Berater/Analyst für ERP-Systeme (Gehaltsabrechnung) in SMART business

SMART Business bietet Entwicklungs-, Implementierungs- und Supportdienstleistungen für ERP- und CRM-Systeme sowie Systeme, die auf prädikativen Analysen und künstlicher Intelligenz basieren. Seit 15 Jahren beraten wir Kunden und entwickeln eigene Lösungen auf Basis von Microsoft-Produkten, darunter Microsoft Dynamics 365, Microsoft Office 365, Microsoft Azure, Microsoft PowerBI und Technologien im Bereich der künstlichen Intelligenzdaten. SMART Business trägt zur digitalen Transformation von Unternehmen unterschiedlicher Größe, Branche und Branche in mehr als 60 Ländern weltweit bei. Wir glauben an ein Unternehmen, das nicht nur Gewinn, sondern auch Zufriedenheit für Mitarbeiter, Manager und Eigentümer bringt. Unsere Mission ist es, Lösungen im Bereich der Automatisierung von Prozessen und der Bereitstellung der IT-Infrastruktur des Unternehmens zu schaffen, die es den Kunden ermöglichen, das Potenzial ihres Geschäfts zu offenbaren, die Freude über die erzielten Ergebnisse zu spüren und ihr Geschäft (ihre Arbeit) wirklich zu lieben. . SMART Business lädt die Mitarbeit eines Beraters/Analysten für die Implementierung von Microsoft Dynamics 365 ERP-Systemen aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein! Fachliche Verantwortlichkeiten: Mitwirkung an den Implementierungsprojekten der Geschäftssysteme Microsoft Dynamics 365 Business Central; Analyse der Geschäftsprozesse des Kundenunternehmens; Interaktion mit der Entwicklungsabteilung auf der Ebene der Systemmodifikation, Kontrolle der Fristen und der Qualität der Ausführung; Einrichtung von Systemen für die Geschäftsprozesse des Kundenunternehmens; Beratungsunterstützung für Benutzer; Erstellung der Dokumentation für Systembenutzer; Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden, die ein hervorragendes Serviceniveau gewährleisten, Berichterstattung über die durchgeführten Arbeiten; Was wir von Ihnen erwarten: Hochschulbildung (Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Personalmanagement); Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Lohnberechnungssystemen; Einführung von Lohnsystemen ab 2 Jahren; Kenntnisse der ukrainischen Sprache – Fachkenntnisse in Englisch – ein freundliches und unterstützendes Umfeld; volle Unterstützung während der Anpassungsphase; Berufsausbildung und Geschäftsreisen im Rahmen von Projekten; Unternehmensausstattung; flexibler Zeitplan, die Möglichkeit der Fernarbeit; Unterstützung für einen gesunden Lebensstil; Schulungen, Seminare, Treffen, thematische Veranstaltungen; Palyanitsa (ein Club zur Verbesserung der ukrainischen Sprache), wöchentliche Küchengespräche im kostenlosen Format im SMART-Business-Team!