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Community Mobilizer der Regionen Charkiw und Donezk in Cesvi

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Cesvi

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Kharkiv
Vollzeitarbeit

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Berufsbezeichnung:Gemeinschaftsmobilisierer der Regionen Charkiw und DonezkArbeitsort: Charkiw Erwartet Startdatum: August 2024Voraussichtliches Abschlussdatum:31. Januar 2025Verantwortungslinie strong> : Lokaler Regionalkoordinator (Lokalbereichskoordinator)Auftragsbereich:CESVI zielt darauf ab, durch ein von AICS finanziertes Projekt zeitnah humanitäre Hilfe zu leisten rettet Leben und gewährleistet den Zugang zu grundlegenden Dienstleistungen für die am stärksten gefährdeten Bevölkerungsgrupp

Berufsbezeichnung:Gemeinschaftsmobilisierer der Regionen Charkiw und Donezk

Arbeitsort: Charkiw

Erwartet Startdatum: August 2024

Voraussichtliches Abschlussdatum:31. Januar 2025

Verantwortungslinie strong> : Lokaler Regionalkoordinator (Lokalbereichskoordinator)

Auftragsbereich:

CESVI zielt darauf ab, durch ein von AICS finanziertes Projekt zeitnah humanitäre Hilfe zu leisten rettet Leben und gewährleistet den Zugang zu grundlegenden Dienstleistungen für die am stärksten gefährdeten Bevölkerungsgruppen in der Ukraine. Der Schwerpunkt des Projekts liegt auf der Verbesserung des Zugangs zu integrierten grundlegenden medizinischen, lebenswichtigen und psychiatrischen Diensten in den Regionen Charkiw und Donezk.

Zielgebiete des Projekts sind die Regionen Charkiw und Donezk. Bei Bedarf besteht die Möglichkeit, in andere Regionen zu reisen.

Hauptfunktionen und Verantwortlichkeiten:

  • Bauen Sie fruchtbare und vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften und Mitgliedern auf Gemeinden in den Oblasten Charkiw und Donezk, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und eine Beziehung mit CESVI und seinen Partnern aufzubauen.
  • Empfehlungen für lokale Einrichtungen zur Verbreitung von Informationen über verfügbare Dienste für Gemeindemitglieder im Einsatzgebiet.< /li> >
  • Förderung der Bereitstellung von psychischen und psychologischen Gesundheitsdiensten für Institutionen, Gesundheitseinrichtungen, Hausärzte und Einzelpersonen in der Gemeinde.
  • Erstellung einer Karte der Dienste im Bereich Aktivität und deren Anzeige in der Überweisungsmatrix, um eine genaue Überweisung sicherzustellen.
  • Information und Weiterleitung direkter Begünstigter an bestimmte Dienstleister und Interessengruppen auf der Grundlage ihrer Bedürfnisse, die nicht von CESVI und seinen Partnern abgedeckt werden, in Abstimmung mit dem CESVI-Schutz Spezialist.
  • Erstellung und Einreichung monatlicher Berichte über die erreichten Begünstigten und Aktualisierung der Überweisungsmatrix.
  • Teilnahme an von CESVI durchgeführten Schulungen zur Verbesserung von Fähigkeiten und Kenntnissen im Zusammenhang mit Projektzielen und -verantwortlichkeiten. 

Qualifikationsvoraussetzungen:

Technischer Abschluss oder Diplom in einem relevanten Bereich wie Sozialwissenschaften, Gesundheitswesen, Management oder einer verwandten Disziplin .

Fähigkeiten und Fertigkeiten:

  • Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich (Sozialwissenschaften, internationale Entwicklung) der Gemeinschaft .
  • Erfahrung im Bereich psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützungsdienste wünschenswert.
  • Ausgezeichnete Organisations- und Berichtsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, effektiv in einer multikulturellen Teamumgebung zu arbeiten.< /li>
  • Fließende Ukrainisch- und Russischkenntnisse.
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Bewerbungsprozess:

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Interessierte Kandidaten sollten einen Lebenslauf und eine Motivation sendenAnschreiben mit Beschreibung relevanter Erfahrungen und Qualifikationen bis zum 09.08.2024 an [email protected]. Bitte geben Sie „Community Mobilizer Application – [Ihr Name]“ im Betreff der E-Mail an.

Bewerbungsschluss: 09. August 2024

SICHERHEITSGARANTIE

CESVI toleriert keinerlei Form des Missbrauchs oder der Ausbeutung eines Kindes oder schutzbedürftigen Erwachsenen durch unsere Mitarbeiter, verbundenen Unternehmen oder Partner.

