Content-/E-Mail-Marketing-Manager in QA Madness

Das führende QA-Unternehmen QAMadness ist auf der Suche nach einem intelligenten und kreativen Content-/E-Mail-Marketing-Manager mit soliden Texterkenntnissen (Remote) als Teil des Marketingteams. ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN: — B2-C1-Niveau in Englisch; — Nachgewiesene mehr als einjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in einem IT-Unternehmen; — Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Kampagnen gleichzeitig zu verwalten; – Kenntnisse in der Erstellung überzeugender Nachrichten, die auf verschiedene Zielgruppen und Kommunikationsplattformen zugeschnitten sind; – Erfahrung im Schreiben von Nachrichtensequenzen/-ketten mit mehreren Skripten; – Verständnis von A/B-Tests; – Analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu bewerten und Schlussfolgerungen zu ziehen , und passen Strategien umgehend an; – Diszipliniert, selbstmotiviert und in der Lage, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten; – Vertraut mit dem Software-Outstaffing-/Outsourcing-Markt; – Datengesteuerter und zielorientierter Arbeitsansatz. AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN: – Arbeiten mit acommunications map toplan die Multi-Channel-Unternehmen ausschließen; – Nachrichtensequenzen/-ketten mit mehreren Skripten schreiben; – Neue E-Mail-Ketten erstellen und aktuelle aktualisieren und Trigger-Automatisierung einrichten; – Segmentieren, reaktivieren, Daten anreichern und Angebote personalisieren, um das Engagement zu verbessern; – Überwachen und analysieren wichtige Leistungsindikatoren von Unternehmen und arbeiten ständig an der Verbesserung der Indikatoren); – Hypothesen testen und Optimierungen durchführen, A/B-Tests durchführen; – Berichte erstellen. WEANGEBOT: – Starke und freundliche Betreuung während der Probezeit; – Aus- und Weiterbildung in diesem Bereich; – Wettbewerbsfähige Vergütung und Gehaltsüberprüfungen; – Hervorragende Karrieremöglichkeiten; – Demokratischer Führungsstil und freundliches Umfeld; – Flexibilität bei der Terminplanung und Möglichkeiten, von zu Hause aus zu arbeiten; – Jährlicher bezahlter Urlaub (24 Kalendertage) und bezahlter Krankheitsurlaub (12 Tage); – Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teambuilding; —Englischunterricht;—Krankenversicherung;—Überweisungsprogramm;—Steuerentschädigung und Buchhaltungsdienstleistungen. Bitte füllen Sie außerdem unseren Fragebogen aus. (Klicken Sie auf den Hyperlink oder kopieren Sie den Link in Ihren Internetbrowser.) Ihre Bewerbung wird erst berücksichtigt, wenn Sie den Fragebogen ausgefüllt und Ihren Lebenslauf auf Englisch hochgeladen haben. Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Stelle um eine Remote-Vollzeitstelle handelt und sie nur relevant ist, wenn Sie alle Anforderungen erfüllen. Bewerber, die die Anforderungen nicht erfüllen, werden für die Stelle nicht berücksichtigt. *Ich stimme der Verarbeitung meiner über das Formular hochgeladenen Daten gemäß den Bedingungen der Datenschutzrichtlinie von QAMadness (Verarbeitung personenbezogener Daten von Kandidaten) zu.