Community Manager (AUTO.RIA) in RIA.com

RIA.com ist ein ukrainisches Produkt-IT-Unternehmen. Wir erstellen und entwickeln vertrauenswürdige Marktplätze: AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA und RIA.com. Wir bauen Plattformen, auf denen Käufer und Verkäufer einander finden und für beide Seiten vorteilhafte Geschäfte abschließen. Und mehr als 400 Fachleute auf ihrem Gebiet schaffen dafür sichere Bedingungen und prüfen, ob alles stimmt; Erstellung eines Content-Plans zur Gewinnung und direkten Erstellung von Inhalten mit anschließender Verbreitung über verschiedene Kanäle; Gewinnung und Aktivierung der Rückkehr des Publikums; Einführung von gezielten Werbekampagnen, deren Analyse und Verbesserung, um ein positives Finanzergebnis zu erzielen; Entwicklung und Erstellung von Berichten über Ziele und Erfolgsmessung; Schlüsselindikatoren von Kampagnen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf das Produkt; Erforderliche Erfahrung und Fähigkeiten: kaufmännische Erfahrung in der Position eines Social Media Managers und/oder Community Managers für mindestens 2 Jahre; Fähigkeiten in der effektiven Planung und Veröffentlichung von Inhalten unter Nutzung externer und interner Informationsquellen sowie situativer Veröffentlichungen; bei der Entwicklung von Produktwerbestrategien in sozialen Netzwerken, ihrer Erfahrung bei der Einführung gezielter Werbekampagnen, um die Besonderheiten von Werbekampagnen je nach Vertriebskanal zu verstehen; Telegram, TikTok, Instagram, Facebook: Erfahrung in der Arbeit in Produktunternehmen; Aufbau mit „0“-Markenseiten in sozialen Netzwerken und Messengern; Verständnis für wichtige Produktkennzahlen und Einflussnahme auf diese durch Interaktion mit sozialen Netzwerken und Messengern ; Verständnis für Konzepte wie Aktivierung, Bindung, Auferstehung; praktische Erfahrung in der Arbeit mit Werbekampagnen: Sie senden Ihren Lebenslauf und er wird überprüft. Wenn der Lebenslauf ausgewählt wird, vereinbaren wir mit Ihnen einen geeigneten Zeitpunkt für die Kommunikation Bei Google Meets handelt es sich um ein unmittelbares Feedback oder eine Testaufgabe für Zeiterfassungsgeräte, sodass jeder ohne übermäßige Bürokratie Einfluss nehmen kann die messbaren Verbesserungen; wir schätzen jeden Spezialisten, deshalb führen wir alle sechs Monate eine Leistungsbeurteilung durch: ein bewährtes Team, das uns anleitet immer Unterstützung; eine persönliche Herangehensweise an die berufliche Weiterentwicklung mit Hilfe einer Unternehmensbibliothek, in der Sie ab dem ersten Arbeitstag (Montag) die notwendige Fachliteratur bestellen können; Fr) mit einem „flexiblen“ Zeitplan; die Möglichkeit, aus der Ferne oder in einem Hybridformat zu arbeiten; ein Bonusprogramm für Hobbys, Erholung und Entwicklung;Elternzeit (einmal pro Woche); Vergütung für das Erlernen von Fremdsprachen; Wir arbeiten jeden Tag für den Sieg der Ukraine kooperieren systematisch mit gemeinnützigen Stiftungen und dem Militär.