Nur Lebensläufe, die über unsere Website eingereicht werden, werden berücksichtigtAn Lebenslauf einreichen, folgenden Link verwenden und unten auf „ANWENDEN“ klicken:Kommunikationsbeauftragter – Intranet DCA (emply.com)Der Kommunikationsbeauftragte wird DCA/NCA Ukraine dabei unterstützen, die Kommunikationsbedürfnisse und -ziele zu erfüllen und gleichzeitig Sichtbarkeit in der breiten Öffentlichkeit und bei bestimmten Zielgruppen zu schaffen. Ein besonderer Schwerpunkt wird auf der Kontaktaufnah
Nur Lebensläufe, die über unsere Website eingereicht werden, werden berücksichtigt
An Lebenslauf einreichen, folgenden Link verwenden und unten auf „ANWENDEN“ klicken:
Kommunikationsbeauftragter – Intranet DCA (emply.com)
Die Hauptaufgaben des Kommunikationsbeauftragten sind: 1) Grafikdesign, 2) Übersetzung vom Ukrainischen ins Englische und 3) Zusammenarbeit mit ukrainischen Medienakteuren (Medien, Zeitungen, Telegram-Gruppen, Fernsehsender usw.).
Der Kommunikationsbeauftragte ist außerdem für das Community-Management auf DCA/ verantwortlich. NCA-Kommunikationskanäle in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten.
Hauptaufgaben:
- Medienbeziehungen: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu ukrainischen Medienunternehmen, Journalisten und Influencern, um Medienberichterstattung und positive Präsenz sicherzustellen.
- Inhaltserstellung: Erstellen Sie ansprechende Inhalte für verschiedene Plattformen , einschließlich Pressemitteilungen, Artikeln, Blogbeiträgen, Social-Media-Updates und Videos, und stellen Sie sicher, dass sie kulturell angemessen sind und bei der Zielgruppe Anklang finden.
- Grafikdesign: Helfen Sie bei der Erstellung und Pflege eines optimierten Grafikprofils für DCA/NCA. Dazu gehört auch die Unterstützung der Mitarbeiter, wenn für verschiedene Aufgaben Grafikdesign benötigt wird. Darüber hinaus besteht die Verantwortung dafür, dass DCA/NCA die Sichtbarkeitsanforderungen der Geber einhält.
- Umsetzung des JCP-Kommunikationsplans: Unterstützung der Umsetzung von Kommunikationsbemühungen und -plänen. Dazu gehört unter anderem: die Übersetzung von Kommunikationsmaterial aus dem Englischen ins Ukrainische, die Veröffentlichung auf externen Kommunikationskanälen, die Aktualisierung relevanter UN- und anderer wichtiger Termine.
- Marktforschung: Bleiben Sie über Trends, Neuigkeiten usw. auf dem Laufenden Richtlinienänderungen, um Kommunikationsstrategien zu informieren und neue Chancen und Herausforderungen im ganzen Land in der Ukraine zu identifizieren.
- Teamkoordination: Unterstützung von Mitarbeitern in der gesamten Ukraine bei ihren Kommunikations- und Grafikdesignanforderungen.
- Partnerengagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnern und Spendern, um sicherzustellen, dass 1) die Kommunikationsziele erreicht werden und 2) die Kommunikations-/Medienbemühungen der DCA/NCA-Partner im Einklang mit den Kommunikationsanforderungen und -richtlinien von JCP stehen.
- Messung und Analyse: Überwachen Sie die Auswirkungen der internationalen Kommunikation efForts mithilfe von Analysetools und passen Strategien nach Bedarf an, um Ziele zu erreichen.
- Compliance und Vorschriften: Stellen Sie sicher, dass die gesamte internationale Kommunikation den relevanten Vorschriften und rechtlichen Anforderungen entspricht, einschließlich Datenschutz- und Datenschutzgesetzen.
- Kapazitätsaufbau: Identifizieren von Kapazitätslücken und Bereitstellung von Schulungen und Unterstützung für DCA/NCA-Mitarbeiter und Partner, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im Zusammenhang mit der Kommunikation zu verbessern.
In dieser Position werden berufsbedingte Reisen erwartet.
Alle interessierten Kandidaten, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Religion, Geschlecht Orientierung, Fähigkeiten oder ethnische Zugehörigkeit werden gefördert, um sich auf die Stelle zu bewerben. DCA führt im Rahmen des Rekrutierungsprozesses eine Anti-Terror-Kontrolle durch. Voraussetzung ist, dass Sie diese Prüfung bestehen und diesen Status während Ihrer gesamten Beschäftigung bei uns beibehalten können. Jeder, der sich für eine Stelle bei DCA bewirbt, muss bereit sein, unseren Verhaltenskodex, unsere Mitarbeiterrichtlinie zur Prävention von sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung sowie unsere Kinderschutzrichtlinie einzuhalten.