Community-Entwicklungsmanager in Centr Gromadyanskih Svobod

Kyiv Human Rights Hub sucht in Zusammenarbeit mit dem Civil Liberties Center einen Community Development and Partnerships Manager, der das „Herz“ unseres Hubs bilden wird. Diese Rolle ist der Schlüssel zum Aufbau und Erhalt einer lebendigen und aktiven Gemeinschaft unserer Bewohner. Wir streben danach, intensiv ein Netzwerk von Vertretern zivilgesellschaftlicher Institutionen und Menschenrechtsinitiativen aufzubauen, die Entwicklung von Partnerschaften anzuregen und eine stabile Gemeinschaft von Gleichgesinnten zu bilden. Und auch – um seinen Rahmen durch die Interaktion mit verschiedenen Institutionen, einschließlich der Wirtschaft, zu erweitern. Im Mittelpunkt dieser Arbeit steht natürlich die Schaffung eines Umfelds für die Bildung, Entwicklung, Zusammenarbeit und Synergie zwischen der Menschenrechtsgemeinschaft in der Ukraine und für die Verbreitung des Menschenrechtsnarrativs in größeren Kreisen.

Hauptverantwortung

• Aufbau und Unterstützung der Gemeinschaft. Entwicklung und Umsetzung (in Übereinstimmung mit der Gesamtstrategie des Hubs) einer Strategie zur Anziehung von Bewohnern, ihrer Interaktion und Bindung. Unterstützung der Bewohner bei der Suche nach Partnern für die Umsetzung ihrer Menschenrechtsinitiativen, Zusammenarbeit mit anderen Einheiten der Organisation.
• Administrative Einbindung. Erstellung von Arbeitsplänen nach Weisung, Sammlung aktueller Daten, Berichterstattung (Erstellung interner Berichte und des entsprechenden Berichtsblocks für Spender).
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen. Planung und Durchführung regelmäßiger Veranstaltungen, wie Schulungen, Webinare, Workshops, Mentoring-Sitzungen, Networking Treffen, Konferenzen, runde Tische, informelle Veranstaltungen, gemeinsame Projektsitzungen und andere Veranstaltungsformate, Einbindung externer Spezialisten und Unterstützung der Zusammenarbeit mit ihnen.
• Interne Kommunikation. Erstellung von Inhalten für die Community, in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung, Verwaltung interner Kommunikationskanäle der Community (Messenger, Newsletter usw.), Information der Bewohner über Möglichkeiten, Neuigkeiten des Hubs, Erfolge von Kollegen und andere wichtige Inhalte für die Community.
• Externe Kommunikation. Mitwirkung bei der Entwicklung von Inhalten über die Community und deren Entwicklung zur externen Verbreitung (soziale Netzwerke, Website, Ressourcen Dritter) in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung.
• Einholung von Feedback. Systematische Sammlung von Informationen aus der Community bezüglich ihrer Bedürfnisse und Unterbreitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Hub-Dienste, Durchführung von Umfragen, primäre Analyse der Ergebnisse usw.

Anforderungen an den Kandidaten

• Erfahrung im Bereich Kommunikation, Eventmanagement oder Community- und Teammanagement ab 2 Jahre.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Kreativität und Initiative bei der Suche nach neuen Formen der Interaktion.
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld und mit unterschiedlichen Arten von Menschen zu arbeiten.

Was wir bieten

• Möglichkeit, Teil eines Teams zu sein, das die Zivilgesellschaft in der Ukraine, insbesondere Menschenrechtsorganisationen und Menschenrechtsinitiativen, weiterentwickelt.
• Offizielles Gehalt von 50.000 UAH inklusive Steuern.
• Eine Stelle in einem Büro im Zentrum von Kiew, Vollzeit.
• Flexibler Arbeitsplan und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Arbeiten in einem offenen und kreativen Umfeld. Ein Knotenpunkt mit ständiger Interaktion mit interessanten und motivierten Menschen, Lernmöglichkeiten in den Bereichen Menschenrechte und Organisationsentwicklung.

Kyiv Human Rights Hub bietet gleiche Bedingungen für Kandidaten mit unterschiedlicher Herkunft, sozialem Status, Rasse, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion und dem Vorliegen einer Behinderung. Wir fördern und fördern Vielfalt, sowohl bei der Personalauswahl als auch in der Arbeit unserer Organisation.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf bis zum 23. Januar 2026, 17:00 Uhr, an die Adresse [email protected] mit der Betreffzeile „Vakanz für Community Development Manager“.