Vergütungs- und Leistungsspezialist (C&B) in Timak Agro Ukrayina

Seit über 60 Jahren ist TIMAC AGRO, eine Tochtergesellschaft von Group Roullier bietet seinen Kunden innovative agronomische und zootechnische Lösungen, die die landwirtschaftliche Leistung auf umweltfreundliche Weise steigern.

Als Spezialisten auf dem Gebiet der Pflanzenernährung entwickeln wir unseren Erfolg weltweit dank einer zuverlässigen und dynamischen Struktur. Wir bieten außerdem die volle Kontrolle über jeden Schritt unseres Herstellungs- und Handelsprozesses. 

Wir stellen derzeit einen Vergütungs- und Sozialleistungsspezialisten< mit starkem Stil ein ="font-weight: 700">g für die Weiterentwicklung und Unterstützung unserer Geschäftstätigkeit in der Ukraine.

< strong style="font-weight: 700">Sie berichten direkt an den HR-Direktor und führen die folgenden Aufgaben aus:

< li style="font-weight: 400">Entwicklung neuer Mitarbeitermotivationssysteme, Management bestehender Systeme und deren Aktualisierung;
• Analyse des Arbeitsmarktes, Durchführung analytischer Studien zur Wettbewerbsfähigkeit der gesamten Personalprämien, Teilnahme an der jährlichen Überprüfung der Gehälter auf dem Arbeitsmarkt;
• Erhebung von Leistungsindikatoren und Berechnung von Prämien für kommerzielle Zwecke Teammitarbeiter auf monatlicher/vierteljährlicher/jährlicher Basis;
• Ideen zur Verbesserung bestehender oder Entwicklung neuer Unternehmensstandards in Richtung Vergütung und Leistungen umsetzen;
< li style="font-weight: 400">Teilnahme an anderen HR-Projekten

Kandidatenprofil:

• Hochschulbildung (Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, Systemanalyse);
• Berufserfahrung im Bereich C&B ab 2 Jahren;
• Erfahrung in der Entwicklung komplexer Mitarbeitermotivations- und Vergütungssysteme (Erfahrung in der Umsetzung/Unterstützung des Total Rewards-Ansatzes ist von großem Vorteil)
• Erfahrung in der Entwicklung von Vergütungs- und Leistungsrichtlinien, -standards und -verfahren;
• Hohe Excel-Kenntnisse: Pivot-Tabellen, Formeln, Diagramme, Datenfelder;
• Englische Sprache – Mittelstufe;
• Analytische Denkweise , logisches Denken, die Fähigkeit, auf der Grundlage einer Analyse Schlussfolgerungen und Vorschläge zu bilden;
• Achtung für Details, die Fähigkeit, im Mehrdeutigkeitsmodus zu arbeiten, Flexibilität, Fokussierung das Ergebnis.

Arbeitsvorteile:

Konkurrenzfähiges, offizielles Gehalt, Jahresbonus basierend auf Arbeitsergebnissen;
• 400" >Krankenversicherung, 28 Tage Urlaub;
• Komfortables Büro mit Unterkunft, Generator und ununterbrochenem Internet, 5 Minuten vom Bahnhof Vasylkivska entfernt;