Content-Manager in OTAKOYI

Content Manager

Львів

Hallo DU! OTAKOYI sucht einen kreativen und detailorientierten Content Manager, der sich um die Content-Erstellung für unser Unternehmen kümmert. Der Content Manager ist für die Umsetzung unseres Content-Plans über verschiedene Kanäle hinweg verantwortlich, einschließlich sozialer Medien und der Website des Unternehmens. In enger Zusammenarbeit mit dem Marketing Manager und anderen internen Teams wird der Content Manager eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung ansprechender Inhalte spielen, die bei unserer Zielgruppe Anklang finden und die Markenbekanntheit und Kundenbindung fördern.

*Kandidaten von LVIV als Priorität!

*Die Nichterfüllung der Anforderungen kann der Grund dafür sein, dass Ihre Kandidatur abgelehnt wurde!

Verantwortlichkeiten:

-Implementieren Sie den Content-Plan des Unternehmens über alle Kanäle (einschließlich sozialer Medien und Unternehmenswebsite) und stellen Sie sicher Ausrichtung an Marketingzielen und Markenrichtlinien;

- Erstellen Sie in Zusammenarbeit mit anderen Teams eine Vielzahl verschiedener Inhaltstypen, darunter Fallstudien, Präsentationen, Landingpages und andere Marketingmaterialien.

-Verwenden Sie Content-Management-Systeme (CMS), um von Textern verfasste Artikel in den Unternehmensblog hochzuladen. Bereiten Sie visuelle Elemente im Voraus in Zusammenarbeit mit dem Designteam vor;

-Arbeiten Sie mit Designern zusammen, um optisch ansprechende und ansprechende Inhalte zu erstellen, die das gesamte Benutzererlebnis verbessern.

-Überwachen und analysieren Sie die Leistung von Content-Initiativen und nutzen Sie Daten und Analysen, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.

- Bleiben Sie über Branchentrends, Best Practices und neue Technologien in den Bereichen Content-Marketing, SEO und IT auf dem Laufenden.

-Arbeiten Sie eng mit internen Teams zusammen, einschließlich Marketing, Design, Vertrieb und Entwicklung, um die Inhaltserstellung zu koordinieren und die Konsistenz über alle Kanäle hinweg sicherzustellen;

-Fungieren Sie als Verbindung zwischen Inhaltserstellern, Designern und anderen Interessengruppen und erleichtern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit während des gesamten Inhaltsentwicklungsprozesses.

-Sich einbringen und Ideen für bessere Ergebnisse generieren;

-Unterstützen Sie den Marketingmanager bei anderen Initiativen, die sich möglicherweise ergeben.

Qualifikationen:

-Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Bereich;

-Nachgewiesene Erfahrung als  Content Manager oder ähnliche Funktion , vorzugsweise in der IT-Branche bis zu 2 Jahre ;

-Ausgeprägte Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, fesselnde und überzeugende Inhalte für verschiedene Zielgruppen und Kanäle zu erstellen;

-Englisch B2+ und stärker ;

-Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und Erfahrung mit dem Hochladen und Veröffentlichen von Inhalten im Internet sind von Vorteil.

-Kenntnisse über SEO-Best Practices und die Fähigkeit, effektiv mit dem SEO-Team zusammenzuarbeiten;

-Verständnis der IT-Besonderheiten und die Fähigkeit, technische Konzepte in klare und zugängliche Inhalte zu übersetzen;

-Erfahrung, eng mit Designern und anderen Kreativprofis zusammenzuarbeiten, um visuell ansprechende Inhalte zu entwickeln;

-Kreativer Denker mit der Fähigkeit, innovative Ideen und Fähigkeiten zur Problemlösung zu entwickeln;

-Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Organisationalle Fähigkeiten;

-Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams zu arbeiten

Rekrutierungsprozess:

1. Vorgespräch mit Recruiter (bis zu 30 Minuten)
2. Tech-Interview mit Marketing Manager (bis zu 1 Stunde)
3. Testaufgabe
4. HR-Interview mit HRd (bis zu 1 Stunde)
5. bis 40 Minuten)