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Content-Produktmanager in OBRIO

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< a href="https://obrio.co/" target="_blank">OBRIO ist ein IT-Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln im Genesis-Geschäftsökosystem. Unser Team besteht aus mehr als 120 talentierten Fachleuten, deren Ambitionen und Streben nach Erfolg uns dabei helfen, die besten Produkte auf dem Markt zu entwickeln. Wir haben Büros in Kiew und Warschau.Wir entwickeln Nebula – das größte Marke in der spirituellen Nische. Nebula hat über 45 Millionen Nutzer weltweit und wurde im Apple Store und Play Market in den US

< a href="https://obrio.co/" target="_blank">OBRIO ist ein IT-Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln im Genesis-Geschäftsökosystem. Unser Team besteht aus mehr als 120 talentierten Fachleuten, deren Ambitionen und Streben nach Erfolg uns dabei helfen, die besten Produkte auf dem Markt zu entwickeln. Wir haben Büros in Kiew und Warschau.
Wir entwickeln Nebula – das größte Marke in der spirituellen Nische. Nebula hat über 45 Millionen Nutzer weltweit und wurde im Apple Store und Play Market in den USA, Kanada und Australien mehrfach als Lifestyle-App Nr. 1 des Tages eingestuft. Nebula ist für iOS, Android und das Web verfügbar.

Unsere Mission ist es, Menschen glücklicher zu machen, indem wir die Qualität ihrer Beziehungen verbessern.

Hier sind einige Details, die wir gerne mit Ihnen teilen möchten:

  • Nebel ist # 1 in seiner Nische in Bezug auf Downloads und Umsatzziele;
  • 45 Millionen Nutzer weltweit;
  • < em>Benutzer aus über 50 Ländern;
  • 4,8 – unsere durchschnittliche AppStore-Bewertung (mit mehr als 215.000 Bewertungen).
< p>Als zentraler Bestandteil unseres Expansionsplans sind wir auf der Suche nach einem qualifizierten Content-Produktmanager, der ein integraler Bestandteil unseres Teams wird und die Weiterentwicklung unserer Content-Strategie vorantreibt. Als Content-Produktmanager sind Sie für die Überwachung der Erstellung, Implementierung und Optimierung von Inhalten in unseren Produkten verantwortlich. Durch die enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der Benutzerinteraktion, -bindung und des gesamten Produkterfolgs durch strategische Content-Initiativen.

Ihr Einfluss:

Inhaltsstrategie:

  • Unterstützung bei der Entwicklung einer Inhaltsstrategie, die mit der Gesamtproduktstrategie abgestimmt ist.
  • Erstellen Sie eine Roadmap mit Hypothesen dazu Verbessern Sie die Benutzeraktivierung und -bindung durch Inhalte.

    Inhaltsbewertung und -analyse:
  • Verbessern Sie die Tools und Ansätze zur Inhaltsbewertung.
  • Bewerten Inhaltsleistung und geschäftliche Auswirkungen, Vorschläge und Planung von Verbesserungen.

    Content Management:
  • Schlagen Sie innovative Lösungen und Prozesse für die Bereitstellung und Erstellung von Inhalten vor.
  • Arbeiten Sie eng mit UX-Designern, Produktmanagern, Analysten und Content-Designern zusammen, um Content-Hypothesen umzusetzen.
  • Arbeiten Sie mit Frontend- und Backend-Entwicklern zusammen, um neue Hypothesen zu implementieren und Content-Bereitstellungsprozesse zu verbessern.

    Content-A/B-Tests:
  • Arbeiten Sie mit dem Produktmanagement und Content-Designern zusammen, um Hypothesen zu formulieren und wichtige Kennzahlen (Aktivierung, Bindung, Engagement) zu verbessern.
  • Verhaltensdaten-getriebene Content-Experimente zur Steigerung der Nutzerinteraktion.

Über Sie:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, mit ein Fokus auf mobile Anwendungen.
  • Obere Mittelstufe/fließende Englischkenntnisse.
  • UX-Schreibkompetenz.
  • Marktforschungsfähigkeiten.
  • Kunde Entwicklungserfahrung.
  • Kenntnisse in Jira und Confluence.
  • Vertrautheit mit vereinfachtem BPMN, der Erstellung von Flussdiagrammen und Prozessdiagrammen.
  • Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Projekte.
  • Fähigkeit, mit Analysedaten mithilfe von Tools wie Amplitude zu arbeiten.
  • Verständnis für Produktmetriken und praktische Erfahrung bei deren Verbesserung durch Hypothesen.
  • Praktische Erfahrung mit A/B-Tests .

Warum OBRIO der beste Arbeitsplatz ist?

  • Entfesseln Sie Ihre Ambitionen: Unser Das Unternehmen wurde von ehrgeizigen Menschen gegründet, die sich nie mit weniger zufrieden geben. Wenn Sie OBRIO beitreten, haben Sie die Chance, Ihren eigenen Ambitionen freien Lauf zu lassen und Ihre Karriereträume zu verwirklichen.
  • Wir bieten Ihnen nicht nur Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung, Wir geben Ihnen maximale Autonomie und glauben, dass wir ohne Sie und Ihr aktives Denken nicht auskommen können.
  • Zusammenarbeit in einer Teamumgebung: Wir glauben, dass Erfolg ein Erfolg ist Teamarbeit. Wenn Sie OBRIO beitreten, haben Sie die Chance, mit talentierten Personen zusammenzuarbeiten, die Ihre Leidenschaft für das Erreichen herausragender Ergebnisse teilen.
  • Bei OBRIO haben wir einflussreiche Menschen versammelt Experten, die alle offen dafür sind, ihr Wissen zu teilen und bereit sind, auf der Grundlage ihrer Erfahrung bei der Lösung von Problemen zu helfen. Dies ist das Unternehmen, in dem Sie Ihr Potenzial schnell ausschöpfen und Ihre Karriere vorantreiben können.

Unsere Vorteile:

  • Arbeiten Sie von dort aus bequem von zu Hause oder von einem unserer Büros in Kiew oder Warschau aus. Sie haben die Wahl!
  • Genießen Sie 20 Jahresurlaubstage und unbegrenzten Krankheitsurlaub, alles vom Unternehmen abgedeckt.
  • Machen Sie sich keine Sorgen um die richtige Ausrüstung, wir haben Sie bei Bedarf abgedeckt;
  • Bleiben Sie gesund mit Zugang zu einem Firmenarzt online und Krankenversicherungsoptionen in der Ukraine oder einem festen Betrag für eine Versicherung im Ausland nach Ihrer Probezeit;
  • Lernen Sie weiter mit uns umfangreiche Unternehmensbibliothek, interne Online-Meetings und Vorträge;
  • Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten mit unserem Schulungsvergütungsprogramm;
  • Nutzen Sie unsere unterstützende Unternehmenskultur, einschließlich Unterstützung beim Umzug und Rechtsberatung Auslandsaufenthalte, Wohnunterstützung und Hilfe für Drittstaatsangehörige;
  • Viel Spaß mit unseren Online-Events und Teambuilding-Aktivitäten

Hier erfahren Sie, was wir einstellen Die Reise sieht so aus: Erstes Screening ➡️Teaminterview ➡️ Kompetenzbewertung ➡️ Abschlussprüfung ➡️ Stellenangebot.

Lasst uns zusammenarbeiten und gemeinsam nach den Sternen greifen!

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