"Silpo" ist stets bestrebt, sich weiterzuentwickeln und zu verbessern, deshalb sind wir auf der Suche nach Menschen die mit uns wachsen wollen. Wir glauben, dass jeder von uns unserer großen Community etwas Interessantes und Einzigartiges hinzufügen kann.Wenn Sie also ein Team finden möchten, das Sie unterstützen und erkennen Sie Ihre Bemühungen an, dann kommen Sie gerne zu uns. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Fähigkeiten, die unser Team auf jeden Fall bereichern werden!Ihre Hauptaufgaben sind
"Silpo" ist stets bestrebt, sich weiterzuentwickeln und zu verbessern, deshalb sind wir auf der Suche nach Menschen die mit uns wachsen wollen. Wir glauben, dass jeder von uns unserer großen Community etwas Interessantes und Einzigartiges hinzufügen kann.
Wenn Sie also ein Team finden möchten, das Sie unterstützen und erkennen Sie Ihre Bemühungen an, dann kommen Sie gerne zu uns. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Fähigkeiten, die unser Team auf jeden Fall bereichern werden!
Ihre Hauptaufgaben sind:
< li; >Durchführen von Recherchen und Marktanalysen, um die Wettbewerbsfähigkeit von Vergütungspaketen und Gehältern sicherzustellen;- Beteiligung am Budgetierungsprozess und an der Personalkostenanalyse;
- Berechnung von Gehältern, Boni und Zulagen für Mitarbeiter < /li>
- Entwicklung von Bonussystemen und Anreizsystemen;
- Aufbereitung interner analytischer/statistischer Informationen für Anfragen.
Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre C&B-Erfahrung;
- Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Vergütungs- und Leistungsstrategien;
- Erfahrung in der Entwicklung von Belohnungssystemen;
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit bis ins Detail;
- Kenntnisse über den Arbeitsmarkt und aktuelle Trends im Bereich C&B
- Erfahrung in der Arbeit mit Gewinn- und Verlustrechnung und Cashflow, Fähigkeit zur Budgetierung;
- Proaktiver und kreativer Ansatz zur Erreichung der Unternehmensziele.
Wir bieten:
- Stabiles Gehalt und formelle Anstellung;
- Krankenversicherung und Lebensversicherung gegen Unfälle;
- Mobile Unternehmenskommunikation und -technologie;
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- Unterstützung von Kollegen und Führungskräften bei der Eingewöhnung von Neuankömmlingen;
- Ein offener Ansprechpartner für wichtige Themen, Umwelt- und innovative Ideen der Mitarbeiter;
- Eine Karriere in einem Unternehmen das zu den TOP-Einzelhändlern der Ukraine gehört;
- Rabatte auf Silpos eigene Produktion (Kochen, Backen, Süßwaren, Tee und Kaffee);
- Concierge-Service für Mitarbeiter;
- Hybrides Arbeitsformat;
- Gemütliches, unzerbrechliches Büro mit Co-Working-Schutzraum und Kinderzimmer.
Wenn Sie auf der Suche nach einem stabilen Unternehmen und beruflicher Weiterentwicklung sind – hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf, wir setzen uns gerne mit Ihnen in Verbindung!