Unser Team ist im Rohstoffgeschäft tätig und auf den Einzelhandel mit E-Commerce-Waren aus China spezialisiert. Auf Websites wie 1688, Alibaba, AliExpress, Amazon usw. finden wir täglich Produkte, die den Verbraucher auf dem ukrainischen Markt interessieren könnten. Für jedes dieser Produkte erstellen wir eine eigene Landingpage und schalten gezielte Werbung. Jetzt entwickeln wir uns weiter und nehmen gerne einen Teamleiter der Content-Abteilung zu uns auf, wenn: Sie ein Team von 12 Personen lei
Unser Team ist im Rohstoffgeschäft tätig und auf den Einzelhandel mit E-Commerce-Waren aus China spezialisiert. Auf Websites wie 1688, Alibaba, AliExpress, Amazon usw. finden wir täglich Produkte, die den Verbraucher auf dem ukrainischen Markt interessieren könnten. Für jedes dieser Produkte erstellen wir eine eigene Landingpage und schalten gezielte Werbung. Jetzt entwickeln wir uns weiter und nehmen gerne einen Teamleiter der Content-Abteilung zu uns auf, wenn: Sie ein Team von 12 Personen leiten können und Erfahrung im Management haben; Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Foto- und Textinhalten mindestens 2 Jahre; Sie verstehen, was zielgerichtete Werbung ist (Erfahrung in der Erstellung von Werbung ist von Vorteil); Sie verstehen, was ein emotionaler Kauf ist und wie man Inhalte erstellt, die sich verkaufen, und können herausfinden, welche Kundenprobleme es löst ; Sie verfügen über hohe Photoshop- und Copywriting-Kenntnisse: Sie leiten ein Team von Content-Managern, überwachen die Qualität und die Anzahl der fertiggestellten Websites, optimieren die Arbeitsumgebung und kommunizieren mit der Abteilung und anderen Abteilungen. Durchführung von Interviews und Vermittlung neuer Inhalte nach Bedarf; Entwicklung einer Schulungsbasis für Inhalte; Beaufsichtigung von externen Spezialisten, zum Beispiel zur Änderung der Site-Vorlage oder der CRM-Integration (Landungen werden auf dem Site-Designer erstellt). Wir bieten: pünktliches Gehalt, 2-mal im Monat, Prämien; Arbeitsplan von 9:00 bis 18:00 Uhr; Teilnahme an Kursen für Ihre Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf ein Gespräch. Senden Sie dazu Lebensläufe und Ihre eigenen Portfolios auf der Website oder per Telegramm an @kotenko_ann