Kommunikationsspezialist (Stufe der Bundeswehr) in Teva

Teva in der Ukraine ist das größte internationale Pharmaunternehmen und einer der drei Marktführer der Pharmaindustrie in der Ukraine*, das seit mehr als 27 Jahren ukrainische Patienten mit hochwertigen und erschwinglichen Medikamenten versorgt.

Das Portfolio des Unternehmens umfasst mehr als 260 Medikamente, die in den meisten Therapiebereichen eingesetzt werden.

Das Unternehmen bietet Arbeitsplätze für mehr als 350 Spezialisten, die jeden Tag dafür sorgen, dass Patienten die notwendigen Medikamente rechtzeitig erhalten Medikamente.

• Unter den TOP 30 der besten Arbeitgeber der Ukraine laut Forbes und robota.ua im Jahr 2024

• Unter den TOP 50 der besten Arbeitgeber des Landes laut der Zeitschrift „TOP 100: Ratings of the Largest“, delo.ua im Jahr 2024

• Unter den TOP 50 der besten Arbeitgeber im Jahr 2024 laut NV und Odgers&Berndtson Jahr

• Im Ranking der besten Arbeitgeber der Ukraine von focus.ua im Jahr 2024

• In den TOP-10-Unternehmen des Corporate Equality Index 2024

• Im Ranking der TOP-Steuerzahler im Jahr 2024 von delo.ua 

Weitere Informationen finden Sie auf der Website www.teva.ua

Hauptaufgaben:

• Mitwirkung bei der Entwicklung eines Inhaltsplans gemäß der Strategie
• Entwicklung und Vorbereitung von Textinhalten für die interne und externe Kommunikation: Verfassen hochwertiger Texte, Redaktion Textmaterialien, um deren Klarheit und Lesekompetenz zu gewährleisten
• Erstellung von Kommunikationsplänen
• Pflege und Entwicklung interner Kommunikationskanäle (Intranet, Newsletter usw.)
• Entwicklung und Anpassung von Unternehmensmaterialien für die interne Kommunikation (Broschüren, Faltblätter usw.)
• Analyse der Wirksamkeit von Kommunikationskampagnen
• Organisation und Koordination von Unternehmensveranstaltungen
• Teilnahme an globalen Lokalisierungsprojekten und Initiativen
• Mitwirkung bei Projekten rund um Unternehmenskultur und Mitarbeiterengagement
• Zusammenarbeit mit Auftragnehmern der Kommunikationsabteilung (Erstellung von Verträgen und Bezahlung von Rechnungen)
• Funktionsübergreifende Interaktion und Zusammenarbeit im Bereich Kommunikation

Anforderungen an den Kandidaten:

• Hochschulbildung im Bereich Philologie, Journalismus, PR, Psychologie, andere Geisteswissenschaften
• Berufserfahrung im Bereich Kommunikation ab 1 Jahr (bereit, Kandidaten mit minimaler, aber relevanter Erfahrung zu berücksichtigen, z. B. nach einem Praktikum oder Absolventen mit Grunderfahrung in der Kommunikation)
• Arbeitserfahrung in einem großen Unternehmen (ab 250 Mitarbeitern) mit systematischem Ansatz ist von Vorteil
• Zertifikate in Schreib- und Textkursen sind von Vorteil
• Kreativität beim Schreiben Texte und die Fähigkeit, Ideen zu generieren. Es ist wichtig, gut zu schreiben: die Fähigkeit, Informationen klar und effektiv zu vermitteln, die Botschaft an unterschiedliche Zielgruppen und Situationen anzupassen
• Initiative und die Fähigkeit, selbstständig kleine Projekte zu leitenmit einem hohen Maß an Verantwortung
• Liebe zum Detail
• Ausgezeichnete Kenntnisse der ukrainischen Sprache in Wort und Schrift: Kenntnisse im Verfassen von Texten auf Ukrainisch
• Kenntnisse in Englisch auf der oberen Mittelstufe oder höher. Es wird notwendig sein, regelmäßig an globalen Anrufen teilzunehmen, ständig mit dem globalen Team zu kommunizieren, Präsentationen auf Englisch vorzubereiten und die globale Kommunikation an die ukrainische Sprache anzupassen.
• Soft Skills: Organisationsfähigkeiten, Verantwortung, Flexibilität, kritisches Denken, Zusammenarbeit, Wunsch zu lernen und sich weiterzuentwickeln

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung, wettbewerbsfähige Löhne
• Materielle und technische Unterstützung und Essen
• Krankenversicherung, psychologische Betreuung im Rahmen der Krankenversicherung
• Hybrider Arbeitsplan (2 Tage pro Woche vom Büro aus)
• Interne und externe Schulung im Rahmen eines individuellen Entwicklungsplans, berufliche und berufliche Weiterentwicklung
• Arbeiten unter Einhaltung hoher Compliance-Standards, interessante Herausforderungen
• Ein inspirierendes Team und ein freundliches Arbeitsumfeld

Arbeiten Sie bereits bei Teva?

Wenn Sie ein Teva-Mitarbeiter sind, bewerben Sie sich bitte auf der internen Karriereseite unter Employee Central. Auf diese Weise wird Ihre Bewerbung vorrangig berücksichtigt. Sie können auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern offen stehen. Verwenden Sie zum Suchen und Bewerben den folgenden Link: Interne Karriereseite

Die interne Karriereseite ist auch in Ihrem Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Sie Probleme beim Zugriff auf Ihr EC-Konto haben, wenden Sie sich bitte an Ihren HR-/IT-Partner vor Ort.

Chancengleichheit bei Teva:

Teva setzt sich für Chancengleichheit ein. Es ist die globale Politik von Teva, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Alter, Rasse, Religion, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Schwangerschaft, Gesundheitszustand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Abstammung, nationaler oder ethnischer Herkunft oder einem anderen gesetzlich anerkannten Status, der nach geltendem Recht Anspruch auf Schutz hat.