Leiter des Content-Teams in Mind Studios

Leiter des Content-Teams Дніпро, віддалено Das Herzstück von Mind Studios ist das Konzept, Ideen in funktionierende Unternehmen umzusetzen. Dabei nutzen wir einen durchdachten Ansatz für den Softwareentwicklungsprozess, der viele vorbereitende Recherchen, Analysen und Berechnungen beinhaltet. Da der Mind Studios-Blog die Hauptquelle für die Generierung von Leads ist, legen wir großen Wert auf die Qualität und Klarheit unserer Artikel. Unsere Leser sind überwiegend Unternehmer aus den USA, Westeuropa und Asien, und Ihre Artikel müssen den Wert unseres achtsamen Ansatzes ihnen gegenüber vermitteln. Wir bevorzugen unsere Artikel in einfachem Englisch, mit einer klaren Struktur und sinnvoll eingefügten Schlüsselwörtern. In dieser Rolle werden Sie: – Eine Führungsrolle innerhalb des Copywriting-Teams übernehmen. Sie bieten jungen und mittleren Textern Anleitung, Unterstützung und Mentoring und fördern so deren berufliches Wachstum und Entwicklung. —Beteiligen Sie sich an der Rekrutierung und Einarbeitung neuer Content-Spezialisten; —Überprüfung und Sicherstellung der Richtigkeit der von Textern erstellten Inhalte; —Überprüfen und stellen Sie sicher, dass alle produzierten Inhalte dem Styleguide des Unternehmens entsprechen; – Technische Schreibaufgaben im Team zuweisen und priorisieren; —Überwachen und optimieren Sie die Arbeitsbelastung des Teams im Hinblick auf Effizienz; – Lesen und recherchieren Sie viel zu den Themen, über die Sie schreiben. —Kommunizieren Sie mit unseren technischen Experten, Entwicklern und Projektmanagern mit relevanter Erfahrung zu Ihrem Thema; – Besprechen Sie mit unserem SEO-Spezialisten Ihre Vorstellung von einem Artikel, der besser zu einer technischen Aufgabe passt. – Optimieren Sie vorhandene Artikel und erstellen Sie neue Artikel von Grund auf. Befolgen Sie die SEO-Richtlinien, um Inhalte zu erstellen, die in den Suchergebnissen weit oben erscheinen. – Brainstorming und Pitching von Ideen für das Marketingteam von Mind Studios in Bezug auf Blog, soziale Medien, Gastbeiträge und Website-Inhalte. Notwendige Fähigkeiten für uns: —Gute schriftliche Englischkenntnisse: Fortgeschritten/C1 oder höher; —Fähigkeit, konstruktive Kritik anzunehmen; —Schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit; —Kritisches Denken und Kreativität; —Teamführungsfähigkeiten. Gut zu haben: – Erfahrung in der IT-Branche: mindestens 4 Jahre im Schreiben von Blogbeiträgen für IT-Unternehmen; —Klares Verständnis der Prinzipien und Besonderheiten von Softwareentwicklungsmethoden; —Relevantes Werkportfolio; —Faszination und Leidenschaft für das, was Sie schreiben, würden uns überglücklich machen. Unser Angebot: – Wir bauen Expertenteams auf, die wissensdurstig sind und darauf abzielen, herausragende Produkte zu entwickeln – wir unterstützen und ermutigen unsere Teams, Kurse zu absolvieren, Konferenzen zu besuchen, zu lernen und sich als Profis und Menschen weiterzuentwickeln; „Wir machen einen qualitativ hochwertigen und erfolgreichen Job.“ Wir bevorzugen Projekte, die interessant und ehrgeizig sind und uns die Zeit und Gelegenheit geben, zu wachsen. —Coaching und Bewertungen zur Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung, persönlicher Entwicklungsplan mit maximalen Möglichkeiten zur Kompetenzerweiterung; —Wir bieten unseren Mitarbeitern die Freiheit und Flexibilität, bequem an Projekten zu arbeiten, die ihnen wichtig sind, damit sie ihr Bestes geben können. Wir bleiben bei Vertrauen und Loyalität, wenn alles auf Ihren eigenen Aufgabenschätzungen basiert; – Wir stellen abhängig vom Niveau des Mitarbeiters ein sehr großzügiges Budget für die Ausbildung bereit; – Arbeiten Sie im Büro oder aus der Ferne; —Bezahlter Urlaub (23 Werktage) und Krankheitsurlaub; —Transparenz – monatliche Berichte über den Stand der Dinge im Unternehmen.