Kommunikationsmanager in Moe Misto

Wir suchen einen Kommunikationsmanager für die Kommunikationsabteilung der 31 Group („My City“, „City of Changes“, „Report“ und „GladPet“), wenn Sie schon immer von der Möglichkeit geträumt haben, zur Entstehung beizutragen spannender und informativer Materialien. In unserem Team legen wir Wert auf Kreativität und Innovation, sodass Ihre Ideen die Möglichkeit haben, umgesetzt zu werden, unseren Projekten zugute zu kommen und einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung des Landes zu leisten!⚡️Hard Skills: Erfahrung in der Erstellung von Inhalten und Materialien für Verschiedene Kommunikationskanäle (Website, Berichte, E-Mail, Medien). Erfahrung in Kommunikation und/oder PR ab 2 Jahren. Erfahrung im öffentlichen Sektor ist von Vorteil. Erfahrung in der Planung und Durchführung von Kommunikationskampagnen für mehrere Projekte. Fähigkeit, die Zielgruppe zu definieren seine Gedanken strukturiert auszudrücken und in Materialien zu präsentieren: die Fähigkeit, klare, verständliche und interessante Texte für verschiedene Zielgruppen und Plattformen zu erstellen. Kostenlose Nutzung von Microsoft Office- und Google Workspace-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Google Docs, Google Sheets, Google Slides) Fließende Kenntnisse der ukrainischen Sprache in Wort und Schrift, Kenntnisse der modernen Grammatik und Zeichensetzung. Fähigkeit, die Ergebnisse der eigenen Arbeit zu analysieren und den Ansatz zu verbessern die Effektivität der Kommunikation. 🍦Soft Skills: Aufmerksamkeit für Details und Konzentration während der Arbeit. Die Fähigkeit, klar und prägnant mit dem Team und den Auftragnehmern zu kommunizieren Kommunizieren Sie klar und effektiv mit dem Team und den Auftragnehmern, äußern Sie Ihre Gedanken klar und prägnant. Organisation: Die Fähigkeit, Zeit zu verwalten, Aufgaben zu planen und zu koordinieren, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen bei der Kommunikation mit CAs des öffentlichen Sektors Automatisieren Sie Arbeitsprozesse und lassen Sie Raum für Möglichkeiten, Ihre Entscheidungen selbstständig zu planen, zu initiieren und Verantwortung zu übernehmen. Diese sind Empathie, Transparenz, Vertrauen, Effizienz, Verantwortung, Professionalität, gegenseitige Unterstützung, Offenheit und Ehrlichkeit Erzielen Sie das gewünschte Ergebnis und den Ehrgeiz, mehr zu erreichen. 👀Das Team erwartet Sie: Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung von Kommunikationsstrategien, Festlegung effektiver Kommunikationskanäle zur Erreichung der Projektziele. 31. Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Texten für Werbematerialien . Verfassen und Umschreiben von Texten für Websites und E-Mails. Verfassen von Skripten für die Kommunikation mit verschiedenen Bereichen der Zentralbank, Festlegung von Aufgaben und Auswertung der Ergebnisse entsprechender freiberuflicher Spezialisten (Designer, Texter). Unterstützung der Kommunikation zwischen den Spezialisten der 31 Group zur Steigerung der Effizienz der Aufgabenerfüllung. Kommunikation mit den Unternehmen der Netpeak Group, Berichterstattung über Neuigkeiten und Erfolge der 31 Group in den Kommunikationskanälen der Netpeak GroupUnternehmen, Analyse und weitere Korrektur zur Leistungsverbesserung. Kommunikation und Einbindung von Partnern, Gönnern, Autoren und Backoffice-Mitarbeitern für 31 Gruppenprojekte. 🙌🏻 Wir bieten: Festpreis basierend auf den Ergebnissen des Interviews mit der Möglichkeit Der Arbeitstag beginnt von 8:00 bis 10:00 Uhr und endet von 17:00 bis 19:00 Uhr. Möglichkeit, vollständig aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Büros sind bei Stromausfällen autonom. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Betriebspsychologen – 18 Arbeitstage, 5 bezahlte Krankheitstage pro Jahr und 11 Feiertage Heute verfügbare Informationen: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Anpassung während der gesamten Probezeit. Interne Unternehmensrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, einschließlich Rabatte auf Englischkurse. Fehlen unnötiger Bürokratie und Mikromanagement. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem Ihnen zugehört wird und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist. Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe. Auch in schwierigen Zeiten geben wir unser Bestes, um die Stimmung unserer Mitarbeiter zu heben ;)Noch wichtiger: Zusätzlich zu den oben beschriebenen Fähigkeiten suchen wir eine Person, die eine starke Ergebnisorientierung hat und bereit ist, offen mit Kollegen umzugehen und verantwortlich für seine Arbeit. Wenn Sie das Gefühl haben, dass diese Eigenschaften bei Ihnen ankommen, senden Sie uns Ihren Lebenslauf und werden Sie Teil unseres Teams! :)Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail oder füllen Sie das Bewerbungsformular unter dem Link aus.