Inhaltsspezialist - Gdynia in Savvy Venus

Wir suchen äußerst kreative und ehrgeizige Menschen zur Verstärkung des Teams des Marktführers für digitales Marketing! Kennt ihr die Wilki-Band? Im Jahr 2015 ging ihr Unternehmen bankrott. Seitdem hat sich viel verändert. Sie haben Schulden in Höhe von 2 Mio. PLN getilgt. Gemeinsam mit dem Team bauten sie die Marke Wolves Summit auf, eine der führenden Technologieveranstaltungen in Mittel- und Osteuropa, die durch die Organisation von Veranstaltungen fast 10.000 Unternehmen bei der Kundengewinnung half. Zwischen 2014 und 2021 organisierten sie das größte Festival für Influencer, See Bloggers, und erreichten eine Online-Reichweite von 100.000.000 Nutzern. Sie bauten ein Unternehmen mit einer Million Kunden auf (Evenea). In weniger als zwei Jahren gründeten er und seine Partner ein Unternehmen, das Mietshäuser im Wert von über 200.000.000 PLN saniert. Sie gründen ein Unternehmen, das investiert und Geschäfte aufbaut. Das bedeutet, dass sich ihr Team auf die Entwicklung interessanter Projekte konzentriert, in denen sie persönliche Marken nutzen und sich auf digitales Marketing auf Basis von Funnels konzentrieren. Sie wählen Marken aus dem Markt aus, die in vier Nischen tätig sind: psychische Gesundheit, Wohlbefinden, Geschäft, Beziehungen, und als Miteigentümer helfen sie dabei, diese zu skalieren. Sie suchen für ihr Team Menschen, die Herausforderungen und ein dynamisches Umfeld mögen und Raum für die Entfaltung ihrer Talente suchen. Die Werte, denen sie folgen, sind ihnen sehr wichtig: Offenheit, Vertrauen, Distanz, Mut, Verantwortung, Ehrlichkeit, Direktheit. Das schafft eine gute Atmosphäre und gibt Raum für direkte Kommunikation. Sie suchen Menschen, die Herausforderungen mögen und Raum suchen, um ihre Talente zu entfalten. Die Werte, denen sie folgen, sind ihnen sehr wichtig: Offenheit, Vertrauen, Distanz, Mut, Verantwortung, Ehrlichkeit, Direktheit. Ihre Einstellung ist wichtiger als Ihre Erfahrung! Wie wird Ihr Tag mit den Wölfen aussehen? Erwartungen: Starke Unterstützung bei der Entwicklung von Profilstrategien auf folgenden Plattformen: Facebook, Instagram und YouTube, Podcast. Erstellen von Inhalten auf Social-Networking-Sites, sowohl in Lang- als auch in Kurzform, Grafiken, die Follower anziehen, und CTAs (Call-to-Action). Professionelle und kreative Montage von Rollen und Verbindungen von Grund auf oder aus vorgefertigten Materialien. Veröffentlichen von Videomaterialien auf YouTube (Erstellen eines Titels, eines Textes für ein Miniaturbild, Vorbereiten einer Beschreibung und von Meta-Tags). Moderation privater Nachrichten und Kommentare auf Social-Media-Plattformen. Überwachen Sie Ihren E-Mail-Posteingang und beantworten Sie Nachrichten. Input zu diskussionswürdigen Themen auf dem YouTube-Kanal. Regelmäßige Überwachung der KPIs (Key Performance Indicators) und Vorschläge zu deren Verbesserung. Zusammenarbeit mit Branchenexperten. Unterstützung beim Aufbau von Kooperationen mit Partnern und Influencern sowie Planung und Koordination des Kooperationsprozesses. Effektive Kommunikation mit Subunternehmern, Beauftragung und Durchsetzung zugewiesener Aufgaben. Direkter Kontakt mit Interessenten für unsere Produkte oder Dienstleistungen und Durchführung von Vorgesprächen mit ihnen. Aktive Unterstützung bei Webinaren und Veranstaltungen. Effizienter Einsatz neuer Tools und Plattformen. Achten Sie jeden Tag auf Details und