Berater für technische Fragen und IKT (RIF ICT) – für CPH in Terre des hommes Ukraine

Terre des hommes sucht einen proaktiven, tatkräftigen und organisierten technischen und IKT-Berater zur Verstärkung des Teams in Iwano-Frankiwsk, Ukraine, um die Projektumsetzung zu unterstützen. Wenn Sie auf der Suche nach einer sinnvollen Arbeit sind, die das Leben von Kindern nachhaltig beeinflusst, möchten wir Sie kennenlernen.

• Beginntermin: so bald wie möglich
• Vertragsart: Zivilrechtlicher Vertrag oder Vertrag über die Erbringung von Dienstleistungen, befristet für 11 Monate
• Arbeitsort: Iwano-Frankiwsk
• Bewerbungsfrist: bis November 5, 2025
  
  Über Terre des hommes (Tdh):
  Tdh wurde 1960 gegründet und ist eine unabhängige, neutrale und unparteiische Schweizer Organisation, die sich dafür einsetzt, sinnvolle und dauerhafte Veränderungen im Leben von Kindern und Jugendlichen herbeizuführen, insbesondere der am stärksten gefährdeten. Unser Ziel ist es, ihr Wohlergehen zu verbessern und die wirksame Anwendung ihrer Rechte gemäß der UN-Konvention über die Rechte des Kindes und anderen internationalen Dokumenten sicherzustellen.
  Zweck der Position:
  Der Berater für Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) im Rahmen des Resilience Innovation Program (RIF) ist dafür verantwortlich, eine genaue, angemessene, zeitnahe und qualitativ hochwertige Unterstützung für die Umsetzung von RIF-Aktivitäten im Zusammenhang mit IKT sicherzustellen. Der technische/IKT-Berater des RIF arbeitet bei alltäglichen Entscheidungen eng mit dem Tdh-MHPSS-Trainer zusammen und bietet Unterstützung bei allen logistischen, allgemeinen betrieblichen und technischen Aspekten des RIF. Zusammen mit anderen Tdh-Mitarbeitern unterstützt er/sie die Organisation täglicher Veranstaltungen und Workshops, verwaltet Ressourcen und Ausrüstung, bietet Schulungen, Mentoring und Coaching für RIF-Moderatoren und relevante Tdh-Mitarbeiter in Bezug auf IKT, 3D-Drucker, digitale Werkzeuge und andere digitale Geräte, die für die Programmierung verwendet werden. Zusammen mit dem MHPSS-Trainer von Tdh und dem MHPSS-Koordinator stellt er/sie die korrekte Umsetzung des RIF in Bezug auf die IKT- und digitale Kompetenzentwicklungskomponente sicher, in Übereinstimmung mit den vertraglichen Verpflichtungen und Verfahren der Spender sowie in Übereinstimmung mit den Managementverfahren und -standards von Terre des hommes sowie der internen Gesetzgebung.
  
  Hauptaufgaben:
  1. Koordinierung der Planung und Entwicklung von Veranstaltungen und Animationen des RIF Ukraine, einschließlich der Organisation von Schulungen und Fachseminaren, in Abstimmung mit den RIF-Moderatoren. 
  2. Unterstützen Sie das Management der Projektaktivitäten unter der Leitung des Tdh-Projektmanagers und der zuständigen Tdh-Mitarbeiter gemäß der Tdh-Kinderschutzrichtlinie, um sicherzustellen, dass das RIF in einem kinderfreundlichen Umfeld organisiert wird. 
  3. Verwaltung der digitalen und IKT-Geräte von RIF entsprechend der Nutzung der Räumlichkeiten und den technischen Eigenschaften der Geräte;                                                         4. Koordination mit dem MHPSS-Trainer zur Durchführung verschiedener Schulungen zu Design und digitaler Software (hauptsächlich 2D- und 3D-Designsoftware) und digitaler Technologie (3D-Drucker, Laserschneider, Vinylschneider, Arduino-Boards usw.); 
  5. Entwicklung und Durchführung von IKT-/technischen Schulungen (einschließlich des Austauschs vonMaterialien) für Mitarbeiter des Tdh-Teams in der Ukraine. Bieten Sie RIF-Moderatoren, die in RIF-Räumen arbeiten werden, regelmäßig Coaching und Mentoring-Unterstützung an. 
  6. Unterstützt technische Beiträge zur IKT zur Entwicklung und Umsetzung von Aktivitäten für Kinder und Jugendliche. 
  7. Entwickelt und liefert bei Bedarf digitale Lernmaterialien an lokale Interessenvertreter, Lehrer und erwachsene Führungskräfte. 
  8. Bietet Schulungsunterstützung für verschiedene Software (hauptsächlich 2D- und 3D-Designsoftware) und Gerätebedienung (3D-Drucker, Laserschneider, digitale Nähmaschine, CNC-Fräsmaschine usw.) für das Tdh-Team, das lokale Mitgliedsteam und andere Partner. 9. Kontrolliert die physische Sicherheit im RIF-Bereich in Bezug auf IKT und Werkzeuge für die Eigenproduktion; 
  10. Inspiriert/hilft Menschen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer persönlichen Projekte durch die Entwicklung von Aktivitäten für verschiedene Altersgruppen und Niveaus (Anfänger, Fortgeschrittene); 
  11. Stellt in Abstimmung mit MHPSS-Trainern und RIF-Moderatoren die Bestandsrelevanz sicher: verwaltet den Bestand an IKT- und DIY-Materialien, Verbrauchsmaterialien und Ersatzteilen, die für RIF erforderlich sind; 
  12. Unterstützt RIF-Moderatoren und Tdh MHPSS-Mitarbeiter bei der Entwicklung von Methoden und Aktionsmodellen für IKT- und DIY-RIF-Workshops; 
  13. Sorgen Sie mit der Unterstützung des Tdh-Personals für die ordnungsgemäße Wartung der IKT- und DIY-RIF-Ausrüstung, einschließlich aller notwendigen Reparaturen, Kommunikation mit technischen Diensten usw.; 
  14. Hält sich an die administrativen und logistischen Regeln und Verfahren von Tdh und stellt deren Einhaltung sicher; 
  15. Stimmt zu, den Tdh-Verhaltenskodex einzuhalten und stellt die Einhaltung der Kinderschutzstandards sicher;
  16. Ermöglichen Sie den regelmäßigen Informationsaustausch, um eine reibungslose Umsetzung der Aktivitäten im Rahmen ihres Mandats sicherzustellen.

