Inhalts Autor in airSlate

Content Writer Київ Bei airSlate begann unsere Reise 2008 in Boston, USA. Was als einzelnes Produkt mit 3.000 Kunden begann, hat sich zu einem einflussreichen Technologieunternehmen mit mehr als 1.000 Teammitgliedern in sechs Niederlassungen weltweit entwickelt. Im Jahr 2022 erreichte airSlate einen Gesamtwert von 1,25 Milliarden US-Dollar und wurde zum „Einhorn“. Aber auch im Großen und Ganzen bleiben die Teammitglieder unser wertvollstes Kapital. Deshalb haben wir ein Unternehmen gegründet, das Menschen für ihre Arbeit begeistert. Wir entwickeln Produkte, die über 100 Millionen Benutzern mit Workflow-Automatisierung ohne Code, elektronischen Signaturen und Dokumentenmanagementlösungen dienen. Das Portfolio preisgekrönter Produkte des Unternehmens – signNow, pdfFiller, DocHub, WorkFlow, Instapage und USLegal Forms – ermöglicht es Teams, die Arbeitsweise ihrer Organisationen digital zu transformieren. Das Marketingteam übernimmt die umfassende 360°-Kommunikation und umfasst über 200 Personen. Wir verwalten alle Aspekte im eigenen Haus und betreiben eine robuste Automatisierungsmaschine. Unser kombinierter monatlicher Traffic über alle Marken hinweg übersteigt 31 Millionen. Als Mitglied des Marketingteams spielen Sie eine entscheidende Rolle in der kommenden Wachstumsphase unserer Marke, wenn wir expandieren und neue Produkte auf den Markt bringen. Die airSlate Academy ist ein Bildungszentrum, das sich der Vermittlung von Wissen über die digitale Transformation widmet. Unsere Kurse behandeln wichtige Themen wie Workflow-Automatisierung, E-Signatur-Lösungen und Dokumentenmanagement sowie eine ausführliche Schulung zu unseren Kernprodukten. (WorkFlow, SignNow, pdfFiller). Mehr als 85.000 Personen haben sich uns bereits angeschlossen. Was Sie tun werden: Erstellen Sie ansprechende E-Learning-Inhalte, einschließlich Kurse, Quizze, interaktive Aufgaben und andere Lernmaterialien, die auf definierte Lernziele abgestimmt sind. Produzieren Sie Marketinginhalte, die unsere Markenbotschaft effektiv kommunizieren und unser Publikum über verschiedene Kanäle hinweg ansprechen. Erstellen Sie multimediale Elemente wie Screenshots und Screencasts, um eLearning-Inhalte optisch aufzuwerten und zu unterstützen. Verbessern und aktualisieren Sie bestehende E-Learning-Materialien kontinuierlich, um sicherzustellen, dass sie relevant und aktuell bleiben. Arbeiten Sie bei der Erstellung von Lehrmaterialien eng mit Fachexperten (KMU), Designteams und Supportteams zusammen. Korrigieren und bearbeiten Sie Inhalte, um Genauigkeit, Klarheit und Konsistenz sicherzustellen. Was wir erwarten: Fortgeschrittenes Englisch (schriftlich und mündlich), Grammatik-, Ton- und Stilkenntnisse, klare technische und geschäftliche Prozesskommunikation, vielseitiges Schreiben über Themen und Formate hinweg, Recherchefähigkeit für sachliche, relevante Inhalte, Verständnis der eLearning-Prinzipien. Bei uns entwickeln Sie sich beruflich weiter, indem Sie Arbeit leisten, auf die Sie stolz sind von und mit einem motivierten und vielfältigen Team zusammenarbeiten🚀. Was wir bieten: — Flexibles Arbeitsumfeld — Wir schätzen die Vorteile der persönlichen Zusammenarbeit und priorisieren die Arbeit in unseren Büros in Kiew und Lemberg. Wir bieten jedoch auch flexible Arbeitsvereinbarungen an, um Remote- oder Hybridoptionen und flexible Zeitplanung zu ermöglichen. — Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung — Wir engagieren uns für kontinuierliche Verbesserungen und heißen diejenigen willkommen, die sich für das Lernen begeistern. Wir bieten für