entwickeln Sie ein tieferes Verständnis für die persönliche Marke, die Sie unterstützen möchten. Sie passen perfekt in das Wilki-Team, wenn: Sie Erfahrung in der Führung von Unternehmensprofilen auf Social-Networking-Seiten haben. Sie sind sehr proaktiv und haben keine Angst, die Initiative zu ergreifen. Sie sind kreativ in der Erstellung von Inhalten und in Ihrer Herangehensweise an Problemlösungen. Sie können Social-Media-gerecht schreiben und Interesse an Ihren Inhalten und Grafiken wecken. Sie gehen über das Standarddenken hinaus und schlagen neue Lösungen vor. Sie kennen die Besonderheiten einzelner sozialer Netzwerke (Instagram, Facebook, YouTube). Sie haben ein Gespür für Ästhetik und legen Wert auf Details. Eine gute Arbeitsorganisation und Selbstständigkeit zeichnen Sie aus. Sie haben Erfahrung in der professionellen Kommunikation mit Kunden. Sie können und arbeiten gerne im Team. Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Handeln. Sie holen aktiv Feedback ein und sind entwicklungsorientiert. Sie sind diszipliniert und konsequent in Ihrem Handeln. Sie interessieren sich für Themen wie psychische Gesundheit, Wohlbefinden, Biohacking, Gesundheit im weitesten Sinne, Wirtschaft und mehr. Sie sprechen Englisch auf einem kommunikativen Niveau (B2 oder höher). Warum lohnt es sich, dem Team beizutreten? Sie arbeiten an einem Projekt, das in seiner thematischen Kategorie führend sein wird. Sie können Ihre Kreativität und Unabhängigkeit bei der Arbeit einsetzen, um zu experimentieren und neue Ideen umzusetzen. Wir unterstützen die Entwicklung innerhalb der Organisation: Wir bieten Zugang zu Kursen, Materialien und Möglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Sie erlernen modernste Arbeitsgeräte. Sie werden mit Menschen zusammenarbeiten, die voller Leidenschaft und Mission für das sind, was sie tun. Sie entwickeln sich in einem erfahrenen und eingespielten Spezialistenteam mit einer phänomenalen Atmosphäre weiter. Wir bieten eine Zusammenarbeit auf Basis von B2B, Mandatsvertrag oder Arbeitsvertrag an. Gehalt zwischen 5.000 und 6.500 PLN netto. Sie sollten sich nicht im Team bewerben, wenn: Sie eine komfortable Position in einem Unternehmen suchen, in dem jeder Tag gleich ist. Sie meiden Herausforderungen und bleiben lieber bei bewährten Methoden. Sie sind ein Befürworter des Satzes „So haben wir es schon immer gemacht.“ Sie schätzen Feedback nicht und sind nicht offen für eine kontinuierliche Verbesserung Ihres Handwerks. Es fällt Ihnen schwer, ohne enge Aufsicht selbstständig zu arbeiten. Standort und Arbeitszeiten Die Stelle erfordert die Arbeit in einem Hybridsystem – Arbeit aus der Ferne und vom innovativen Büro im Pommerschen Wissenschafts- und Technologiepark in Gdynia aus. Vollzeitstelle mit der Verpflichtung, die Abendstunden (16-20 Uhr) abzudecken und am Wochenende nach einem Schichtplan zu arbeiten, verbunden mit dem Social-Media-Management nach Veranstaltungen und in Zeiten hoher Kundenaktivität. Wie sieht unser Rekrutierungsprozess aus? Wir legen großen Wert auf Transparenz und gehen auch bei unseren Rekrutierungsprozessen auf die gleiche Weise vor. Es erwarten Sie folgende Phasen: Lebenslauf- und Portfolioanalyse Online-Assessment zur Beurteilung der Kompetenzen und der kulturellen Eignung 20–30-minütiges Gespräch mit dem Talent Leader Projektumsetzung Meeting und Projektpräsentation vor dem Chief Operating Officer (COO) des Unternehmens