Content-Autor in SKELAR

28. August 2024

Content Writer

Kiew

Hallo!

Mein Name ist Ira Franchuk, ich leite die Employer Branding-Abteilung bei SKELAR . Dabei handelt es sich um einen ukrainischen Venture-Builder, der internationale Technologieunternehmen aufbaut. Ich kann immer wieder sagen, wie sehr ich die Marke SKELAR, meine Arbeit im Allgemeinen und das Kommunikationsteam liebe – wir haben übrigens ein fantastisches Team. Sie sind starke Kommunikatoren und Designer.

Aber uns fehlen ein paar proaktive und ehrgeizige Akteure, die uns beim Aufbau einer starken Arbeitgebermarke auf dem ukrainischen Technologiemarkt stärken würden. Konkret suchen wir einen Content Writer , der sich mit allem befasst, was mit Inhalt zu tun hat, von Strategie und Bedeutung bis hin zu Text und visueller Präsentation.

Jetzt ist SKELAR laut DOU der TOP 2 IT-Arbeitgeber. Unser Portfolio umfasst ein Dutzend Unternehmen in verschiedenen Nischen von EdTech bis hin zu Marktplätzen. Hierbei handelt es sich um Unternehmen, die von Product Hunt ausgezeichnet wurden, in die Rangliste der TOP-Startups und Produktunternehmen der Ukraine aufgenommen wurden, die höchsten Stufen im AppStore belegen und Plattformen entwickeln, die von Millionen Menschen genutzt werden. TechCrunch, Wired und andere globale Medien schreiben ebenfalls über SKELAR-Unternehmen.

Zusammen mit einem äußerst leistungsstarken Kommunikationsteam wird Content Writer das Employer Branding SKELAR fördern.

Welche Herausforderungen erwarten den Content Writer:

• Schreiben von Textmaterialien für ukrainische Medien: Kolumnen (in Zusammenarbeit mit internen Mitwirkenden), Artikel, Presse Veröffentlichungen;
• Durchführung von Interviews mit SKELAR-Mitwirkenden, einschließlich Suche nach Experten in der Nische, Überprüfung von Fakten und Recherche zu einem bestimmten Thema (Sammeln von Informationen im Internet, über Chat GPT und andere Suchmaschinen);
• Erstellung von Textinhalten und deren Verbesserung in Richtung Employer Branding (Ankündigungen von Aktivitäten, Texte für Landingpages, Korrekturlesen von Referentenmaterialien)
• Erstellung von Textinhalten für soziale Netzwerke ( in Zusammenarbeit mit einem Projekt-SMM-Spezialisten): FB, Instagram – auf Ukrainisch und Linkedin – auf Englisch;
• Entwicklung des externen SKELAR-Blogs zur Steigerung des organischen Traffics;
• Verfassen von Textmaterialien für den internen Blog und andere interne Kanäle des Unternehmens;
• Erstellung von Stellen zur Förderung offener SKELAR-Stellen auf Wunsch des Recruiting-Teams.

Was uns wichtig ist:

• Erfahrung im Copywriting ab 1 Jahr. Erfahrung in einer Kommunikations- oder Werbeagentur ist von Vorteil;
• Erfahrung in der Erstellung hochwertiger Texte in verschiedenen Formaten: Kolumnen, Pressemitteilungen, Rezensionen usw. Die Tatsache, dass Texte in ukrainischen und/oder internationalen Medien der Stufe 1 und 2 platziert werden können, ist von Vorteil.
• Systematische Arbeitsweise und Einhaltung von Fristen;
• Kommunikationsfähigkeit, Proaktivität und Kreativität;
• Nachgewiesene Erfahrung in der Ausführung schlüsselfertiger Aufgaben;
• Perfekte Beherrschung der ukrainischen Sprache;
• Alphabetisierung, Liebe zum Detail und Fähigkeiten zur Faktenprüfung;
• Verständnis für Trends, Kommunikationstools und Inhaltsformate;
• Der Wunsch, sich im Kommunikationsberuf weiterzuentwickeln.

Zusätzlich zu den Unternehmen entwickeln wir die SKELAR-Stiftung aus den Mitarbeitern unseres Venture Builders zur Unterstützungin der Bundeswehr Im Rahmen der Initiative schaffen und finanzieren wir große Projekte, die dazu beitragen, unserem Sieg näher zu kommen.

Wir planen, weiterhin Technologieunternehmen zu entwickeln, globale Märkte zu erobern und für den Sieg der Ukraine zu arbeiten 🇺🇦

Dafür haben wir alle Möglichkeiten innerhalb unseres Venture Builders geschaffen: < br/> – 8 Infrastrukturteams, die Unternehmen dabei helfen, jedes Problem zu lösen: von der Personalbeschaffung und Kommunikation bis hin zu Finanz- und Rechtsfragen;
— Eine Gemeinschaft von Gründern, die bereits mehr als ein Unternehmen gegründet haben und praktische Erfahrungen teilen können;
– Interne Clubs nach Berufsfeldern: Marketing, Entwicklung, Finanzen, Rekrutierung, Markenbotschafter;
— Schulungen, Kurse, Teilnahme an Konferenzen;
- Krankenkasse und Betriebsarzt.

Lasst uns gemeinsam das nächste große Ganze aufbauen!