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Content Manager (Asiatischer Markt) in Job Advice

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Ein modernes Technologieunternehmen sucht einen kompetenten und proaktiven Content Manager zur Verstärkung seines Produktteams, der die Verantwortung für die Entwicklung und Wartung der Online-Plattform des Unternehmens übernimmt. In dieser Rolle arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um WordPress-basierte Inhalte zu verwalten, Übersetzungen in mehrere Sprachen zu überwachen und eine nahtlose Veröffentlichung auf Websites, Benutzerbereichen und Hilfezentren sicherzustellen. Ihr

Ein modernes Technologieunternehmen sucht einen kompetenten und proaktiven Content Manager zur Verstärkung seines Produktteams, der die Verantwortung für die Entwicklung und Wartung der Online-Plattform des Unternehmens übernimmt. In dieser Rolle arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um WordPress-basierte Inhalte zu verwalten, Übersetzungen in mehrere Sprachen zu überwachen und eine nahtlose Veröffentlichung auf Websites, Benutzerbereichen und Hilfezentren sicherzustellen. Ihr Fachwissen wird von entscheidender Bedeutung sein, wenn es darum geht, ein erstklassiges Benutzererlebnis zu bieten und das globale Publikum zu unterstützen.

Verantwortlichkeiten

  • Aktualisierung und Veröffentlichung von Text- und Multimediainhalten auf der Website, im Kundenportal und im Hilfecenter mithilfe von WordPress und anderen Tools, um Konsistenz und Qualität auf allen Plattformen sicherzustellen.
  • Organisation und Verwaltung von Übersetzungen und Lokalisierungen Prozesse für verschiedene Regionen und Sprachen gewährleisten kulturelle Relevanz und sprachliche Genauigkeit.
  • Suche, Einstellung und Verwaltung lokaler muttersprachlicher Übersetzer über Plattformen wie Upwork, Fiverr oder ähnliches bei gleichzeitiger Kostenoptimierung und Aufrechterhaltung einer qualitativ hochwertigen Ausgabe.
  • Optimierung der Übersetzungskosten und Pflege detaillierter Ausgabenberichte.
  • Einsatz von KI-Tools zur Verbesserung der Effizienz von Übersetzungsprozessen und -inhalten Erstellungsworkflows.
  • Sicherstellen Der Inhalt orientiert sich an SEO-Best Practices, um die Sichtbarkeit und Leistung in Suchmaschinen zu verbessern.
  • Erstellung klarer und benutzerfreundlicher Schnittstellentexte auf Englisch für verschiedene digitale Plattformen.
  • Zusammenarbeit mit Designern und Produktmanagern und Vermarkter, um qualitativ hochwertige Inhalte auf allen benutzerorientierten Plattformen bereitzustellen und zu pflegen.

Anforderungen

  • 2+ Jahre Berufserfahrung im Unternehmen Online-orientierte Unternehmen, idealerweise in der CFD-/Zahlungs- oder Glücksspielbranche.
  • Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau (in Wort und Schrift), mit der Fähigkeit, klar und deutlich zu schreiben benutzerfreundliche Oberflächentexte.
  • Professionelle Erfahrung mit WordPress, einschließlich der Verwaltung und Veröffentlichung von Multimedia-Inhalten.
  • Erfahrung mit Übersetzungsmanagementplattformen wie CrowdIn, Localazy, Phrase, Smartling oder POEditor sowie Kenntnisse über Übersetzungs- und Lokalisierungsprozesse für verschiedene Regionen und Sprachen.
  • Vertrautheit mit freiberuflichen Plattformen (z. B. Upwork, Fiverr), um Remote-Übersetzungsteams effektiv zu finden, einzustellen und zu verwalten.
  • Fähigkeit, KI-Tools zu nutzen, um Übersetzungsprozesse und Arbeitsabläufe bei der Inhaltserstellung zu optimieren.
  • Gute Kenntnisse von SEO-Best Practices, um sicherzustellen, dass der Inhalt korrekt ist Optimiert für Sichtbarkeit und Leistung.
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Liebe zum Detail und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten und Fristen einzuhalten.
  • Erfahrung in der Verwaltung von Inhalten für internationale Märkte, einschließlich Websites, Kundenportale und Hilfezentren.
  • Finanzielles Verständnis zur Optimierung der Übersetzungskosten und zur Aufrechterhaltung detaillierter Berichterstattung of Kosten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams wie Designern, Entwicklern und Vermarktern zusammenzuarbeiten, um hochwertige Inhalte auf allen Plattformen bereitzustellen.

Vorteile

- Wettbewerbsfähige und attraktive Vergütung

- Remote-Arbeitsplan

- Angemessene Ruhezeiten Zeit mit 24 Urlaubstagen

- Anspruchsvoll und einzigartige Aufgaben im Fintech-Bereich

- Finanzierung von Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Förderung einer gesunden Work-Life-Balance

Rekrutierungsphasen

  • Vorgespräch mit dem Personalvermittler
  • HR-Interview
  • Interview mit dem Einstellungsmanager
  • Angebot

Wir suchen Begleiter, die sind:

Leidenschaftlich für die Arbeit im Finanzbereich

Aufmerksam für die Details des Themas

Mutig genug, etwas Neues aufzubauen

< p>Begeistert unterwegs

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