Leiter des Content-Teams in Mind Studios

Das Herzstück von Mind Studios ist das Konzept, Ideen in funktionierende Unternehmen umzusetzen. Dabei verwenden wir einen gut durchdachten Ansatz für den Softwareentwicklungsprozess, der viele vorbereitende Recherchen, Analysen und Berechnungen umfasst. Da der Mind Studios-Blog die Hauptquelle für die Generierung von Leads ist, legen wir ein hohes Maß an Vertrauen auf die Qualität und Klarheit unserer Artikel. Unsere Leser sind überwiegend Unternehmer aus den USA, Westeuropa und Asien, und Ihre Artikel müssen den Wert unseres achtsamen Ansatzes ihnen gegenüber vermitteln. Wir bevorzugen unsere Artikel in einfachem Englisch, mit einer klar definierten Struktur und sinnvoll eingefügten Schlüsselwörtern. In dieser Rolle werden Sie: – eine Führungsrolle innerhalb des Copywriting-Teams übernehmen. Sie bieten jungen und mittleren Textern Anleitung, Unterstützung und Mentoring und fördern so deren berufliches Wachstum und Entwicklung. – Beteiligen Sie sich an der Rekrutierung und Einarbeitung neuer Content-Spezialisten. – Überprüfen und stellen Sie die Richtigkeit der von Textern erstellten Inhalte sicher Der Styleguide des Unternehmens; – Technische Schreibaufgaben im Team zuweisen und priorisieren; – Die Arbeitsbelastung des Teams überwachen und optimieren, um die Effizienz zu steigern; – Viel Lektüre und Recherche zu den Themen, über die Sie schreiben; – Kommunizieren Sie mit unseren technischen Experten, Entwicklern und Projektmanagern mit Erfahrung, die für Ihr Thema relevant ist; – Besprechen Sie Ihre Vision eines Artikels, um ihn besser an eine technische Aufgabe unseres SEO-Spezialisten anzupassen; – Optimieren Sie vorhandene Artikel und erstellen Sie neue Artikel von Grund auf, befolgen Sie SEO-Richtlinien, um Inhalte zu erstellen, die in den Suchergebnissen weit oben erscheinen; – Brainstormen Sie und präsentieren Sie Ideen im Kopf Studios-Marketingteam für Blogs, soziale Medien, Gastbeiträge und Website-Inhalte. Notwendige Fähigkeiten für uns: – Gute schriftliche Englischkenntnisse: Fortgeschritten/C1 oder höher; – Fähigkeit, konstruktive Kritik anzunehmen; – Schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit; – Kritisches Denken und Kreativität; – Teamleitungsfähigkeiten. Gut zu haben: – Erfahrung in der IT-Branche: mindestens 4 Jahre im Schreiben von Blogbeiträgen für IT-Unternehmen; – Klares Verständnis der Prinzipien und Besonderheiten von Softwareentwicklungsmethoden; – Relevantes Portfolio an Arbeiten; – Faszination und Leidenschaft für das, was Sie schreiben, würden uns überglücklich machen. Wir bieten: —Bildung wissenshungriger Expertenteams mit dem Ziel, Produkte zu entwickeln, die sich von anderen abheben – wir unterstützen und ermutigen unsere Teams, Kurse zu absolvieren, Konferenzen zu besuchen, zu lernen und sich als Profis und Menschen weiterzuentwickeln; – Einen Job zu machen, der hochwertig und erfolgreich ist – wir bevorzugen Projekte, die interessant und ehrgeizig sind , und gönnen Sie uns die Zeit und Gelegenheit, uns weiterzuentwickeln; – Coaching und Bewertungen zur Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung, persönlicher Entwicklungsplan mit maximalen Möglichkeiten zur Kompetenzerweiterung; – Wir bieten unseren Mitarbeitern die Freiheit und Flexibilität, bequem an Projekten zu arbeiten, die ihnen wichtig sind, damit sie ihr Bestes geben können. Wir halten an Vertrauen und Loyalität fest, wenn alles auf Ihren eigenen Aufgabeneinschätzungen basiert. – Wir weisen je nach Niveau des Mitarbeiters ein sehr großzügiges Budget für die Ausbildung zu. – Arbeiten im Büro oder aus der Ferne.