Compliance-Analyst in GR8 Tech

GR8 Tech ist ein globales Produktunternehmen, das innovative, skalierbare Plattformen und Geschäftslösungen für die iGaming-Branche bereitstellt. Wir haben eine großartige Erfahrung: Die GR8 Tech-Plattform betreut erfolgreich Millionen aktiver Spieler und bietet Best Practices für die Entwicklung und das Wachstum in der Glücksspielbranche. Wir sind hier, um großartige Gaming-Technologie bereitzustellen, um noch größere Ambitionen zu erfüllen! Wir entwickeln eine umfassende technische Abdeckung für Glücksspielunternehmen weltweit, einschließlich iGaming-Plattformlösungen, Beratung, Integration und langlebiger Betriebsdienstleistungen. Wir werden von unserem Ehrgeiz angetrieben, etwas Großartiges zu schaffen Produkt mit tollen Leuten! Gemeinsam bringen wir die Welt des iGaming voran – machen Sie mit! Über Ihre Hauptaufgaben und Auswirkungen: – Mitarbeit bei der Führung organisierter Aufzeichnungen über behördliche Anforderungen, Umsetzung und Kommunikation von Compliance-Richtlinien; – Unterstützung bei der Vorbereitung und Einreichung von Lizenzanträgen; – Teilnahme an Compliance-Audits zur Identifizierung und Probleme melden;- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens, um verschiedene Compliance- und Regulierungsprobleme anzugehen;- Mitwirkung bei der Entwicklung von Compliance-Schulungsprogrammen;- Bei Bedarf mit externen Stakeholdern, einschließlich Regulierungsbehörden, zusammenarbeiten. Wesentliche Berufserfahrung:- Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Online-Gaming-Bereich;- Verständnis lokaler und internationaler Glücksspielvorschriften ist von Vorteil;- Gründlichkeit in der Dokumentation und Berichterstattung;- Klare und effektive Kommunikation zur Vermittlung von Compliance-Anforderungen;- Problem- Lösungsfähigkeit zur Bewältigung von Compliance-Herausforderungen; - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir bieten:Leistungen Cafeteria:Sportvergütung;Krankenversicherung;Psychologische Unterstützung;Home-Office-Versicherung.Arbeitsleben:Fernarbeit, Coworking-Vergütung;Kinderbetreuungsbudget;Mutterschaftsurlaub;Vaterschaftsurlaub;Zusätzliche 2 Tage für Familienveranstaltungen.Unsere GR8-Kultur :Offenes Feedback und transparente direkte Kommunikation;Wachstum und Entwicklung: jeden Tag besser;Hohe Experimentier- und Fehlertoleranz;Unterstützendes, freundliches Umfeld.