Content-Manager in ElifTech

Wir suchen einen Content-Manager, der dafür verantwortlich ist, unsere Marktpräsenz auszubauen, die Lead-Generierung und das Umsatzwachstum mit Inhalten voranzutreiben und mögliche Content-Marketing-Möglichkeiten zu identifizieren Geschäftswert. 

Aufgaben:

• Konkurrenz- und Marktforschung durchführen, um Inhaltspläne zu erstellen und Gliederungen zu erstellen;
• nehmen Sie eine aktive Rolle bei der Generierung von Ideen für Marketing- und Content-Marketing-Aktivitäten ein;
• erstellen, bearbeiten und arbeiten Sie an verschiedenen Inhalten mit, darunter Blogbeiträge, Landingpages, Verkaufspräsentationen und Werbematerialien;
• Inhalte bearbeiten, Korrektur lesen, für Suchmaschinen optimieren (SEO) und Verbesserungen vorschlagen;
• den Redaktionskalender verwalten und sicherstellen, dass Fristen eingehalten werden;
• den Inhalt veröffentlichen auf mehreren Quellen, einschließlich unserer Website, Social-Media-Seiten, unseren Seiten auf B2B-Plattformen und anderen;
• stellen Sie sicher, dass unsere Markenbotschaft über alle Kanäle und Marketingmaßnahmen hinweg solide und konsistent ist (wie Verkaufspräsentationen, Zielseiten, und Werbematerialien).

• Zusammenarbeit mit anderen Teams (Lieferung, Design).

   

Fähigkeiten:

• fortgeschrittenes Englisch;
• mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schreiben von Inhalten;
• mindestens 6 Monate Erfahrung in die Softwareentwicklungsbranche und den Outsourcing-Markt;
• Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und Verständnis für Content-Management;
• Kenntnisse in SEO und Content-Marketing;
• Recherchefähigkeiten und analytische Fähigkeiten;
• Selbstorganisations- und Selbstmanagementfähigkeiten.

Schön zu haben:

• Erfahrung mit Strapi, Ghost und Figma;
• Erfahrung mit B2B-Marketingkampagnen. 

Bitte fügen Sie Ihr Portfolio hinzu!

Was Sie möchten Sie erhalten:

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Offenheit für neue Ideen;
• flexible Arbeitszeitgestaltung;
• Vergütung für Fachkräfte Zertifizierung;
• bezahlter Jahresurlaub – 18 Arbeitstage;
• bezahlter Krankheitsurlaub – 10 Arbeitstage;
• Englischunterricht;
• IT Clubkarte – gültig für die Region Lemberg;
• Vergütung für Sportkurse;
• bequeme Bürostandorte oder Remote-Arbeit.