Leiter der Content-Produktion in H&M

Unternehmensbeschreibung Bei H&M ist es unser Ziel, Mode für die breite Masse zugänglich zu machen. Wir wollen eine neue Welt in der Mode gestalten. Eine Welt mit einem ultimativen Ziel: Ihrem Selbstausdruck freien Lauf zu lassen. Als H&M-Kollege werden Sie ermutigt, Sie selbst zu sein und mehr. Sie übernehmen vom ersten Tag an neue Verantwortungen, erlernen Fähigkeiten fürs Leben und finden neue Wege, um Ihre großen Träume zu verwirklichen. Unser Unternehmen setzt sich für die Förderung einer Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit ein und wir suchen aktiv nach Kollegen, die unser Engagement teilen .Stellenbeschreibung: Als Content Production Lead in der Funktion Kundenaktivierung und Marketing tragen Sie zu einem Mehrwert für den Kunden, einer starken Marke und höheren Umsätzen bei, indem Sie die Erstellung und Verbreitung kundenorientierter Inhalte in kostenpflichtigen Medien und Geschäften sicherstellen. Sie sind für die Planung und Koordinierung aller Inhalte für die Filialkommunikation und Bezahlmedien in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen Produktionszentrum, den Medienagenturen und den entsprechenden funktionsübergreifenden Teams verantwortlich. Diese hybride Rolle ist unserem Content Production Manager unterstellt und hat seinen Sitz in New York , NY.Ein Tag im LebenArbeiten bei H&M bedeutet, dass kein Tag dem anderen gleicht, aber ein typischer Tag umfasst die folgenden Verantwortlichkeiten: * Erkennen Sie den Bedarf an Asset-Produktion und arbeiten Sie bei der Planung eng mit Medien-, Visual Merchandising-, RPH- und Agenturteams zusammen Prozess zur Erstellung relevanter Inhalte pro Format und Kundengruppe für die Bezahlmedien und Filialkanäle, vollständiges Verständnis saisonaler Werbe- und Kommunikationspläne. Arbeiten Sie mit dem Medienteam zusammen, um den Bedarf an Medienressourcen mit lokalen Agenturen und RPH zu klären und zu koordinieren, und fungieren Sie als Hauptansprechpartner für Fragen zu Anzeigenformate und Asset-ErstellungStellen Sie sicher, dass alle Briefings/Buchungen für Geschäfts- und Medienkampagnen den erforderlichen Textschwerpunkt, Produktinformationen, Bilder sowie eindeutige Spezifikationen und Anweisungen für den Bezahlmedienkanal (TV, DOOH, OOH, OLV, Display, Social, Print) und das Geschäft enthalten Asset-Ausführung: Koordinieren Sie mit globalen Medien- und Produktionsmanagern, um ein umfassendes Verständnis für die einzigartigen Anforderungen von Paid-Media-Kampagnen zu entwickeln und ein Bewusstsein für Playbook-Richtlinien für globale Kanäle, verfügbare Medienanzeigen und Store-Signage-Formate zu schaffen. Verstehen Sie globale Filialkommunikationsstrategien, Richtlinien und Platzierungen für gedrucktes Material und digitale Bildschirme Arbeiten Sie mit Visual Merchandising- und/oder NCG-Teams zusammen, um Mengen, Sonderformate und andere Produktionsanforderungen für die Bestellung und Ausführung zu koordinieren. Erstellen Sie Routinen zur Budgetverfolgung und Rechnungsstellung, fördern Sie starke Partnerschaften mit Lieferanten und CAM Business Controller zur Ausrichtung auf alle vierteljährlichen Budgetziele. Qualifikationen. Bachelor-Abschluss in Marketing bevorzugt5+ Jahre Erfahrung im Medien- oder MarketingbetriebErfahrung in der Produktionsplanung für mehrere Kanäle in einer schnelllebigen, flexiblen UmgebungExperte für Formate und Assets, die für Bezahlmedien erforderlich sind (TV, DOOH, OOH, OLV, Display, Social, Print)Verständnis für gedruckte Formate und Kommunikation, die in Einzelhandelsgeschäften verwendet werden.Kompetenz in digitalen/technischen und omnipräsenten Arbeitsweisen bevorzugt.Erfahrung mit funktionsübergreifender Koordination über zahlreiche Interessengruppen, Teams und Regionen hinweg.Selbstgesteuert mit einem starken Unternehmergeist und Kreativität.Robuste organisatorische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Probleme zu lösen und mehrere Projekte zu verwalten gleichzeitig arbeiten und Aufgaben effektiv priorisieren. Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Inklusiv, positiv, offen für Feedback, bereit, Multitasking zu betreiben und am Arbeitsplatz zu lernen. Zusätzliche Informationen: Warum Sie die Arbeit bei H&M lieben werden. Wir legen Wert auf unterschiedliche Hintergründe, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexuelle Orientierung und Behinderung Wir sind stolz darauf, eine werteorientierte Organisation zu sein, die sich an unseren 7 einzigartigen Werten orientiert, die seit über 75 Jahren Teil unserer Erfolgsgeschichte sind. Sie haben Zugriff auf unsere Colleague Resource Groups (CRGs). Finden Sie Community- und Networking-Möglichkeiten unter Kollegen. Wir sind ein integratives Unternehmen, in dem Sie ermutigt werden, bei der Arbeit Sie selbst zu sein. Sie haben Zugang zu einer großen globalen Talent-Community, in der Karrierewachstum und Ambitionen keine Grenzen kennen. Wir glauben an die Unterstützung Ihres allgemeinen Wohlbefindens und bieten umfassende inklusive Leistungen von Krankenversicherung, Wellness- und Familienunterstützungsprogrammen, Firmen-Match 401k, bezahlten Urlaubsprogrammen und bezahlter Freizeit, einschließlich eines Community-Tages, um Ihrer lokalen Gemeinschaft zu dienen. Mit unserem Mitarbeiterrabatt bei H&M & Other können Sie Ihren persönlichen Stil zum Ausdruck bringen Geschichten und COS-Vergütung: Die Gehaltsspanne liegt zwischen 86.804 und 97.655 US-Dollar pro Jahr**Diese Stellenausschreibung hebt die wichtigsten Verantwortlichkeiten und Anforderungen der Stelle hervor und ist nicht allumfassend. Für diese Stelle können nach Ermessen des Unternehmens zusätzliche Pflichten und Verantwortlichkeiten zugewiesen werden. H&M hat diese veröffentlichte Vergütungsspanne nach Treu und Glauben als die genaue Spanne für diese Rolle und diesen Standort zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung eingeschätzt. Abhängig von der Qualifikation des Bewerbers zahlt H&M letztendlich möglicherweise mehr oder weniger als die angegebene Spanne. Dieser Bereich kann in Zukunft geändert werden.EEOC-Code: PROIhre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt. Zeigen Sie mehr Zeigen Sie weniger assi