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Das Engagement von CESVI, eine sichere Organisation zu sein, beginnt mit einem Einstellungsprozess, der gründliche Kontrollen umfasst, wie z. B. die Überprüfung des Strafregisters oder die Offenlegung von Informationen über frühere Verurteilungen, um den Schutz von Kindern und schutzbedürftigen Personen zu gewährleisten und Missbrauch von Positionen zu verhindern. Überprüfungen des kriminellen Hintergrunds sind Teil des Einstellungsprozesses.

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Berufsbezeichnung:Gemeinschaftsmobilisierer für Charkiw und Regionen Donezk

Dienstort: Stadt Charkiw

Voraussichtlicher Starttermin: August 2024

< stark >Voraussichtliches Enddatum:31. Januar 2025

Berichtslinie: Lokaler Koordinator

Umfang der Position

CESVI zielt darauf ab, durch das von AICS finanzierte Projekt zeitnah lebensrettende humanitäre Hilfe zu leisten und den Zugang zu grundlegenden Dienstleistungen für die am stärksten gefährdeten Bevölkerungsgruppen in der Ukraine sicherzustellen. Das Projekt konzentriert sich auf die Verbesserung des Zugangs zu integrierten grundlegenden Gesundheits-, Lebensrettungs- und psychischen Gesundheitsdiensten in Charkiw und der Oblast Donezk.

Die Zielgebiete des Projekts sind Charkiw und die Oblast Donezk.  Missionen in den anderen Oblasten sind bei Bedarf möglich.

Hauptverantwortungen und Pflichten: 

  • Bauen Sie fruchtbar und vertrauensvoll auf Beziehungen zu Gemeindevorstehern und -mitgliedern in Charkiw und im Oblast Donezk, um deren Bedürfnisse zu verstehen und sie mit den Diensten von CESVI und seinen Partnern in Kontakt zu bringen.
  • Beratung lokaler Akteure bei der Verbreitung von Informationen über verfügbare Dienste für Gemeindemitglieder im Einsatz Bereich.
  • Förderung psychischer und psychischer Gesundheitsdienste für Institutionen, Gesundheitseinrichtungen, Hausärzte und Einzelpersonen innerhalb der Gemeinschaft.
  • Erstellen Sie eine Kartierung der Dienste im operativen Bereich und dokumentieren Sie diese im Empfehlungsmatrix, um sicherzustellen, dass korrekte Empfehlungen erfolgen.
  • Stellen Sie in Abstimmung mit dem CESVI-Schutzspezialisten Informationen und Empfehlungen für die direkten Begünstigten an bestimmte Dienstleister und Interessengruppen bereit, basierend auf deren Bedürfnissen, die nicht von CESVI und seinen Partnern abgedeckt werden.< /li>
  • Erstellen und übermitteln Sie monatliche Berichte über die erreichten Begünstigten, aktualisieren Sie die Empfehlungsmatrix und informieren Sie lokale Interessengruppen.
  • Nehmen Sie an Schulungen von CESVI teil, um Fähigkeiten und Kenntnisse im Zusammenhang mit den Projektzielen und -verantwortlichkeiten zu verbessern. 

Qualifikationen:

Technischer Abschluss oder Diplom in einem relevanten Bereich wie Sozialwissenschaften, Gesundheit, Management oder einer verwandten Disziplin.

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Fähigkeiten und Kompetenzen:

  • Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich (Sozialwissenschaften, International).(Al-Entwicklung, Gemeindegesundheit usw.).
  • Vorherige Erfahrung in der Mobilisierung der Gemeinschaft, Öffentlichkeitsarbeit oder ähnlichen Rollen in humanitären oder Entwicklungsprojekten.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen mit vielfältigen Community-Mitgliedern.
  • Verständnis für psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützungsdienste ist wünschenswert.
  • Ausgezeichnete Organisations- und Berichtsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, effektiv in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten Teamumgebung.
  • Fließende Ukrainisch- und Russischkenntnisse; 
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Bewerbungsprozess: 

Interessierte Kandidaten sollten einreichen Lebenslauf und Anschreiben mit Angabe Ihrer relevanten Erfahrungen und Qualifikationen bis zum 09.08.2024 an [email protected]. Bitte geben Sie „Community Mobilizer Application – [Ihr Name]“ in die Betreffzeile ein.

Einsendeschluss: 09. August 2024 

< strong>SICHERUNG

CESVI verfolgt einen Null-Toleranz-Ansatz gegenüber jeglicher Schädigung oder Ausbeutung eines Kindes oder eines schutzbedürftigen Erwachsenen durch unsere Mitarbeiter, nahestehenden Personen oder Partner.

Das Engagement von CESVI, eine sichere Organisation zu sein, beginnt mit dem Personalrekrutierungsprozess, der sorgfältige Kontrollen wie z. B. Vorstrafen und die Offenlegung früherer Verurteilungen umfasst, um sicherzustellen, dass Kinder und schutzbedürftige Personen geschützt und Missbrauch verhindert werden. Sicherstellungskontrollen sind Teil der Durchführung des Auswahlverfahrens.

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