Community-Manager in RIA.com

27. August 2024

Community Manager

Kiew, Winnyzja, aus der Ferne

RIA.com ist ein ukrainisches Produkt-IT-Unternehmen, das die Marktplätze DIM.RIA, AUTO erstellt , AGRO.RIA, RIA.com.

Wir suchen einen Community Manager für das AUTO.RIA-Team in Richtung Neuwagen.

Die Hauptaufgabe dieser Rolle ist die Entwicklung sozialer Netzwerke, um effektive Verbindungen zwischen dem Käufer und unseren Produkten aufzubauen: AUTOCENTER AUTO.RIA und Neuwagen AUTO.RIA

In der Position des Community Managers sind Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Entwicklung einer Strategie für die Markenentwicklung Manifestation in sozialen Netzwerken und Messengern;
• Erstellung eines Content-Plans und Mitwirkung bei der direkten Erstellung von Inhalten mit deren Weiterverbreitung über verschiedene Kanäle;
• Entwicklung eines organischen Markenökosystems, um Zielgruppen anzusprechen, zu aktivieren und zurückzubringen;
• Einführung gezielter Werbekampagnen, deren Analyse und Verbesserung, um ein positives Finanzergebnis zu erzielen;
• Entwicklung und Vorbereitung von Aufgabenberichten sowie Messung der Erreichung von Kampagnen-Schlüsselindikatoren und Bewertung ihrer Auswirkungen auf das Produkt.

Erforderliche Erfahrung und Fähigkeiten:

• Erfahrung in der Position SMM und/oder Community Manager ab 2 Jahren;
• Fähigkeiten in der Planung und Veröffentlichung von Inhalten, basierend auf externen und internen Informationsquellen sowie situativen Veröffentlichungen;
• Entwicklung von Produktwerbestrategien in sozialen Netzwerken und Messengern, deren Verbreitung und Adaption;
• die Besonderheiten des Inhalts je nach Vertriebskanal verstehen;
• Fähigkeiten zur Arbeit mit TikTok, Instagram, Facebook.

Außerdem sind Ihre Vorteile:

• Erfahrung in der Einführung gezielter Werbekampagnen;
• Verständnis der Grundlagen von Analysen und Produktmetriken;
• Kenntnisse im Umgang mit Telegram, Viber, WhatsApp, Twitter, Treads;
• Verständnis von Konzepten wie Aktivierung und Retention.

Über die Phasen des Vorstellungsgesprächs:

1. Sie senden Ihren Lebenslauf und er wird überprüft.
2. Wenn der Lebenslauf ausgewählt wird, vereinbaren wir mit Ihnen einen passenden Zeitpunkt für die Kommunikation in Google Meets.
3. Basierend auf den Ergebnissen des ersten Treffens, sofortigem Feedback oder einer Testaufgabe.
4. Abschließendes Treffen mit dem Teamleiter und der Leitung (wir informieren Sie am Vortag über die Teilnehmer).

So arbeiten wir bei RIA.com:

• Vertrauen in das Team zuallererst: kein Mikromanagement und keine Zeiterfassung ;
• Wir arbeiten in funktionsübergreifenden Teams, sodass jeder ohne übermäßige Bürokratie Einfluss auf die Technologie und das Produkt hat.
• Bieten Sie offen nur die Verbesserungen an, die messbar sind.
• Wir geben Feedback offen weiter;
• Führen Sie eine Leistungsüberprüfung durch.