jedes Teammitglied Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung, Konferenzen, Literatur, Englischkurse und mehr an. — Gesundheit und Wohlbefinden — Unser TeammitgliedDie Gesundheit und das Wohlbefinden von RS sind uns wichtig. Wir bieten ein Fitnessstudio im Büro, Massagen, kostenlose Mittagessen und nahrhafte Snacks, damit Sie den ganzen Tag über mit Energie versorgt sind. Darüber hinaus übernehmen wir 100 % Ihrer Krankenversicherung. — Boni und Vergütung — Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt haben unsere Teammitglieder Anspruch auf monatliche Leistungsprämien von bis zu 10 %, die sich nach ihren Leistungen, ihrem Zeitaufwand und ihrem Engagement richten. — Aktienoptionen — AtairSlate, unsere Teammitglieder sind mehr als nur Mitarbeiter; Sie sind Geschäftspartner. Weissue-Aktienoptionen, die Eigentum am Unternehmen gewähren und es jedem ermöglichen, an seinem Wachstum teilzuhaben. —Offene Kommunikation — Wir fördern eine transparente Kommunikation aller Teammitglieder bei airSlate. Teilen Sie Ihre Gedanken, Ideen und Bedenken jederzeit mit unserem Managementteam, dem CEO, einem Mitglied unseres Führungsteams oder einem Teamleiter. Wir sind stolz auf: – airSlate Care for Ukraine – Bei einer beträchtlichen Anzahl unserer Teammitglieder in der Ukraine war es unser Hauptanliegen, ihre Sicherheit zu gewährleisten, indem wir ihnen und ihren Familien sowohl finanzielle als auch logistische Unterstützung leisteten. Was als sofortige Reaktion begann, hat sich zu einem Eckpfeiler des AirSlate-Wohltätigkeitsprogramms entwickelt. Wir verdoppeln die Spenden unserer Teammitglieder, leisten humanitäre Hilfe für die vom Konflikt Betroffenen, verteilen Lebensmittelpakete an Senioren und unterstützen Tierheime. Wir setzen uns weiterhin unermüdlich für die Wiederherstellung des Friedens in der Ukraine ein. — airSlate Junior Club — Unser Familiengefühl geht über unser Team hinaus. Alle Teammitglieder mit Kindern erhalten Zugang zum airSlate Junior Club, der spannende Veranstaltungen wie Kochkurse, kreative Aktivitäten und lehrreiche Online-Spiele bietet. Es ist die Politik von ItisairSlate, alle geltenden Gesetze zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung einzuhalten, indem alle Beschäftigungsentscheidungen ohne rechtswidrige Berücksichtigung oder Berücksichtigung der Rasse, Religion, ethnischen Zugehörigkeit, Hautfarbe, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität oder des Geschlechtsausdrucks, des Transgender-Status, der sexuellen und anderen reproduktiven Gesundheitsentscheidungen, des Familienstands usw. getroffen werden. Alter, nationale Herkunft, genetische Informationen, Abstammung, Staatsbürgerschaft, körperliche oder geistige Behinderung, Veteranen- oder Familienstatus oder jede andere Grundlage, die durch geltendes nationales, bundesstaatliches, staatliches, regionales oder lokales Recht geschützt ist. Die Richtlinien von airSlate verbieten rechtswidrige Diskriminierung auf der Grundlage einer dieser unzulässigen Grundlagen sowie aller Grundlagen oder Gründe, die durch geltendes Recht in der jeweiligen Gerichtsbarkeit geschützt sind. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses aufgrund Ihrer Behinderung Unterstützung oder eine Unterkunft benötigen, steht Ihnen diese auf Anfrage zur Verfügung. airSlate ist gerne bereit, diese Unterstützung zu leisten, und kein Antragsteller wird aufgrund einer solchen Anfrage bestraft. Gemäß den geltenden Gesetzen berücksichtigt airSlate gegebenenfalls qualifizierte Bewerber mit Verhaftungs- und Verurteilungsakten für eine Anstellung.