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Leiter des Content-Teams/Kreativer Texter in EvoPlay

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Anforderungen:Außergewöhnliche Englischkenntnisse.Über 3 Jahre Erfahrung in der Erstellung dynamischer Inhalte, insbesondere in der iGaming-Branche.Nachgewiesene Führungsqualitäten mit einem Händchen für Mentoring und Management von Teams.Hervorragende analytische Fähigkeiten, um Daten zu entschlüsseln und Content-Strategien zu gestalten.Praktische Erfahrung mit KI und deren Nutzung für Content-Innovationen. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien.Exp

Anforderungen:

  • Außergewöhnliche Englischkenntnisse.
  • Über 3 Jahre Erfahrung in der Erstellung dynamischer Inhalte, insbesondere in der iGaming-Branche.
  • Nachgewiesene Führungsqualitäten mit einem Händchen für Mentoring und Management von Teams.
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten, um Daten zu entschlüsseln und Content-Strategien zu gestalten.
  • Praktische Erfahrung mit KI und deren Nutzung für Content-Innovationen.
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien.
  • Expertise bei Produkteinführungen, einschließlich Tonfall, Branding und allen Content-Elementen.
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Große Liebe zum Detail mit der Hingabe, erstklassige Inhalte zu liefern.

Verantwortlichkeiten:  

  •  Entwerfen und implementieren Sie hochmoderne Content-Strategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
  • Leiten Sie mehrere Produkte mit umfassender Content-Unterstützung.
  • < li>Leiten Sie ein talentiertes Team aus Content-Erstellern und Übersetzern und produzieren Sie fesselnde Inhalte auf mehreren Plattformen.
  • Achten Sie auf die höchsten Standards an Qualität, Genauigkeit und Relevanz aller Inhalte und stellen Sie eine pünktliche Bereitstellung sicher.
  • < li>Seien Sie ein wichtiger Akteur in unserem Team und arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um zusammenhängende Marketingkampagnen zu entwickeln.
  • Bewerten Sie die Leistung von Inhalten und treffen Sie datengesteuerte Entscheidungen, um die Effektivität zu steigern.
  • Bleiben Sie vorne dabei Informieren Sie sich über Branchentrends und integrieren Sie Best Practices in unsere Content-Strategien, um Ihre kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.

Wir bieten:

  • Konkurrenzfähige Gehälter und stabile Sozialleistungen;
  • Fernarbeitsformat;
  • Bezahlter Urlaub;
  • Bezahlter Krankheitsurlaub;
  • Krankenversicherung;
  • Rotationsprogramm;
  • Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einer Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen;
  • L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter.

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