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Content Manager (Wettenbindung) in Aff Journal

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Unser Unternehmen sucht einen Betting Retention & Content ManagerWir sind stolz auf unsere beiden Führungskräfte Marken, jede mit einer langen Geschichte in der Branche: Die eine ist seit 10 Jahren erfolgreich tätig, die andere seit 5 Jahren. Wir planen außerdem, in naher Zukunft zwei weitere Marken auf den Markt zu bringen. Unsere Erfahrung und unser einzigartiger Arbeitsansatz machen uns zu führenden Anbietern in der Welt des Glücksspiels. Mit zwei internationalen Niederlassungen sind wir glob

Unser Unternehmen sucht einen Betting Retention & Content Manager

Wir sind stolz auf unsere beiden Führungskräfte Marken, jede mit einer langen Geschichte in der Branche: Die eine ist seit 10 Jahren erfolgreich tätig, die andere seit 5 Jahren. Wir planen außerdem, in naher Zukunft zwei weitere Marken auf den Markt zu bringen. Unsere Erfahrung und unser einzigartiger Arbeitsansatz machen uns zu führenden Anbietern in der Welt des Glücksspiels.

 

Mit zwei internationalen Niederlassungen sind wir global präsent und haben die Möglichkeit, mit verschiedenen Kulturen und Märkten zu interagieren . Wir sind ein neues Unternehmen, das Experten mit einzigartigem Wissen und Erfahrung zusammenbringt, und wir sind auf weiteres Wachstum und Erfolg ausgerichtet.

 

Verantwortlichkeiten:

  • Inhaltsentwicklung für Produktseiten;
  • CMS mit Text/Daten füllen;
  • Text auf Websites platzieren;
  • Informationen aktualisieren der Website;
  • Textformatierung und Markup.

     

Anforderungen:< /p>

  • Erfahrung als Content Manager für mindestens 1 Jahr;
  • Erfahrung im Umgang mit iGaming-Inhalten;
  • Erfahrung im Füllen einer Website mit Inhalten, vorzugsweise im Umgang mit SoftSwiss;
  • Erfahrung mit CMS-Software Swiss ist wünschenswert;
  • Fähigkeit, mit Google Sheets, Dokumenten und verwandten Tools zu arbeiten.

     

Unsere Vorteile:

  • Zusammenarbeit mit Experten der Glücksspielbranche;
  • Konkurrenzfähiges Gehalt in $, Paket der Vorteile;
  • Die Arbeit ist vollständig remote;
  • Möglichkeit, in einem internationalen und multinationalen Umfeld zu arbeiten;
  • Berufliche Aus- und Weiterbildung;
  • < li>Möglichkeit, in einem Team von Fachleuten zu arbeiten;
  • Jahresurlaub 21 Tage;
  • Bezahlter Krankheitsurlaub.

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