Berater zur Bereitstellung technischer Unterstützung bei der eingehenden Bewertung von Priority Nexus Hromadas, 2 Monate, Kiew, Ukraine (Remote/Arbeit von zu Hause aus) in Unicef

Berater zur Bereitstellung technischer Unterstützung für die eingehende Bewertung von Priority Nexus Hromadas, 2 Monate, Kiew, Ukraine (Remote/Arbeit von zu Hause aus)Job-Nr.: 570652Vertragsart: BeraterDienstort: ​​KiewEbene: BeratungStandort: UkraineKategorien: Programmmanagement, Forschung, Planung , Überwachung und BewertungUNICEF arbeitet an einigen der schwierigsten Orte der Welt, um die am stärksten benachteiligten Kinder der Welt zu erreichen. Um ihr Leben zu retten. Um ihre Rechte zu verteidigen. Um ihnen zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen. In 190 Ländern und Territorien arbeiten wir für jedes Kind, überall und jeden Tag, um eine bessere Welt für alle zu schaffen. Und wir geben niemals auf. Für jedes Kind HoffnungWie können Sie etwas bewirken? Hintergrund: Der Berater ist für die Erstellung eines hochwertigen externen Endprodukts der eingehenden Bewertung von Nexus Hromadas verantwortlich. Im Laufe des Jahres 2024 wird UNICEF stark in die Nexus-Prioritäts-Hromadas im Osten und Süden investieren, sodass eine starke Basis sowohl für die Messung des Fortschritts als auch für die Programmgestaltung von entscheidender Bedeutung ist. Da sich die UN-Organisationen außerdem stärker auf die vorrangigen Bereiche des Wiederaufbaus konzentrieren, wird dieser Artikel als zentraler UNICEF-Beitrag zu kollektiven Bewertungen und Überwachung dienen. Zweck der Aufgabe: Entwurf einer ausführlichen Bewertung bis Ende Mai (abhängig von der Verfügbarkeit des ersten Datensatzes). Schritt 1 oben). Erstellen Sie in Zusammenarbeit mit den Focal Points eine Analyse auf Hromada-Ebene, um wichtige Unterschiede, Bedürfnisse und Lücken zu identifizieren und in die Programmgestaltung von UNICEF einzufließen. Das Endergebnis sollte ein Entwurf eines mittellangen Analyseberichts (ca. 30 Seiten) sein, der sowohl erläuternde als auch wichtige vergleichende Grafiken, Tabellen usw. enthält. Außerdem sollte ein externer 2-Seiter mit den wichtigsten Punkten erstellt werden, der mit der Regierung geteilt werden kann. Partner und Spender. Abschließender ausführlicher Bewertungsbericht (bis Ende Juni). Basierend auf dem Feedback des UNICEF-Ukraine-Programms und des FO-Personals sollte der Berichtsentwurf fertiggestellt und für die endgültige redaktionelle Bearbeitung und Gestaltung bereit sein. Arbeitsauftragsübersicht: Lieferfrist # von w /TageEntwerfen Sie einen ausführlichen Bewertungsbericht. Erstellen Sie auf der Grundlage des vereinbarten endgültigen Datensatzes einen ca. 30-seitigen Analysebericht für die einzelnen Programmabschnitte, einschließlich einer Kombination aus Erzählungen und Grafiken. Erstellen Sie außerdem eine 2-seitige Zusammenfassung auf hohem Niveau. 31. Mai 202420 Abschließender ausführlicher Bewertungsbericht. Erstellen Sie auf der Grundlage von Kommentaren und Diskussionen mit UNICEF-Programm- und FO-Mitarbeitern einen externen Bericht (ohne endgültige redaktionelle Bearbeitung und Formatierung). 30. Juni 20245 Zwischensumme :25Bitte legen Sie ein umfassendes finanzielles Angebot einschließlich Reisen vor, um die oben aufgeführten Leistungen zu erbringen. Um sich als Fürsprecher für jedes Kind zu qualifizieren, das Sie haben werden ... Ausbildung: Master-Abschluss oder höher in einem der folgenden Bereiche ist erforderlich: Sozialwissenschaften, Kommunikation, Journalismus, Englische Sprache, Internationale Beziehungen, Entwicklungsstudien oder ein verwandter technischer Bereich. Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich. Nachgewiesene Erfahrung mit Schwachstellenanalysen und -bewertungen auf hohem Niveau, einschließlich der Erstellung hochwertiger externer Berichte (Beispiele sind bereitzustellen). Sprachen: Englisch: Fortgeschritten [C1]; Ukrainisch: ist von Vorteil. Für jedes Kind demonstrieren Sie ... die Werte von UNICEF of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS). Um unseren Kompetenzrahmen einzusehen, besuchen Sie bitte hier. Die Zahlung der Honorare erfolgt auf der Grundlage der Einreichung vereinbarter Leistungen. UNICEF behält sich das Recht vor, die Zahlung zurückzuhalten, wenn die eingereichten Leistungen nicht dem geforderten Standard entsprechen oder wenn es zu Verzögerungen bei der Einreichung der Leistungen seitens des Beraters kommt. UNICEF ist hier, um den am stärksten benachteiligten Kindern der Welt zu helfen, und unsere globale Belegschaft muss die Vielfalt dieser Kinder widerspiegeln. Die UNICEF-Familie verpflichtet sich, jeden einzubeziehen, unabhängig von Rasse/ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, Nationalität, sozioökonomischem Hintergrund oder anderen persönlichen Merkmalen. UNICEF bietet angemessene Vorkehrungen für Berater/einzelne Auftragnehmer mit Behinderungen. Dazu können beispielsweise barrierefreie Software, Reiseunterstützung bei Missionen oder persönliche Begleiter gehören. Wir empfehlen Ihnen, Ihre Behinderung während Ihrer Bewerbung offenzulegen, falls Sie während des Auswahlverfahrens und danach in Ihrem Auftrag angemessene Vorkehrungen benötigen. UNICEF verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Verhalten, das mit den Zielen und Vorgaben der Vereinten Nationen und UNICEF unvereinbar ist. einschließlich sexueller Ausbeutung und Missbrauch, sexueller Belästigung, Autoritätsmissbrauch und Diskriminierung. UNICEF hält sich außerdem an strenge Grundsätze zum Schutz von Kindern. Von allen ausgewählten Kandidaten wird erwartet, dass sie diese Standards und Grundsätze einhalten und sich daher strengen Referenz- und Hintergrundüberprüfungen unterziehen. Zu den Hintergrundüberprüfungen gehört die Überprüfung der akademischen Qualifikation(en) und des beruflichen Werdegangs. Ausgewählte Kandidaten müssen möglicherweise zusätzliche Informationen bereitstellen, um eine Hintergrundüberprüfung durchführen zu können. Anmerkungen: Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert und gelangen in die nächste Phase des Auswahlverfahrens. Personen, die im Rahmen eines Beratungs- oder Einzelvertrags beschäftigt sind, gelten nicht als „Mitarbeiter“. Sie unterliegen der Personalordnung der Vereinten Nationen und den Richtlinien und Verfahren von UNICEF und haben keinen Anspruch auf die darin vorgesehenen Leistungen (z. B. Urlaubsansprüche und Krankenversicherungsschutz). Ihre Leistungsbedingungen richten sich nach ihrem Vertrag und den Allgemeinen Vertragsbedingungen für die Leistungen von Beratern und Einzelunternehmern. Berater und einzelne Auftragnehmer sind für die Ermittlung ihrer Steuerschulden und die Zahlung etwaiger Steuern und/oder Abgaben gemäß den örtlichen oder anderen geltenden Gesetzen verantwortlich. Der ausgewählte Kandidat ist allein dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass er über das Visum (zutreffend) und die erforderliche Krankenversicherung verfügt zur Erfüllung der Vertragspflichten gelten für die gesamte Vertragslaufzeit. Ausgewählte Kandidaten müssen vor Aufnahme des Einsatzes eine Bestätigung ihres vollständigen Impfstatus gegen SARS-CoV-2 (Covid-19) mit einem von der Weltgesundheitsorganisation (WHO) empfohlenen Impfstoff erhalten. Sie gilt nicht für Berater, die aus der Ferne arbeiten und von denen nicht erwartet wird, dass sie während der Dauer ihres Beratervertrags in UNICEF-Räumlichkeiten oder Programmbereitstellungsstandorten arbeiten oder diese besuchen oder direkt mit Gemeinden interagieren, mit denen UNICEF zusammenarbeitet, und auch nicht reisen, um Aufgaben für UNICEF wahrzunehmen. Angekündigt: 25. März 2024 FLE Standardzeit. Frist: 07. April 2024 FLE Sommerzeit