Inhaltsleiter/Texter in S-PRO

Content Lead/Copywriter

віддалено

S-PRO ist ein internationales Unternehmen für digitale Innovation und Softwareentwicklung mit Hauptsitz in Zürich. Wir sind auf die Betreuung schnell wachsender Unternehmen in den Bereichen Finanzen, Energie, Fertigung und Gesundheitswesen spezialisiert. Mithilfe unseres Branchenwissens und unserer technischen Expertise in den Bereichen KI/ML, Blockchain, Cloud, Web und Mobiltechnologien entwickeln wir innovative digitale Lösungen, die einen nachhaltigen Geschäftswert generieren und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden in einer sich ständig weiterentwickelnden digitalen Landschaft verbessern.

Wir suchen einen talentierten und erfahrenen Content Lead/Texter für unser dynamisches Team. Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung für die Weiterentwicklung unserer Content-Strategie und die Bereitstellung überzeugender, qualitativ hochwertiger Inhalte, die bei unserer Zielgruppe Anklang finden. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Content-Erstellung, Texterstellung, Content-Strategie und Content-Management sowie über gute Kenntnisse des Technologiesektors.

Anforderungen:

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Inhalten, im Verfassen von Texten oder in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise im Technologiebereich Sektor. Kenntnisse des Finanzsektors sind von Vorteil.
• Außergewöhnliche Schreib-, Bearbeitungs- und Korrekturlesefähigkeiten mit einem umfangreichen Portfolio veröffentlichter Arbeiten.
• Vertrautheit mit digitalen Technologien wie KI/ML, Blockchain, Cloud, Web und mobilen Lösungen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung effektiver Content-Trichter für B2B-Marketing.
• Kenntnisse über SEO-Best Practices und Techniken zur Inhaltsoptimierung.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
• Schriftliches Englisch der oberen Mittelstufe ist ein Muss; Die deutsche Sprache ist von Vorteil.

Verantwortlichkeiten:

• Inhaltsstrategie: Entwickeln und Ausführen eines umfassenden Inhalts Strategie, die mit den Marken- und Geschäftszielen von S-PRO übereinstimmt.
• Content-Trichter: Entwerfen und implementieren Sie effektive Content-Trichter, um die Reise der Käufer zu unterstützen und die Lead-Generierung und -Konvertierung voranzutreiben.
• Copywriting: Erstellen Sie ansprechende, klare und überzeugende Texte für verschiedene Kanäle, einschließlich Website-Inhalte, Blog-Beiträge, Whitepapers, Fallstudien und andere Marketingmaterialien.
• Agenturmanagement: Verwalten Sie effektiv externe Texter-, Übersetzungs- und Korrekturleseagenturen und Freiberufler, um eine qualitativ hochwertige Ausgabe und Übereinstimmung mit den S-PRO-Standards sicherzustellen.
• Website-Content-Management: Stellen Sie sicher, dass alle Website-Inhalte aktuell, korrekt und ansprechend sind. Erfahrung mit WordPress ist ein wesentlicher Vorteil.
• Teamzusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit SEO-Spezialisten zusammen, um Inhalte für Suchmaschinen zu optimieren und den organischen Traffic zu steigern. Arbeiten Sie mit dem Social Media Manager, Event Manager und E-Mail-Marketing-Spezialisten zusammen, um zusammenhängende und effektive Marketingkampagnen zu erstellen.

Was wir bieten:

• Langfristiger Teamfokus: Wir erstellen eine ein Umfeld transparenter Kommunikation und minimaler Bürokratie, das zu langfristigen Beziehungen führt;
• Entwicklung von Nischenkompetenz: Wir sind in mehreren Nischen tätig, beispielsweise in den Bereichen FinTech, Gesundheitswesen und Logistik. Daher können unsere Mitarbeiter ihr eigenes Fachwissen in diesen Bereichen entwickeln.
• Kontinuierliches Lernen: Wir erstellen Mitarbeiterentwicklungspläne /persönliche Roadmaps/schnelle Beförderungsprozesse;
• Interne Karriereentwicklung: 80 % unserer derzeitigen Führungskräfte wurden in diese Positionen bei S-PRO befördert. Wir fördern Eigeninitiative. Wenn jemand sich neuen Herausforderungen stellen und wachsen möchte, werden wir ihn auf jeden Fall unterstützen.
  Vorteile und Vergünstigungen :
• Flexibler Zeitplan : Sie können den Arbeitstag jederzeit von 8 bis 11 Uhr morgens beginnen ;
• Remote-Arbeitsmodell : Entscheiden Sie, wo Sie arbeiten möchten: von Ihrem gemütlichen Zuhause aus oder von jedem anderen Ort aus;
• Krankenversicherung: Alle unsere Mitarbeiter, die die Probezeit bestanden haben, sind jetzt in unserem Krankenversicherungsprogramm registriert;
• Bezahlter Urlaub: Wir müssen sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter regelmäßig Urlaub nehmen und sich nicht überarbeiten.