Content-Manager in Axon Development Group

Wir suchen einen engagierten und strategischen Content Manager, der unsere Content-Initiativen leitet und die Stimme unserer Marke plattformübergreifend verwaltet.
Sie arbeiten eng mit dem Marketingteam und anderen Abteilungen des zusammen Unternehmen, um Content-Strategien zu entwickeln, Ideen zu generieren und ansprechende Inhalte über mehrere Kanäle und Ressourcen hinweg zu erstellen.
Wenn Sie Ideen in wirkungsvolle Inhalte umwandeln und in einem dynamischen Umfeld erfolgreich sein können, würden wir uns gerne unterhalten! 

Berufsvoraussetzungen:

• Erfahrung im Schreiben von Inhalten oder Texten ~2 Jahre;
• Englisch für Fortgeschrittene (C1);
• Erfahrung im Schreiben hochwertiger Texte, bestätigt durch ein Portfolio;
• Kenntnisse in SEO und Content-Marketing;
• Erfahrung in der Online-Durchführung Recherche unter Nutzung verschiedener Quellen;
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Fristen einzuhalten;
• Fähigkeit, an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten;
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben:

• Entwickeln und implementieren Sie eine Content-Strategie, die den Zielen des Unternehmens und seiner Zielgruppe entspricht;
< li>Identifizieren Sie Themen, Inhaltsthemen und Formate basierend auf Marktforschung und Zielgruppenpräferenzen;
• Verwalten Sie einen Inhaltsplan, der Zeitpläne für die Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten umreißt;
• Planen und implementieren Sie Strategien für die Veröffentlichung von Inhalten durch verschiedene Kanäle wie soziale Medien, Website und E-Mails;
• Erstellen Sie hochwertige, ansprechende und relevante Inhalte für verschiedene Plattformen (Website, Blog, soziale Medien);
• Bearbeiten und Korrekturlesen von Inhalten, um Genauigkeit, Konsistenz und Einhaltung von Markenstandards sicherzustellen;
• Zusammenarbeit mit Marketingmanagern, SEO-Spezialisten, Grafikdesignern und Teammitgliedern aus anderen Abteilungen, um interessante Inhalte zu erstellen;
• Kontinuierliche Verbesserung und aktualisieren Sie den vorhandenen Inhalt so, dass er gemäß den Empfehlungen des SEO-Spezialisten relevant bleibt.

Was wir bieten

• Anständiges Gehalt mit jährlicher Vergütungsüberprüfung;

• Qualitäts-Sozialpaket;

• Übernahme der Kosten für externe Fachkurse und Zertifizierungen;

• Kostenübernahme für Sprachkurse;

• Regelmäßige interne Meetings und Bildungsveranstaltungen;

• Eine transparente und offene Unternehmenskultur, die die Initiativen ihres Teams unterstützt.

Vorteile

• langfristige Zusammenarbeit im Rahmen eines Vollzeitvertrags;

• regelmäßige Überprüfung der Höhe der Entschädigung, stabile und pünktliche Auszahlung der Löhne;

• 20 Kalendertage Urlaub + freie Tage für Feiertage;

• 7 Tage Krankenstand (100% Bezahlung, ohne ärztliches Attest);

• komfortabler Arbeitsplan (8/9/10/11-17/18/19/20);

• Probezeit (3 Monate), nach Ablauf der Probezeit wird ein Budget bereitgestellt, das für Gesundheit/Bildung/Sport/Unterhaltung (nach Wahl) verwendet werden kann);

• Bereitstellung der notwendigen Ausrüstung für komfortables Arbeiten;

• die Möglichkeit, vollständig aus der Ferne zu arbeiten, das Unternehmen unterstützt die Richtlinie „Arbeiten Sie an einem für Sie sicheren und komfortablen Ort“ oder im Büro. Unser Büro in Kiew ist mit Starlink, Generatoren und eigenem Gerät ausgestattet Speicher.

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Berufliche Weiterentwicklung

• internes Mentoring-System (ständige Unterstützung des Leiters der Leitung, — regelmäßige Feedback-Sitzungen und Einzelgespräche alle 3 Monate);

Deckung der Kosten für externe Kurse \ Meetups \ Zertifizierungen;

• monatliche Meetups\Workshops\Tech-Talks und Webinare in Kapiteln, Udemy\Coursera-Wissensdatenbank;

• Entwicklung zu Führungspositionen im Unternehmen;

• Vergütung von 50 % der Kosten für Englischkurse.

Teamwork

• interessante Projekte und ein professionelles internationales Team (unser Team ist in mehr als 5 Ländern vertreten);

• Bewährte Prozesse:

• Freiwilligentätigkeiten und Teilnahme an Treffen für unsere Verteidiger;

• Firmen-/Teamevents und Markengeschenke für jeden Mitarbeiter.

Bearbeitungsschritte für eine Stelle

• Einführungsgespräch mit einem Personalvermittler – (Google Meet-Anruf 30 Minuten)

• Technisches Interview mit dem Leiter der Leitung — (Google Meet call 1 Stunde)

• Feedback

• Stellenangebot

Mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs stimmen Sie der Erfassung personenbezogener Daten durch Axon zu. Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zweck der Prüfung der Möglichkeit der Geschäftsabwicklung, der Erbringung von Dienstleistungen oder der Zusammenarbeit und der weiteren Kommunikation mit Ihnen.