Content-Marketing-Manager in Point2Web

Wir sind nicht nur ein weiteres Technologieunternehmen bei Point2Web, wir sind eine treibende Kraft im pulsierenden Herzen der Web-Services-Branche , was Kreativität anregt und Innovationen auf Schritt und Tritt katalysiert. Wir haben eine Umgebung geschaffen, die Mut belohnt, Initiative fördert, Teamarbeit feiert und Ergebnisse wertschätzt.

Bei Point2Web Es geht uns nicht nur darum, unseren Affiliate-Partnern Angebote zu unterbreiten, sondern auch darum, das Beste vom Besten zu liefern. Wir zielen nicht nur darauf ab, den ROI für unsere Werbekunden zu optimieren, wir drehen den Regler ganz auf und drehen die Lautstärke auf, bis wir den süßen Klang maximaler Rendite erreichen. Das ist nicht nur eine Mission, das ist eine Revolution.

Unsere Point2Web-Familie hat Wurzeln in den USA, Kanada, Ukraine, Estland, China und Südkorea. Aber ganz gleich, wo auf der Welt wir uns befinden, wir haben einen Raum geschaffen, in dem Ideen nicht nur willkommen sind, sondern auch das Lebenselixier unseres Unternehmens.

Wir sind keine Fans von Bürokratie. Wir lieben Offenheit, Flexibilität und Diskussion, denn das ist es, was uns eng, effizient und menschlich macht.

Wir' Sie suchen einen Content-Marketing-Manager – einen Multitasking-Profi mit ausgeprägter Stressresistenz, der bereit ist, schnell neue Dinge zu lernen. Der ideale Kandidat sollte in der Lage sein, selbstständig Entscheidungen zu treffen, ohne auf Anweisungen von oben warten zu müssen. Der Content-Marketing-Manager wird eine wichtige Rolle bei der Erstellung einer SMM-Strategie für die P2W-Marketingabteilung spielen. Das Hauptziel wird darin bestehen, die Anzahl der Abonnenten auf unseren Social-Media-Plattformen zu erhöhen sowie Inhalte pünktlich zu generieren und zu veröffentlichen. Die Rolle beinhaltet auch die Steigerung der Markenbekanntheit über Content-Media-Kanäle.

Anforderungen:

• 3+ Jahre Erfahrung im Content-Management oder Ähnliches Rolle. 
• Erfahrung im B2B-Content-Management! 
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englisch- und Kommunikationsfähigkeiten. 
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten. Kenntnisse in Content-Management-Systemen (CMS) wie WordPress. 
• Erfahrung mit Social-Media-Plattformen, einschließlich LinkedIn, Twitter und Instagram. Kenntnisse über SEO-Best Practices und Techniken zur Inhaltsoptimierung. 
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams. 
• Kreative Denkweise mit der Fähigkeit, innovative Content-Ideen zu generieren. 
• Detailorientiert und der Einhaltung hoher Qualitätsstandards verpflichtet. 
• Anpassungsfähig und offen für das Erlernen neuer Werkzeuge und Techniken. 
• Stausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeit, unter engen Fristen zu arbeiten.

Verantwortlichkeiten:

• Entwickeln und implementieren Sie einen umfassenden Inhalt Strategien für verschiedene Social-Media-Plattformen, die mit den Zielen und der Zielgruppe von Point2Web übereinstimmen. 
• Erstellen und verwalten Sie in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam einen Inhaltskalender. 
• Zusammenarbeit mit Textern zur Entwicklung von Inhaltsbeschreibungen, um die Einhaltung von SEO- und anderen Inhaltsanforderungen sicherzustellen. 
• Überwachen Sie die Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Inhalten über verschiedene Kanäle, einschließlich Blogs, soziale Medien und die Unternehmenswebsite. 
• Stellen Sie sicher, dass alle Inhalte mit der Markenstimme und den Richtlinien des Unternehmens übereinstimmen. 
• Verwalten und erweitern Sie die Präsenz des Unternehmens auf Social-Media-Plattformen, indem Sie Inhalte veröffentlichen, mit dem Publikum interagieren und mit Teamleitern zusammenarbeiten, um die Aktivität der Mitarbeiter zu fördern. 
• Entwickeln Sie Inhalte in Zusammenarbeit mit Plattformmanagern und Vertriebsteams. 
• Veröffentlichen Sie Blog-Beiträge und aktualisieren Sie Website-Inhalte, einschließlich der Vornahme notwendiger Änderungen an Design, Struktur und Seiteninhalten. 
• Arbeiten Sie mit Designern zusammen, um optisch ansprechende Bilder für soziale Medien, Präsentationen, Broschüren und andere Werbematerialien zu erstellen. 
• Koordinieren Sie die Übertragung und Veröffentlichung von Text- und Bildinhalten. 
• Arbeiten Sie eng mit dem Designteam zusammen, um ansprechende Multimedia-Inhalte zu erstellen. 
• Überprüfen und bearbeiten Sie Inhalte, um Genauigkeit, Konsistenz und Einhaltung der Projektanweisungen sicherzustellen. Überwachen Sie die Qualität der Inhalte auf allen Plattformen und stellen Sie die Einhaltung von Markenstandards und Best Practices sicher. 
• Bleiben Sie über die neuesten Trends im digitalen Marketing und bei der Erstellung von Inhalten auf dem Laufenden. 
• Analysieren Sie Content-Leistungsdaten, um Stärken, Schwächen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. 
• Monatliche und vierteljährliche Berichterstattung.

Was wir bieten:

Drei Zeitfenster für die Arbeitszeit Büro: von 11:00 bis 20:00 Uhr, von 12:00 bis 21:00 Uhr oder von 13:00 bis 22:00 Uhr (Kiewer und Tallinner Zeit). Ein transparentes Motivations- und Belohnungssystem. Krankenversicherung nach sechs Monaten erfolgreicher Arbeit. 20 arbeitsfreie Tage + 3 freie Tage + 3 Tage gesundheitsbedingte Abwesenheit pro Jahr + die Möglichkeit von 4 Tagen Remote-Arbeit außerhalb des Büros pro Monat. Englischkurse, die auf Ihr aktuelles Niveau zugeschnitten sind. Moderne, gut ausgestattete Büros in Kiew und Tallinn, komplett mit Mittagessen/Snacks und Kaffee. Steigerung des beruflichen Niveaus durch Kurse, Schulungen, Zertifizierungen und Konferenzen.