Compliance-Beauftragter in Payop

Stellenübersicht: Wir suchen einen motivierten und ergebnisorientierten Compliance-Beauftragten mit fundiertem juristischem Hintergrund für die Verstärkung unserer Risiko- und Compliance-Abteilung. Wenn Sie hier arbeiten, sind Sie Teil eines dynamischen Umfelds von Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen, die sich dafür einsetzen, zu den Ergebnissen der Abteilung beizutragen. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung, Implementierung und Verwaltung unseres Compliance-Programms. Aufgaben – Unterstützen Sie den Abteilungsleiter in allen Compliance-Bereichen (KYC/KYB, Due Diligence, AML/CTF, Sanktionen) bei der Sicherstellung dieser Prozesse und Verfahren im Einklang mit Gesetzen und Vorschriften – Arbeit an der Umsetzung des Compliance-Programms auf der Grundlage der regulatorischen Anforderungen und Sicherstellung der kontinuierlichen Erfüllung regulatorischer Verpflichtungen – Verwaltung des täglichen Betriebs der Compliance-Funktion mit besonderem Schwerpunkt auf der Prävention von Finanzkriminalität und Einhaltung von Vorschriften – Verfolgen Sie Änderungen an Vorschriften und initiieren Sie den Überprüfungsprozess für Richtlinien/Verfahren und aktualisieren Sie diese weiter – Überwachen und implementieren Sie die neuesten Gesetzesänderungen, Leitliniendokumente der Regulierungsbehörden und Best Practices – Überprüfen Sie interne Prozesse auf Verstöße und Lücken gegen Vorschriften und führen Sie die Qualitätssicherung interner Kontrollen durch deren Wirksamkeit und die Umsetzung wirksamer Maßnahmen und Änderungen, um die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen. – Tägliche Unterstützung und Anleitung für das Team und andere Geschäftsfunktionen bei Fragen rund um Compliance und Vorschriften. – Schulung des Teams zu Compliance, Vorschriftenänderungen usw alle Probleme im Zusammenhang mit Compliance und Vorschriften – Kontinuierliche Aktualisierung des AML-Schulungsprogramms für das Team – Sicherstellung qualitativ hochwertiger Lieferungen und Stakeholder-Management – ​​Berichterstattung an die Geschäftsleitung (Vorbereitung notwendiger Berichte, Behandlung von Problemen und Empfehlungen) Anforderungen und Fähigkeiten – Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften – 2 + Jahre Erfahrung in Compliance- oder rechtsorientierten Positionen – Berufserfahrung im Finanzsektor, vorzugsweise in der Zahlungsbranche oder Anwaltskanzlei mit Schwerpunkt auf AML/CFT, KYC/KYB, Sanktionen, Due Diligence – Kenntnisse der kanadischen und europäischen Compliance, AML und KYC-Vorschriften – Hohe ethische Standards, starkes Verantwortungsbewusstsein und Engagement für Ergebnisse – Eine innovative und lösungsorientierte Denkweise – Starke Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten, Projektmanagementfähigkeiten – Umfassende Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit großer Aufmerksamkeit für DetailsWir bieten – Möglichkeit, an modernsten Zahlungstechnologien zu arbeiten – Kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld – Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung – Bezahlte Urlaubstage, Krankheitstage – Flexible Arbeitsmöglichkeiten – Buchhaltungsdienstleistungen für Kandidaten aus der Ukraine – Vergütung für professionelle Konferenzteilnahme entsprechend zur UnternehmenspolitikEinstellungsprozess→ Lebenslauf-Screening → HR-Interview → HM-Interview→ StellenangebotPasst diese Position zu Ihnen? Melden Sie sich bei uns an und senden Sie uns Ihren Lebenslauf! Wir prüfen Ihre Bewerbung innerhalb einer Arbeitswoche.