Spezialist für Vergütung und Sozialleistungen (Rang). in Starlight Media

Starlight Media ist einer der größten Medienkonzerne in Osteuropa, ein Produzent und Vertreiber von Videoinhalten, Lieblingssendungen und Serien von Millionen von Ukrainern, deren Qualität und Relevanz unsere Führungsrolle sichern. Mehr als die Hälfte des ukrainischen Fernsehprodukts, das Sie auf Fernsehbildschirmen oder in sozialen Netzwerken sehen, wird von uns produziert. Starlight Media vereint die TV-Sender STB, Novy Kanal, ICTV, ICTV 2, M1, M2, OCE, Your Series, Super+, Marke "Tvoye kino", Eigenproduktion und Unternehmen aus der Ausrüstungsvermietung und der Produktion spektakulärer Kulissen für Weltklasse-Shows.

Starlight Media ist das erste ukrainische Unternehmen, das die globale Bewegung für nachhaltige Entwicklung unterstützt. Wir fördern die vollständigen Menschenrechte, beseitigen alle Formen von Diskriminierung, erweitern die Karrierechancen von Frauen in Unternehmen und betrachten Vielfalt und Inklusion als integralen Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Starlight Media wird von Veteran Hub als Veteran Friendly Company anerkannt und hat eine eigene Unternehmensstrategie entwickelt, um Veteranen des russisch-ukrainischen Krieges zu unterstützen. Wir tun dies, um zur Schaffung angemessener Bedingungen für die Beschäftigung, Rehabilitation, Anpassung des ukrainischen Militärpersonals nach Beendigung des Dienstes und zur qualitativ hochwertigen Widerspiegelung seiner Erfahrungen und Bedürfnisse im Inhalt beizutragen.

Und heute lädt die Personalabteilung von Starlight Media einen Spezialisten (Rang) für Vergütung und Sozialleistungen zur Zusammenarbeit ein style="font-weight: 400">.

Ihre Aufgaben werden sein:

• Mitwirkung am Budgetierungsprozess des Arbeitsfonds, Kontrolle über die Einhaltung das Budget;
• Organisation und Verwaltung des Gehaltsberechnungsprozesses (einschließlich variabler Teil des Einkommens, Jahresboni usw.);
• Verwaltung des Gehaltsüberprüfungsprozesses;
• Erstellung regelmäßiger Personalberichte (einschließlich Eingabe der erforderlichen Daten in das 1C-System, Überprüfung der Richtigkeit der Daten). usw.);
• Mitwirkung bei der Verbesserung bestehender oder Entwicklung neuer Unternehmensstandards im Bereich C&B (interne Richtlinien und Verfahren, Vorschriften, Anweisungen);
• Mitwirkung bei der Automatisierung von Geschäftsprozessen und Finanzberechnungen;
• Analyse der Wirksamkeit der Anwendung bestehender Formulare und Zahlungssysteme und der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen;
• Mitwirkung am Prozess der Bildung jährlicher Mitarbeiterziele, Berechnung und Organisation vonGewährung von Prämien auf Basis der Jahresergebnisse;
• Mitwirkung bei der Gehaltsüberprüfung und Festlegung von Zielvorgaben für Konzernmitarbeiter;
• Durchführung von HR-Analysen für den Konzern.

Unsere Erwartungen an Sie:

• Hochschulbildung;
• praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position von 2 Jahre alt- obligatorisch;
• Fähigkeit, Prozesse selbstständig zu organisieren;
• Fähigkeit, effektive Lösungen zu analysieren und zu finden;
• Fähigkeit, analytische Berichte zu erstellen;
  
• Beherrschung von Excel – Expertenniveau, PowerPoint, 1C ist von Vorteil.

Wir bieten:

• alle Vorteile einer offiziellen Anstellung und ein stabiles Gehalt;
• Arbeitsformat: Hybride und komfortable Arbeitsbedingungen im Büro bei Adresse: st. Pankivska, 11;
• Zeitplan: Montag-Freitag, von 9:00 bis 18:00 Uhr
• Unterstützungsprogramm für mobilisierte Arbeiter, Veteranen und ihre Familien;
• Sorgen Sie für Ihre körperliche und geistige Gesundheit (Krankenversicherung, Konsultationen mit einem Psychologen usw.);
• Programm zur Unterstützung von Eltern;
• Vorteile und Rabatte von Partnern (medizinische Labore und Kliniken, Dienstleistungsunternehmen usw.);
• Hilfe aus dem StarLight Hope-Unternehmensfonds in Notsituationen;
• Möglichkeiten zur Weiterbildung, persönlichen, beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  

Wir warten auf Ihren Lebenslauf mit der angegebenen Gehaltshöhe!

Wenn wir Sie innerhalb der nächsten 14 Tage nicht kontaktiert haben, bedeutet das, dass wir Ihren Lebenslauf gelesen, aber einen anderen Kandidaten bevorzugt haben. Gerne prüfen wir auch in Zukunft Ihre Kandidatur für eine Stelle, die Ihren Kompetenzen am besten entspricht.