Leiter des Content-Teams in ASBISC Enterprises PLC

• Erstellen und Bearbeiten Produktkarten

• Erstellung und Upload multimedialer Inhalte

• SEO-Optimierung von Produktkarten

• Aktualisierung und Aufrechterhaltung der Relevanz von Informationen

• Analyse und Verbesserung von Produktkarten

• Arbeiten mit dem Content Management System (CMS). )

• Interaktion mit anderen Abteilungen

• Moderation und Verwaltung von Benutzerinhalten

Anforderungen:

• Erfahrung in der Position des Lead Content Managers seit mindestens 2-3 Jahren.
• Tiefes Verständnis der Prinzipien der Erstellung und Umsetzung von Inhalten für verschiedene Plattformen (Blogs, soziale Netzwerke, Websites, E-Mail-Marketing usw.).
• Fähigkeiten zur Führung und Zuweisung von Aufgaben, Verständnis für die Motivation und Entwicklung eines Teams.
• Erfahrung in der Arbeit mit bestimmten Content-Standards, Erfüllung der vom Unternehmen festgelegten KPIs.
• Fähigkeit, effektive Content-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die den Unternehmenszielen entsprechen.
• Grundkenntnisse in SEO und die Fähigkeit, die Wirksamkeit von Inhalten mithilfe von Tools wie Google Analytics, Yandex Metrics usw. zu analysieren.
• Verstehen, wie Inhalte in sozialen Netzwerken funktionieren, Interaktion mit verschiedenen Kanälen, um Ziele zu erreichen.< /li>
• Fähigkeit, Inhalte auf Fehler, stilistische Korrektheit und Markenkonformität zu überprüfen.
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• Englischkenntnisse auf Niveau B1 und höher.
• Kenntnisse in populärer Sprache Plattformen wie WordPress, Bitrix und andere.
• Jira, Trello, Asana oder ähnliche Tools zur Verteilung und Steuerung von Aufgaben im Team.
• Fähigkeit, mit grundlegenden Bearbeitungsprogrammen zu arbeiten (z. B , Adobe Photoshop, Canva, Figma) und Texteditoren(Google Docs, MS Word).

• Arbeitsort - Almaty, Tiflis, Kiew;
• Möglichkeit, in einem zu arbeiten finanziell stark, ein schnell wachsendes internationales Unternehmen;
• Ständige Interaktion mit einem globalen Team von Fachleuten;
• Die Möglichkeit einer internationalen Karriereentwicklung;
• Zugang zu kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung: Schulungen, Zertifizierungsprogramme, Veranstaltungen, Teamaktivitäten;
• Attraktives Vergütungspaket;
• Geschenke für Lebensereignisse, Firmengeschenke und Auszeichnungen, Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit;
• Sonderpreise für die Produkte des Unternehmens.

Wir sind stolz darauf, eines der von Great Place to Work® zertifizierten Unternehmen zu sein , eine globale Autorität für Arbeitsplatzkultur, weil wir glauben, dass unser wahres Kapital unsere Mitarbeiter sind. ASBIS investiert stark in die Schaffung eines Arbeitsplatzes, an dem jeder Mitarbeiter eine durchweg positive Erfahrung, berufliche Entwicklung und angemessene Unterstützung erhält, um sein Potenzial auszuschöpfen und gemeinsam die Zukunft aufzubauen mit dem Unternehmen.

Unabhängig von Ihrer Spezialisierung und Erfahrung finden Sie bei uns vielfältige Karrieremöglichkeiten in ASBIS.