Vergütungs- und Sozialleistungsmanager in Avrora, multimarket

Aurora Multimarket ist ein modernes Unternehmen, das 2011 in der Oblast Poltawa gegründet wurde.

Heute verfügt Aurora Multimarket über mehr als 1.700 Geschäfte, 4 Support-Büros und 5 Logistikzentren in der Ukraine.

Unser Team besteht aus mehr als 16.000 Auroranern, die arbeiten Jeden Tag, um Auroras Mission zu erfüllen: den Alltag der Menschen zu verbessern, indem wir Produkte für Zuhause und die Seele zugänglich machen.

Ihre Hauptaufgaben:

• Programmverwaltung und Managementvorteile für die Mitarbeiter des Unternehmens (DMS, Firmenrabatte, Geschenkgutscheine, Treueprogramme usw.);
• Erstellung technischer Aufgaben für Automatisierung und Verbesserung der Effizienz von Vergütungs- und Leistungsverwaltungsprozessen;
• Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für Vergütungs- und Leistungsprogramme – Information, Engagement, Feedback;
• Mitwirkung bei der Gestaltung systembezogener Richtlinien und Verfahren für Vergütungen und Leistungen;
• Durchführung von Marktanalysen (Benchmarks) zur Ermittlung der Wettbewerbsfähigkeit der Angebote des Unternehmens;
• Budgetierung und Finanzanalyse der Kosten für Vergütungs- und Leistungsprogramme, Erstellung von Berichten und Empfehlungen;
• Initiierung und Umsetzung neuer Leistungsprogramme, Bewertung ihrer Wirksamkeit und Durchführbarkeit aktueller Programme;
• Durchführung von HR-Analysen: Erfassung, Verarbeitung und Interpretation von Daten im Zusammenhang mit Vergütung, Sozialleistungen, Personalstruktur und Programmeffektivität;
• Interaktion und Kommunikation mit internen Teams in Bezug auf Aktivitäten, Unternehmensprogramme und Unterstützung der Dokumentation ihrer Umsetzung.

Wir freuen uns über eine Zusammenarbeit, wenn Sie:

• in der Lage sind, mit großen Datenmengen zu arbeiten, Regelmäßigkeiten zu erkennen und sinnvolle Entscheidungen zu treffen Schlussfolgerungen;
• Logisches und systematisches Denken besitzen;
• Auf Details achten;
• Fähig, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu planen und zu koordinieren;
• Verantwortungsbewusst und in der Lage, Dinge zu einem Ergebnis zu bringen;
• Aufgeschlossen, in der Lage zuzuhören, zu verhandeln und gemeinsame Entscheidungen zu treffen;
• Sie verfügen über Präsentationsfähigkeiten oder sind bereit, diese weiterzuentwickeln;
• Sie sind in der Lage, das Team zu inspirieren und zu vereinen Ziele;
• Sie haben die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für das Ergebnis zu übernehmen;
• Sie konzentrieren sich auf Ihre eigene Entwicklung und die Entwicklung Ihres Teams;
• Sie verfügen über die Fähigkeiten zu konstruktivem Feedback und zur Initiative, Kollegen zu unterstützen;
• Initiativ, flexibel, bereit, schnell Neues zu lernen;
• Auf Teamarbeit ausgerichtet, Kollegen unterstützend;
• Ein sicherer Benutzer von Excel (Formeln, Pivot-Tabellen);
• Sie haben ein grundlegendes Verständnis von Power BI oder Interesse an der Entwicklung im Bereich HR Analytics (von Vorteil);
• Sie sind neugierig auf den HR-Bereich, Vergütungspraktiken und die Entwicklung von Unternehmensprogrammen.

Vorteile der Arbeit in Aurora:

• Sicheres, autonomes und technologisches Büro mit modernen Dienstleistungen
• Komfortabel ZeitplanJobs
• 15 % Rabatt auf Käufe von Waren in unserem Netzwerk
• Möglichkeit, schnell eine horizontale und vertikale Karriere aufzubauen
• Verwendung der LEAN-Methodik (sparsam Produktion);
• Bonus fürIdeen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen
• Wöchentliche Online-Meetings des gesamten Unternehmens mit der Möglichkeit, Fragen an den CEO zu stellen
• Kostenlose Kurse und Schulungen von Corporate Training Zentrum
• Möglichkeit,auf beliebigen externen Plattformen zu lernen mit teilweiser oder vollständiger Kostenerstattung
• EinzigartigeUnternehmenskultur, interessante Veranstaltungen und Aktivitäten
• Möglichkeit,Wohltätigkeitsprojekte zu initiieren und daran teilzunehmen
• Babybox für neugeborene Auroren
• Kostenlose Rechtsberatung
• Unglaubliche Sport-Community mit regelmäßigen Herausforderungen und Preisen

Zusätzlich Vorteile:

• Kinderzimmer
• Firmentransport und eigenes Bla-Bla-Auto
• Parkplatz für Fahrräder und Autos, Fahrradverleih;
• Rabattclub von Partnern;
• Ausgestatteter Food-Court und Erholungsbereiche mit der Möglichkeit, ein köstliches frisches Mittagessen und Snacks zu kaufen

Nützlich für Sie:

• Für eine Beschäftigung während der Zeit des Kriegsrechts ist es für Männer zwingend erforderlich, einen gültigen Wehrdienstausweis bei sich zu haben.
• Ob es sich um Ihren ersten Job handelt oder Sie über langjährige Erfahrung verfügen – wir legen Wert auf die Lust, Talente zu erlernen und zu entwickeln!

Erfahren Sie detailliertere Informationen über das Unternehmen und reagieren Sie auf offene Stellen bei der Link:

• robota.avrora.ua
• https://t.me/Avrora_HC_bot

Haben Sie Freunde, die gerne bei „Avrora Multimarket“ arbeiten würden? Teilen Sie ihnen den Link zu unserem Widget mit!

Haben Sie Fragen? Rufen Sie an!

Valery380673026607 (Telegram)