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Spezialist für Vergütung und Sozialleistungen in Delta Sport / Delta Sport

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Delta Sport / Delta Sport

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Das Unternehmen Delta Sport (Nike Ukraine) lädt einen Vergütungs- und Leistungsspezialisten in sein Team ein.Wenn Sie sich im Bereich weiterentwickeln möchten HR, einen analytischen Verstand haben, auf Details achten und Lust haben, in einem Team von Profis zu arbeiten – diese Position ist genau das Richtige für Sie.Ihre Hauptaufgaben sind: Verwaltung von Bonusprogrammen (monatlich, jährlich);Überprüfung der Berechnung und Abgrenzung von Gehältern und Boni für das Vertriebsnetz;Mitwirkung bei de

Das Unternehmen Delta Sport (Nike Ukraine) lädt einen Vergütungs- und Leistungsspezialisten in sein Team ein.

Wenn Sie sich im Bereich weiterentwickeln möchten HR, einen analytischen Verstand haben, auf Details achten und Lust haben, in einem Team von Profis zu arbeiten – diese Position ist genau das Richtige für Sie.

Ihre Hauptaufgaben sind: 

  • Verwaltung von Bonusprogrammen (monatlich, jährlich);
  • Überprüfung der Berechnung und Abgrenzung von Gehältern und Boni für das Vertriebsnetz;
  • Mitwirkung bei der Budgetierung des Lohnfonds, Prognose der Personalkosten;
  • Analyse und Bewertung der Anzahl der Personalvertriebsnetze;
  • Analyse und Kontrolle der Ausführung des Personalkostenbudgets;
  • Erstellung analytischer Berichte und Präsentationen (monatlich, vierteljährlich, jährlich);
  • Entwicklung langfristiger Personalmotivationsprojekte;
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergütungs- und Leistungsrichtlinien sowie Pilotprojekten zur Mitarbeitermotivation;
  • Mitwirkung bei der Automatisierung von Lohnabrechnungsprozessen und Steuerung des FOP im ERP-System.

Was wir erwarten:

  • Hochschulbildung; 
  • Erfahrung in der Bewertung von Positionen nach der Korn-Ferry-Methodik;
  • Erfahrung in einer ähnlichen Position für mindestens 1 Jahr (vorzugsweise in Einzelhandelsunternehmen);
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht (in Vergütungsbedingungen);
  • Verständnis der Grundsätze der Einstufung, Marktforschung von Gehältern und Aufbau von Motivationssystemen;
  • sicherer Benutzer von Excel, Analysetools;
  • Besitz des 1C-Programms 8.3. (UTP) style="font-weight: 400; font-style: normal">
  • Einhaltung aller sozialen Garantien;
  • ein komfortabler Arbeitsplatz in einem modernen Büro in Podil;
  • Entschädigung für ein Abonnement für den Fitnessclub „Podilskyi“;
  • Rabatte auf alle Produkte des Unternehmens;
  • Vergütung für Mittagessen im Büro.

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