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Inkassospezialist in Kimberly-Clark

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Bessere Pflege für eine bessere Welt. Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. 25 % der Menschen auf der Welt verwenden täglich Produkte von Kimberly-Clark. Und um dies zu erreichen, braucht es die richtigen Leute, in den richtigen Jobs und an den richtigen Orten. Bei Kimberly-Clark sind Sie Teil der besten Teams, die sich für die Förderung von Innovation und Wachstum einsetzen. Wir basieren auf 150 Jahren Marktführerschaft und sind stets auf der Suche nach neuen und bes
Bessere Pflege für eine bessere Welt. Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. 25 % der Menschen auf der Welt verwenden täglich Produkte von Kimberly-Clark. Und um dies zu erreichen, braucht es die richtigen Leute, in den richtigen Jobs und an den richtigen Orten. Bei Kimberly-Clark sind Sie Teil der besten Teams, die sich für die Förderung von Innovation und Wachstum einsetzen. Wir basieren auf 150 Jahren Marktführerschaft und sind stets auf der Suche nach neuen und besseren Möglichkeiten, unsere Leistung zu erbringen – was können Sie also damit anfangen? Es gibt keinen besseren Zeitpunkt, um bei Kimberly-Clark etwas zu bewirken. Bei Kimberly-Clark ist alles für Sie da. Inkassospezialist Inkassospezialist Krakau Ihr Job Sie sind nicht die Person, die sich mit irgendeiner Rolle zufrieden gibt. Wir auch nicht. Denn unser Ziel ist es, „Better Care for a Better World“ zu schaffen, und dafür braucht es eine bestimmte Art von Menschen und Teams, denen es am Herzen liegt, etwas zu bewirken. Hier bringen Sie Ihr Fachwissen, Ihr Talent und Ihren Tatendrang in den Aufbau und die Verwaltung unseres Portfolios ikonischer, bahnbrechender Marken ein. Als Inkassospezialist arbeiten Sie mit den Endkunden und Betriebsleitern sowie den zugehörigen regionalen Supportfunktionen des Landes (Vertrieb, Kreditanalysten, interne Kontrolle) zusammen, um eine zeitnahe Lösung häufiger Ansprüche und Streitigkeiten für den britischen Markt sicherzustellen. In dieser Rolle wenden Sie sich auch an die Endkunden, um Zahlungen einzuziehen und Daten oder Informationen des Portfolios der Endkunden zu analysieren, die Grundursachen für Schulden und offene Kredite zu identifizieren und Lösungspläne umzusetzen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Überwachung, Pflege und Abgleich zugewiesener Konten im Portfolio, Vorschlag von Abschreibungen, Konzentration auf die Aufrechterhaltung eines niedrigen Schuldenstands. Wenn die obige Beschreibung interessant klingt, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich, denn ES BEGINNT BEI IHNEN! Über Sie Als Mensch sind Sie ein Kommunikations- und Analyseexperte, jemand, der immer logisch denkt und nach einer Problemlösung sucht. Während Ihrer täglichen Arbeit stehen Sie in Kontakt mit externen Kunden per Telefon und E-Mail, um Zahlungsausfälle zu reduzieren und Unterstützung bei der Finanzdatenanalyse der Konten anzubieten. Anforderungen: Sie sprechen fließend Englisch (sowohl mündlich als auch schriftlich). Sie haben Erfahrung in der Arbeit im Unternehmensumfeld. Sie verfügen über Kenntnisse in SAP und Excel. Ihre analytischen Denkfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, zugewiesene Konten im Portfolio zu überwachen, zu pflegen und abzugleichen, schriftliche Vorschläge zu machen. Offs und konzentrieren sich auf die Aufrechterhaltung eines niedrigen Schuldenstands. Sie verfügen über einen nachgewiesenen Hintergrund und Erfahrung im Inkasso oder verwandten Prozessen – das ist von Vorteil. Dies ist eine Hybridposition im Krakauer Büro. Gesamtleistungen Unser Glaube an die Förderung einer gesunden Work-Life-Balance treibt uns dazu, das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen, indem wir umfassende Leistungen anbieten, die nicht nur auf private Kranken-, Zahn- und Sehhilfepläne beschränkt sind; Lebensversicherung, Sozialfonds und Cafeteria-Plattform mit einem individuellen Budget, das Sie für viele Angebote ausgeben können, darunter MultiSport und mehr ... Wir bieten eine breite Palette an Soft-Skills-Trainings für jeden Mitarbeiter an. Bestimmte Leistungen, wie zum Beispiel flexible Arbeitspläne, können auf spezifische individuelle Bedürfnisse zugeschnitten werden, sodass unsere Mitarbeiter ihre Verpflichtungen innerhalb und außerhalb der Arbeit flexibel verwalten können. Forbes hat Kimberly-Clark zu einer der weltbesten Arbeitgeberinnen des Jahres 2022 gekürt. Seit 150 Jahren pflegen wir einen Arbeitsplatz, der das Beste aus jedem herausholt, und wir freuen uns auf die kommenden Jahre. Zu berücksichtigen Klicken Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“ und schließen Sie den Online-Bewerbungsprozess ab. Ein Mitglied unseres Rekrutierungsteams wird Ihre Bewerbung prüfen und nachfragen, ob Sie für diese Stelle gut geeignet erscheinen. Schauen Sie in der Zwischenzeit auf der Karriere-Website vorbei. Sie sollten dies noch einmal durchgehen und relevante Fragen stellen, wenn Sie GO bestehen und mit den Vorstellungsgesprächen beginnen. Und schließlich das Kleingedruckte: Damit Kimberly-Clark wachsen und gedeihen kann, müssen wir eine integrative Organisation sein, die die vielfältigen Erfahrungen und Leidenschaften ihrer Teammitglieder in Marken einbringt, die das Leben von Menschen auf der ganzen Welt verbessern. Wir sind aktiv bestrebt, eine Belegschaft aufzubauen, die die Erfahrungen unserer Verbraucher widerspiegelt. Wenn Sie Ihr originelles Denken bei Kimberly-Clark einbringen, tragen Sie zum anhaltenden Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir setzen uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behindertenstatus, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Schwangerschaft oder genetischen Informationen , Staatsbürgerschaftsstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern dieser Klassifizierung ausgeführt wird. Die Aussagen sind nicht als erschöpfende Liste aller Pflichten, Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten zu verstehen, die für diese Position erforderlich sind. Diese Rolle ist nur für lokale Kandidaten verfügbar, die bereits berechtigt sind, im Land der Rolle zu arbeiten. K-C bietet für diese Rolle keine Umzugsunterstützung an.
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