Kaufmännischer Leiter in LC WAIKIKI

Als kaufmännischer Leiter leiten Sie das kaufmännische Team, um sicherzustellen, dass differenzierte Kundenanforderungen, Präferenzen und Erwartungen speziell für die Region auf der Grundlage verschiedener „Persona“-Typen identifiziert und zeitnah über geeignete Prozesse mit der Zentrale für Merchandising und Produkte im internationalen Geschäft kommuniziert werden Mannschaften. Überwachung und Steuerung der Verkaufs-, Lagerzuteilungs- und Warenauffüllungsprozesse, um sicherzustellen, dass alle kommerziellen Kriterien und Projekte, die mit den Handels- und Produktteams der Zentrale vereinbart wurden, zeitnah und entsprechend den erforderlichen Standards umgesetzt werden, um sicherzustellen, dass innerhalb des spezifischen Bereichs das maximale Umsatzpotenzial erreicht wird Region/Land.Stellenbeschreibung:Austausch von Kommentaren und Ideen mit den Produktteams der Hauptniederlassung zur Verbesserung der Kollektionsentwicklungs- und Produktauswahlprozesse,Kontaktaufnahme mit den Handels- und Produktteams der Hauptniederlassung und Einrichtung der Koordination zwischen den Verkaufsteams der Filialen in seiner/ihrer Region,Koordinierung aller qualitativen Aspekte und quantitative Untersuchungen innerhalb der Region, um die Erwartungen, Bedürfnisse, Vorlieben, den Stil, die Kaufmotivationen und die Produktnachfrage der Kunden im Hinblick auf grundlegende, kommerzielle und trendige Klassifizierung herauszufinden. Verständnis der Erkenntnisse verschiedener „Personas“, Planungs- und Zuordnungsprozesse in Zeitnahe Festlegung und Steuerung des idealen Produktmixes aller Filialen in der Region, Zusammenarbeit mit dem HQ-Merchandising-Team, Verfolgung der aktuellen Trends für jede „Persona“ in der Region und Kontaktaufnahme mit den HQ-Produktteams, Bewertung und Vergabe von Punkten (RANGLISTEN). ) auf die zukünftigen Kollektionen im Hinblick auf die Eignung der Kundenbedürfnisse, Erwartungen/Präferenzen seines/ihres Ladens, Analyse von Verkaufsrankings, um die richtigen Waren zu bewerben und Sicherstellung der Umsetzung von Visual-Merchandising-Aktivitäten, um das Verkaufspotenzial zu erhöhen und maximale Verkäufe in der Region zu erzielen, Gehen Sie mit gutem Beispiel voran, wenn es um exzellenten Kundenservice geht, fungieren Sie als Mentor und schulen Sie die Werbespots im Geschäft, zahlen Sie regelmäßig und häufig Ladenbesuche vor Ort für alle Werbespots in der Region/im Land. Erforderliche Qualifikationen: Bildung und Sprachkenntnisse. Ein Bachelor-/BA-Abschluss ist von Vorteil. Fortgeschrittenes Englisch ( (schriftlich und mündlich)Berufliche ExpertiseSie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im Modeeinzelhandel.Leidenschaft für Mode und Trends.Ausgewiesene Erfolgsbilanz im kommerziellen Bereich.Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Argumentationsfähigkeiten.Proaktiv und verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung.Ein außergewöhnlicher Kommunikator mit äußerst effektiven zwischenmenschlichen Fähigkeiten Sie verfügen über die Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zu arbeiten und sind daran interessiert, ein multikulturelles Umfeld zu verstehen. Agil und in der Lage, sich problemlos an Veränderungen anzupassen. Sie sind ein strategischer Denker und können Ihr Team als Vorbild beeinflussen. Sie sind in der Lage, Verkaufs- und Bestandsanalysen zu nutzen, um sicherzustellen, dass die Geschäfte in der Region strategisch vermarktet werden Treffen Sie bei jeder Gelegenheit strategische Entscheidungen zur Produktmaximierung und sind Sie in der Lage, Ihre Teams zu motivieren, die Unternehmensziele zu erreichen