Ihr Profil:

Ausbildung:Hochschulausbildung an einer akkreditierten Bildungseinrichtung in einem relevanten Bereich im Zusammenhang mit Grafikdesign und Computergrafik, Mechanik und Materialwissenschaften, Information und Technologie, Informatik, Computertechnik, Mathematik, Softwareentwicklung usw.

Erfahrung:Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung ist erforderlich. Zertifikate im Zusammenhang mit IKT-Technologien und -Programmierung werden sehr geschätzt (Beispiele für Zertifikate: Diplom oder Zertifikat über den Abschluss relevanter Kurse, wie zum Beispiel: • 3D-Modellierung und moderne Produktionstechnologien • Kurs für 3D-Druck und additive Fertigung • 3D-Druckakademie (Ukraine) – Kurse in 3D-Modellierung, Einrichtung von 3D-Druckern und Robotik. • 3D-Druckakademie • FabLab Ukraine und andere. Fähigkeiten: 3D-Modellierung, SolidWorks, Fusion 360 usw. Fähigkeit, IKT-Veranstaltungen zu entwerfen und durchzuführen; Interesse an 2D+3D-Modellierungssoftware; Interesse am Kontext von Kinderschutzthemen;keine Berichte; Starke analytische Fähigkeiten; Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail; Fähigkeit, unter Druck hohe Standards und Pünktlichkeit aufrechtzuerhalten; Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (insbesondere Kindern aus gefährdeten Gruppen oder Kindern, die Diskriminierung erfahren) in ähnlichen Projekten ist von Vorteil.
Sprachen: Muttersprache ist Ukrainisch, grundlegende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind von Vorteil.
IT-Kenntnisse:Erfahrung im Bereich digitaler Technologien (3D-Programmierung usw.), IKT und anderer Software, die für die Umsetzung erforderlich ist Projekt.

So bewerben Sie sich:

Senden Sie einen aktuellen Lebenslauf an die Adresse: [email protected]
Geben Sie in der Betreffzeile der E-Mail die Berufsbezeichnung an: „Technischer und IKT-Berater.“
Detailliertere Informationen finden Sie unter dem Link „Kauf – Anfrage für Angebote für technische und IT-Beratungsdienste (RIF ICT) / Angebotsanfrage für technische und IT-Beratungsdienste (RIF ICT) - R-UA-2025-10-13-1000120-k - Zakupivli.pro "

Kinderschutzrichtlinie:
Kandidaten müssen der Einhaltung der Risikomanagementrichtlinien von Tdh zustimmen, einschließlich der Kinderschutzrichtlinie, der Sicherheitsrichtlinie, der Antikorruptionsrichtlinie und Whistleblower-Richtlinie.

DSGVO-Konformität:
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten im Auswahlverfahren zu. Alle von uns in den einzelnen Phasen angeforderten Unterlagen werden ausschließlich für diesen Zweck verwendet.
Alle am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeiter sind sich der Datenschutzbestimmungen bewusst und behandeln personenbezogene Daten vertraulich. Gemäß unserer Richtlinie bewahren wir Dokumente nur für den Auswahlzeitraum auf.

Bitte beachten Sie:
Aufgrund des erwarteten Bewerbungsvolumens ist Tdh nicht in der Lage, auf jeden Kandidaten einzeln zu antworten. Zum ersten Vorstellungsgespräch werden nur ausgewählte Kandidaten eingeladen.