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Berater für die Entwicklung einer Strategie zur Entwicklung einer gemeinnützigen Organisation im Bereich der öffentlichen Gesundheit in TB Lyudi Ukrayini TB, BO
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TB Lyudi Ukrayini TB, BO
BOTBPeopleUkraine ist eine nichtstaatliche Wohltätigkeitsorganisation, die sich mit dem Kampf befasst gegen Tuberkulose in der Ukraine. Die vorrangigen Bereiche unserer Tätigkeit sind die Verteidigung von Rechten und die Befürwortung systemischer Veränderungen sowohl auf regionaler als auch auf nationaler Ebene, um allen Menschen mit Tuberkulose einen gleichberechtigten Zugang zu hochwertigen, menschenorientierten Dienstleistungen zu gewährleisten.
style="font-weight: 700; font-style: normal; text-decoration: none">, das Dienstleistungen im Rahmen des Projekts „Strategische Initiative zur Beteiligung öffentlicher Organisationen Komponente 2a: Langfristige Stärkung der Kapazität von Community-Netzwerken und Organisationen, die an Tuberkulose arbeiten“ erbringen wird der Unterzuschuss der TB Europe Coalition mit finanzieller Unterstützung des Global Fund. 700; Schriftstil: normal; text-decoration: none">Position im ProjektBerater für die Entwicklung der strategischen Planungssitzung 2027-2029Kurze Beschreibung der Stärkung von Netzwerken und Organisationen, die sich mit Tuberkulose-Themen befassen, durch das TBPeopleUkraine-Projekt.Bis 10. Dezember 2025 Entwicklungsrichtungen der Organisation, Formulierung strategischer Ziele und erwarteter Ergebnisse unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Gemeinschaften, eines Menschenrechtsansatzes, der nationalen Gesundheitspolitik, Stärkung des Interessenvertretungseinflusses der Organisation, Aufbau von Partnerschaften und institutioneller Stabilität, Stärkung der effektiven Beteiligung der Organisation in nationalen und internationalen Prozessenim Bereich der Tuberkulosebekämpfung und der öffentlichen Gesundheit.Dauer der Tätigkeit
11.12.2025 - 31.12.2025 mit der Möglichkeit von Erweiterung
Geographie der Aktivität
Das gesamte Territorium der Ukraine
Der Zweck des Wettbewerbs
Auswahl eines Beraters für die Entwicklung der strategischen Planungssitzung 2027-2029">Teilzeit.
Organisation, ihre Programmrichtungen, Organisationsstruktur, finanzielle Stabilität und verfügbare Ressourcen. Analyse der Dokumente der Organisation: Jahresberichte, Satzung, interne Richtlinien, frühere Strategien (falls verfügbar), Programmbeschreibung.Durchführung von Interviews mit Vertretern der Organisation (Management, Programm und Finanzen). Management).
Erstellung eines Analyseberichts: SWOT/PEST oder ein anderes Format zur Bewertung der Aktivitäten der Organisation, externes und internes Umfeld.
Entwicklung der Entwicklungsstrategie der Organisation für 2027–2029: Bildung einer strategischen Vision und Mission (für Aktualisierungsbedarf); Definition der wichtigsten strategischen Ziele und Zielsetzungen (Wirkung der Interessenvertretung, Entwicklung der Gemeinschaft, soziale Verantwortung, Dienstleistungen, Kommunikation, Organisationsentwicklung usw.); Entwicklung eines Modells erwarteter Ergebnisse und Indikatoren; Ermittlung strategischer Risiken und Möglichkeiten zu deren Minimierung. Ausarbeitung der Strategie, inkl. Sein Umsetzungsplan mit Angabe von Prioritäten und möglichen Ressourcenquellen.
Vorbereitung auf die strategische Planungssitzung der Organisation: Entwicklung des strategischen Planungssitzungsprogramms; Präsentation, Abstimmung mit dem Management- und Projektteam der Entwicklungsstrategie der Organisation, Fertigstellung des Dokuments unter Berücksichtigung von Änderungen und Vorschlägen; Moderation der strategischen Planungssitzung der Organisation für die Hochschulbildung 2027–2029 im Bereich öffentliche Gesundheit, Management, Verwaltung oder verwandte Bereiche; wird von Vorteil sein;
Erfahrung als Berater in strategischer Planung, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement;
analytisch Fähigkeiten und die Fähigkeit, die Logik des strategischen Einflusses zu bilden;
Anhang_1 an die E-Mail-Adresse:[email protected], mit obligatorischer Kopie unter
[email protected]Im Betreff des Briefes angeben:Wettbewerb um die Position eines Beraters für die Entwicklung der Organisationsentwicklungsstrategie und die Vorbereitung der strategischen Sitzungsplanung.
Bewerbungsfrist
10. Dezember 2025
Mit der Unterschrift und der Abgabe seines kommerziellen Angebots erklärt sich der Teilnehmer mit Folgendem einverstanden:
Der Teilnehmer ist mit dieser Ankündigung vertraut;
Beschaffung;Die Organisation behält sich das Recht vor, die kommerziellen Angebote aller Teilnehmer am Vergabeverfahren abzulehnen;
Die Teilnahme nahestehender Personen am Wettbewerb oder die Absprache von Wettbewerbsteilnehmern ist untersagt. Werden solche Tatsachen bekannt, werden die Ergebnisse des Wettbewerbs annulliert oder der Vertrag mit dem betreffenden Lieferanten einseitig vorzeitig gekündigt, wobei alles, was dieser Lieferant im Rahmen des Vertrags erhalten hat, zurückgegeben und Schadensersatz geleistet wird; Projekt.
WICHTIG
Nach Ablauf der angegebenen Bewerbungsfrist eingereichte Unterlagen werden nicht berücksichtigt.
Diese Kandidaten werden auf der Grundlage des Lebenslaufs und der in Anhang 1 bereitgestellten Informationen ausgewählt.
none">Der Gewinner des Wettbewerbs wird spätestens 10 Werktage nach Ende des Wettbewerbs benachrichtigt.
Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich bitte an: +38 067 439 60 53oder per E-Mail an [email protected]
Bei Fragen zu Aufgaben und Anforderungen wenden Sie sich bitte an: +38 093 651 59 11oder per E-Mail an [email protected].
