MHP ist ein internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel- und Agrartechnologie, das mehr als 28.000 Mitarbeiter in mehr als 40 Unternehmen in 17 Regionen der Ukraine vereint etwa 4.000 Mitarbeiter in der Grenze.Sie werden uns sicherlich an Marken wie „Nasha Ryaba“, „Nasha Ryaba Apetitna“ erkennen. „Bashchynskyi“, „Legko!“, Kurator, „Sekrety Shefa“.In der heutigen geopolitischen Situation agiert MHP nach dem Prinzip von wie gewohnt. Wir glauben, dass wir unserem Land heute auf diese Weise
MHP ist ein internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel- und Agrartechnologie, das mehr als 28.000 Mitarbeiter in mehr als 40 Unternehmen in 17 Regionen der Ukraine vereint etwa 4.000 Mitarbeiter in der Grenze.
Sie werden uns sicherlich an Marken wie „Nasha Ryaba“, „Nasha Ryaba Apetitna“ erkennen. „Bashchynskyi“, „Legko!“, Kurator, „Sekrety Shefa“.
In der heutigen geopolitischen Situation agiert MHP nach dem Prinzip von wie gewohnt. Wir glauben, dass wir unserem Land heute auf diese Weise am meisten helfen können!
Unsere Unternehmen funktionieren normal und sind in großem Umfang innovativ Projekte beginnen wie geplant.
Wir erweitern unser Team und bieten Stellen für Fachkräfte an, die an in der Ukraine einzigartigen Projekten in verschiedenen Bereichen interessiert sind.
Was wir Ihnen beibringen:
- Bildung eines Mitarbeiterkompetenzmodells, Auswahl von Instrumenten für deren Bewertung und Weiterentwicklung mit dem Ziel der Steigerung der Geschäftseffizienz, geleitet von den strategischen Zielen des Unternehmens li>
- Management der Talententwicklungsstrategie, Umsetzung der Talentmanagementstrategie zur Bereitstellung qualitativ hochwertiger interner Humanressourcen
- Identifizierung von Talenten, Sicherstellung der Wirksamkeit des Bewertungsprozesses und der Personalentwicklung
- Bildung ein Teamplan für die Entwicklung von Personalkompetenzen und die Auswahl von Tools zur Steigerung des durchschnittlichen Niveaus der Teamkompetenzentwicklung
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- IPR-Analyse und Empfehlungen für deren Verbesserung im SAP-System
- Management der Personalnachfolge, Entwicklung von Programmen zur schnellen Entwicklung des Talentpools
- Implementierung von Ansätzen zur Anwendung erworbener Kenntnisse und Fähigkeiten in praktische Aktivitäten Mitarbeiter
Wir laden Sie gerne zu einem Vorstellungsgespräch ein, wenn Sie:
- Sie haben Erfahrung in der Personalarbeit in den Bereichen Beurteilung, Schulung und Personalentwicklung
- Sie verfügen über hohe Kommunikationsfähigkeiten
- Sie sind ein sicherer Umgang mit Excel , Power Point, SAP-Erfolgsfaktoren
- Sie verfügen über Kenntnisse der Prinzipien der Erwachsenenbildung
- Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Schulungsveranstaltungen zur Entwicklung von Mitarbeiterkompetenzen
- Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Mitarbeiterentwicklungsplänen
- Möchten Sie sich in der Fachkompetenz der Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern weiterentwickeln
Warum sollten Sie zu uns kommen?
- Bei uns erwartet Sie ein Team von Gleichgesinnten
- In unserem eigenen Mitarbeiterentwicklungszentrum können Sie sich jeden Tag verbessern
- Das werden Sie Sie haben die Möglichkeit, an einzigartigen Projekten teilzunehmen, die in der Ukraine ihresgleichen suchen
- Sie erhalten ein offizielles und wettbewerbsfähiges Gehalt in Übereinstimmung mit allen Normen der Arbeitsgesetzgebung der Ukraine
- Sie erhalten das Möglichkeit, die Dienste eines Unternehmens in Anspruch zu nehmeneines aktiven Psychologen
- Ein bequemer Firmen-Shuttle bringt Sie zum und vom Arbeitsplatz
- Das Firmen-Fitnessstudio sowie Zahnarzt- und Arztpraxen stehen Ihnen in der Zentrale zur Verfügung. Sowie viele andere Dinge, die für Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit sorgen