Inhaltlicher englischer Autor in Content Leader Group

Wir suchen eine Person für eine langfristige Zusammenarbeit, die uns dabei hilft, einzigartige Texte für unsere Kunden weltweit zu schreiben und an der Erstellung von Artikeln für einen Blog und Beiträgen in sozialen Medien mitzuarbeiten. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, indem Sie am gesamten Zyklus der Artikelerstellung teilnehmen, vom Sammeln von Informationen bis zum Erstellen eines optimierten und korrekt geschriebenen Textes. Das Wissen, das für Ihre effektive Arbeit erforderlich ist: Fortgeschrittenes Englischniveau und Schreibfähigkeit Ein unterhaltsamer Text mit Bedeutung, der den Leser interessiert. Sie verfügen über die Fähigkeit, Informationen zu sammeln und Daten zu analysieren. Kenntnisse über die Grundlagen der SEO-Optimierung. Leidenschaft für das Schreiben und Beweglichkeit. Die zusätzlichen Vorteile sind: Beherrschung anderer Sprachen. Wöchentlicher Inhaltsplan: Qualität produzieren, einzigartig und frei von Plagiaten InhaltVerwenden Sie keine KI-ProgrammeSie können etwa 2–5 Artikel pro Woche schreiben (normalerweise zwischen 1.000–1.500 Wörter)Kann mehrere Artikel innerhalb einer Frist liefern (normalerweise eine wöchentliche Frist)Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio [email protected] bieten:Flexibler ZeitplanFähigkeit, aus der Ferne zu arbeitenErfahrene und freundliche Kollegen, die bereit sind, Wissen zu teilenKonkurrenzfähiges Gehalt, das von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Leistung abhängtFähigkeit, sich auf Ihre Aufgaben zu konzentrieren – Mangel an Bürokratie und MikromanagementKultur im Netzwerkstil – einfache Kommunikation und Zugang zu KundenÜber ContentAdoreContentAdore ist eine moderne Content-Marketing-Agentur. Wir verfügen über ein Team aus professionellen Textern, Redakteuren, Korrektoren, Managern und Bloggern aus über 30 Ländern, und jedes Jahr wächst es. Wir arbeiten mit internationalen Unternehmen auf der ganzen Welt zusammen (Europa, USA, Kanada, Skandinavien). Wir schreiben über Gesundheit , Finanzen, Softwareentwicklung, Marketing, Pharma, E-Commerce, Kryptowährung, Mode, PR usw. Eröffnen Sie neue Horizonte und seien Sie Teil der Zukunft mit uns! Rekrutierungsablauf1. Voruntersuchung2. Test3. Interview mit HR4. AngebotKontaktieren Sie uns, wenn Sie Fragen haben:TG – @HR_Contentadore (Lidiya Tisova – HR ContentAdore)