstage/freie Tage pro Jahr.
Welches Sozialpaket und welche Leistungen werden angeboten?
-Englischkurse (bis zu 80 USD/Monat nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit).
-Vergütung der Kosten für ein Abonnement eines Sportzentrums (bis zu 80 USD/Monat nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit).
-Krankenversicherung (50 % nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit) oder 200 $ pro Jahr für Gesundheitsfürsorge.
-Firmenveranstaltungen.
Einstellungsprozess:
- Screening-Gespräch mit unserem Personalvermittler
- Technisches Interview mit dem Einstellungsmanager
- Testaufgabe
- Referenzprüfung
- Vorschlag für eine Zusammenarbeit mit Develux
Bitte beachten Sie, dass eine Rückmeldung zu den Ergebnissen der Lebenslaufprüfung nur im Falle einer Entscheidung über die weitere Prüfung Ihrer Kandidatur erfolgt.
Ansonsten bleiben Ihre Daten in der Lebenslaufdatenbank des Unternehmens gespeichert und wir kontaktieren Sie gerne, wenn eine passende Stelle frei wird. Die Bedenkzeit beträgt 10 Werktage.
