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Content-Stratege für Reisen in Travel Yes

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Travel Yes

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New York
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Als Remote Content Strategist for Travel sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien verantwortlich, die bei unserer Zielgruppe Anklang finden, das Engagement fördern und letztendlich zum Wachstum unserer Marke beitragen. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Erstellung fesselnder schriftlicher und visueller Inhalte auf verschiedenen digitalen Plattformen, einschließlich unserer Website, unserem Blog, unseren Social-Media-Kanälen und E-Mail-Newslettern. Sie arbeiten eng mit funk
Als Remote Content Strategist for Travel sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien verantwortlich, die bei unserer Zielgruppe Anklang finden, das Engagement fördern und letztendlich zum Wachstum unserer Marke beitragen. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Erstellung fesselnder schriftlicher und visueller Inhalte auf verschiedenen digitalen Plattformen, einschließlich unserer Website, unserem Blog, unseren Social-Media-Kanälen und E-Mail-Newslettern. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die Konsistenz der Botschaften und die Ausrichtung auf umfassendere Marketingziele sicherzustellen. Hauptaufgaben: Inhaltsentwicklung: Konzeption, Recherche und Erstellung hochwertiger schriftlicher und visueller Inhalte, einschließlich Artikeln, Blogbeiträgen und Reiseführern , Videos, Infografiken und mehr, zugeschnitten auf die Interessen und Vorlieben unserer Zielgruppe. Content-Strategie: Entwickeln und implementieren Sie eine umfassende Content-Strategie, die die Markenbekanntheit unterstützt, den Traffic steigert und das Engagement auf allen relevanten Kanälen fördert. Zielgruppen-Engagement: Fördern Sie sinnvolle Verbindungen mit unserem Publikum durch interaktives Storytelling, Community-Engagement und benutzergenerierte Content-Initiativen. SEO-Optimierung: Implementieren Sie Best Practices für die Suchmaschinenoptimierung (SEO), um die Sichtbarkeit von Inhalten und die organische Reichweite zu verbessern, indem Sie Keyword-Recherche und On-Page-Optimierungstechniken nutzen. Content-Kalender Verwaltung: Führen Sie einen Inhaltskalender, um die rechtzeitige Bereitstellung von Inhalten und die Ausrichtung auf wichtige Marketinginitiativen, saisonale Trends und Branchenereignisse sicherzustellen. Leistungsanalyse: Überwachen und analysieren Sie Inhaltsleistungskennzahlen, einschließlich Traffic, Engagement und Konversionsraten, um Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren und Verfeinerung.Zusammenarbeit: Arbeiten Sie effektiv mit internen Stakeholdern zusammen, einschließlich Marketing-, Design- und Produktteams, um sicherzustellen, dass Content-Initiativen mit umfassenderen Geschäftszielen und Markenrichtlinien in Einklang stehen.Branchenforschung: Bleiben Sie über Branchentrends, neue Technologien und Wettbewerbsstrategien auf dem Laufenden Informieren Sie über Inhaltsentscheidungen und sichern Sie sich einen Wettbewerbsvorteil. Qualifikationen: Nachgewiesene Erfahrung (X Jahre) in der Erstellung von Inhalten, vorzugsweise in der Reise- oder Hotelbranche, aber nicht erforderlich. Wir schulen Sie. Außergewöhnliche Schreib- und Redaktionsfähigkeiten, mit einem scharfen Auge für Details und einer ausgeprägten Beherrschung von Grammatik, Stil und Ton. Kenntnisse in Content-Management-Systemen (CMS), Social-Media-Plattformen und digitalen Analysetools. Nachgewiesene Fähigkeit dazu Entwickeln und implementieren Sie Inhaltsstrategien, die das Engagement fördern und Geschäftsziele erreichen. Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, Fristen einzuhalten und in einer schnelllebigen Remote-Arbeitsumgebung erfolgreich zu sein. Leidenschaft für das Reisen und ein tiefes Verständnis für die Vorlieben von Reisenden , Motivationen und Verhalten. Kenntnisse über SEO-Best Practices und Content-Marketing-Trends. Kreatives Denken und Fähigkeiten zur Problemlösung mit einem proaktiven und kollaborativen Arbeitsansatz. Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und externen Partnern.Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um Unklarheiten zu bewältigen und Strategien je nach Bedarf in einer dynamischen Branchenlandschaft zu ändern.Muss autorisiert sein, in den USA zu arbeiten.Vorteile:Konkurrenzfähiges Gehalt entsprechend der Erfahrung.Flexibilität bei der Fernarbeit mit der Möglichkeit zu reisen.Bezahlte Freizeit und Urlaub.Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.Aufregende Reisevorteile und Rabatte.Gehalt: Basierend auf Provision und Leistung 30.000 bis 65.000 US-DollarUnterstützt von JazzHRecMQYnqQV3 Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностные обязанности Маркетинг, Связи с общественностью, Литературный и редакторский труд Geöffnetes Internet-Angebot
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