Gemeinschaftsmobilisierer in International Medical Corps

Das International Medical Corps verlangt von den Kandidaten niemals Beiträge, Zahlungen oder andere Geldtransaktionen. Wenn Sie im Zusammenhang mit einer Anstellung um Geld gebeten werden, melden Sie dies bitte dem International Medical Corps auf der Website zur Meldung von Fehlverhalten: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf oder Ihre Bewerbung nicht über diese Website ein, da diese nicht berücksichtigt werden.

Stellenbeschreibung:

Die Community Liaison stellt Informationen und Unterstützung zur Verfügung und Ressourcen für Frauen und Mädchen und wird auch entsprechende Veranstaltungen durchführen. 

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, muss der Kandidat die Hauptaufgaben selbständig wahrnehmen oder es sind besondere Arbeitsbedingungen erforderlich.

Hauptaufgaben und Pflichten< /p >

Informationsaustausch und Sensibilisierung

• Teilen Sie Frauen und Mädchen Informationen über verfügbare Ressourcen und Unterstützung.

• Führen Sie Einzel- und Kleingruppendiskussionen zu Themen durch. Wichtig für Frauen und Mädchen, sowie die Risiken geschlechtsspezifischer Gewalt und Mechanismen zu deren Meldung. 

für Frauen und Mädchen, einschließlich Menstruationshygieneartikel.

Überwachung und Berichterstattung

• Community suchen und dokumentieren Feedback zu den Aktivitäten des International Health Corpus und den verfügbaren Diensten, Informationen und Ressourcen.
• Kontrollieren Sie die Verteilung von Kits mit notwendigen Hygieneprodukten für Frauen und Mädchen, einschließlich Damenhygieneartikeln während der Menstruation.
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Unterstützung und erste psychosoziale Hilfe

• Organisation von Aktivitäten basierend auf den Bedürfnissen von Frauen und Mädchen. Zum Beispiel: Spaziergänge, Gartenarbeit, Filmabende, Kochen, Stricken, Training usw. 

• Führen Sie individuelle Beratungen durch, um psychosoziale Erste Hilfe zu leisten.

  
  

• Organisieren Sie Überweisungen für Frauen und Mädchen , die weitere Unterstützung erhalten möchten.

• Wenden Sie bei allen Aktivitäten einen auf die Überlebenden ausgerichteten Ansatz an.

Sicherheit und Verhalten

•  Stellen Sie die Einhaltung von Sicherheitsprotokollen und -richtlinien sicher.

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• Demonstrieren Sie die Grundprinzipien für die Entwicklung geschlechtsspezifischer Gewaltprogramme, einschließlich Respekt, Nichtgewalt -Diskriminierung, Nichtmissbrauch von Autorität, Gewaltlosigkeit und Förderung der Gleichstellung der Geschlechter.

• Tragen Sie zur Bildung eines positiven Images und allgemeinen Vertrauens in das Programm und die Organisation bei insbesondere durch die Einhaltung des Verhaltenskodex und der Ethik, einschließlich der Einhaltung der Richtlinien zur Bekämpfung von Belästigung, Schutz und sexueller Ausbeutung und sexuellem Missbrauch.

Erfüllung anderer Aufgabennach Vereinbarung. Die in diesem Dokument aufgeführten Funktionen und Verantwortlichkeiten sind repräsentativer Natur und müssen nicht unbedingt im Arbeitsumfang enthalten sein.

Mindestanforderungen

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit lokalen Gemeinschaften erforderlich.
• Engagement für die Gleichstellung der Geschlechter und die Rechte der Frau.
• Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten für die Durchführung von Einzel- und Gruppendiskussionen.
• Die Community vertraut Ihnen.
• Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache ist ein Muss. Kandidaten, die auch Englisch sprechen, werden bevorzugt.

Verhaltenskodex

Dieser Position zufolge muss der Einzelne eine Kultur der Compliance und Ethik in der gesamten Organisation fördern und fördern und ein klares Verständnis der Compliance-Standards des International Medical Corps und ethischer Spendenstandards aufrechterhalten. Die Mitarbeiter sind auch dafür verantwortlich, Verstöße gegen unseren Verhaltens- und Ethikkodex zu verhindern, die Interessenkonflikte oder Ethik- oder Sicherheitsrichtlinien nach sich ziehen können. Wenn Sie einen Verstoß gegen den Verhaltens- und Ethikkodex oder die Sicherheitsrichtlinie sehen, hören oder sich dessen bewusst werden, sind Sie verpflichtet, diesen zu melden. 

Wenn es sich um eine Führungsposition handelt, sollten Sie durch Ihr eigenes Verhalten und die Aufsicht über die Arbeit anderer ein Beispiel für ethisches Verhalten sein; Stellen Sie sicher, dass diejenigen, die Ihnen Bericht erstatten, über ausreichende Kenntnisse und Ressourcen verfügen, um die im Verhaltens- und Ethikkodex festgelegten Standards einzuhalten. Überwachung der Einhaltung der untergeordneten Mitarbeiter; Gewährleistung der konsequenten und fairen Einhaltung des Verhaltenskodex sowie der Ethik und Richtlinien des International Medical Corps, einschließlich Sicherheitsrichtlinien und Schutz vor Demütigung, Mobbing und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz; Unterstützen Sie Mitarbeiter, die solche Probleme oder Bedenken in gutem Glauben ansprechen. 

Sicherheit

Alle Mitarbeiter teilen die Verantwortung und das Engagement für die Sicherheit und den Schutz der Öffentlichkeit, mit der wir zusammenarbeiten, einschließlich besonders gefährdeter Erwachsener und Kinder. Dazu gehört der Schutz vor folgendem Verhalten unserer Mitarbeiter oder Partner: sexuelle Ausbeutung und Missbrauch; Arbeitsausbeutung, Vernachlässigung oder Gewalt gegen Kinder, gefährdete Erwachsene oder LGBT-Vertreter; jegliche Form von Menschenhandel.

Chancengleichheit

International Medical Corps ist stolz darauf, allen Mitarbeitern und qualifizierten Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht oder Sexualität Orientierung, nationale oder ethnische Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus.