Spezialist für Vergütung und Sozialleistungen in Energame

Energame ist eine Unternehmensberatung und ein Anlageberatungsunternehmen, das auf Online-Unterhaltung spezialisiert ist und die Bereiche Sportwetten, Glücksspiel, Cybersport, Fantasy-Sport und IT-Plattformlösungen umfasst. und Content-Produktion weltweit.

Der größte Vorteil, den wir neben unserem umfassenden Fachwissen bieten, sind 30 Jahre praktische Erfahrung, ein globales Netzwerk und eine Wachstumsmentalität.

Wir suchen einen talentierten Vergütungs- und Sozialleistungsspezialisten zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Hauptaufgaben sind:

- Entwickeln und implementieren Sie Berechnungen und Richtlinien für Gehaltsanpassungen und Beförderungen.

- Entwerfen, implementieren und Verwalten Sie effektive Bonusschätzungen und -festlegungen, die mit den Unternehmenszielen und Marktpraktiken übereinstimmen.

- Führen Sie interne Überprüfungen und Bewertungen der Mitarbeitervergünstigungen und -vorteile durch.

- Führen Sie regelmäßige und gründliche Gehaltsüberprüfungen durch, um dies sicherzustellen Ausrichtung an Markttrends und Branchen-Benchmarks;

- Stellen Sie die Einhaltung lokaler Besonderheiten und Vorschriften bei Vergütungs- und Leistungspraktiken sicher;

- Arbeiten Sie eng mit den HR-, Finanz- und Rechtsteams zusammen, um dies sicherzustellen Ausrichtung auf allgemeine Vergütungsstrategien;

- Bereitstellung datengestützter Empfehlungen für Gehaltsanpassungen und Anreizstrukturen;

- Überwachung der Budgetierung und Kontrolle der Personalkosten, einschließlich Berichterstattung über vergangene Zeiträume und Informationskonsolidierung ;

- Datenverwaltung, Datenaktualisierung und Unterstützung von HR-Prozessen im internen HR-System;

- Prüfung von HR-Daten in Informationssystemen und Erstellung interner Berichte;

- Verwaltung materieller Leistungen;

- Teilnahme an HR-Projekten in den Bereichen HR Analytics, Total Rewards und HR Data Quality Control.

- Nachgewiesene Erfahrung in Vergütungs- und Leistungsfunktionen;

- Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von Gehaltsberechnungen, Überprüfungen und der Umsetzung effektiver Vergütungs- und Leistungsstrategien;

- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel;

- Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation und Nutzung von Vergütungsdaten für die Entscheidungsfindung;

- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit Führungsqualitäten und mehrere Initiativen gleichzeitig durchführen;

- Möglichkeit, außerhalb der Ukraine zu arbeiten.

Wir kümmern uns um Sie:

Urlaub: Wir Priorisieren Sie Ihr Wohlbefinden. Unsere Urlaubsregelung sieht 20 Arbeitstage in der Ukraine und 21 in Zypern vor.

Krankenurlaubsgeld: Ihre Gesundheit ist unsere Priorität. Zusätzlich zu unserem Standard-Krankenurlaubsgeld bieten wir auch eine flexible Krankenurlaubsregelung ohne Papierkram an. Sie können bis zu 5 Arbeitstage in der Ukraine und 3 Arbeitstage in Zypern in Anspruch nehmen, ohne dass Belege erforderlich sind.

Co-Working-Vergütung: Arbeiten Sie flexibel, wo immer Sie möchten. Wir stellen ein monatliches Budget für Co-Working-Spaces in Städten bereit, in denen wir keinen physischen Standort haben, oder die Option eines Budgets für Home-Office-Ausgaben zweimal im Jahr, verfügbar vom ersten Tag an.

Leistungsmodell : Greifen Sie auf unser Vorteilsangebot zuProgramme zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, wirksam vom ersten Tag an. Sie können dieses Budget für alles ausgeben, angefangen bei der Zahnpflege für sich selbst bis hin zur tierärztlichen Betreuung Ihres vierbeinigen Freundes.

Motivationsbonussystem: Die Anerkennung Ihrer Leistung ist für unsere Kultur von grundlegender Bedeutung. Um Ihre engagierte Arbeit zu belohnen, haben wir für alle unsere Mitarbeiter ein Motivationsbonussystem eingerichtet.

Balance zwischen Arbeit und Spaß: Wir glauben, dass die Balance zwischen Arbeit und Spaß entscheidend für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist. Firmenveranstaltungen, Geschenke und ehrenamtliche Stunden stehen jedem vom ersten Tag an zur Verfügung.

Die Betreuung unserer Mitarbeiter ist ein wesentlicher Bestandteil der gemeinsamen Werte von Energame und sorgt für einen unterstützenden und positiven Arbeitsplatz Kultur.