Verhaltenskodex-Ermittler in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Der Danish Refugee Council (DRC) ist die führende Schutzbehörde,Interessenvertretungund Förderung langfristiger Lösungen für vertriebene Bevölkerungsgruppen.

DRB ist seit 2014 in der Ukraine tätig, derzeit arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter bei DRB in der Ukraine und werden im Jahr 2024 eine deutliche Expansion durchführen, um Notfallmaßnahmen in den Bereichen Soziales und Soziales umzusetzen Rechtsschutz, Lebensunterhalt, Wiederherstellung von Wohnraum und Non-Food-Gütern, humanitäre Abrüstung und Friedenskonsolidierung (humanitäre Minenräumung) durch direkte Intervention, Unterstützung von Nichtregierungsorganisationen (CSOs) und Partnerschaft mit CSOs.

DRB ist derzeit auf der Suche nach einem Koordinator für Verhaltenskodex-Untersuchungen zur Verstärkung unseres Teams in Kiew.

Diese Position ist dem Leiter der Repräsentanz in der Ukraine unterstellt.

Wir ermutigen Frauen dringend, sich zu bewerben. 

Allgemeiner Zweck der Position:

Der Verhaltenskodex legt die Werte und Regeln fest, nach denen DRC, seine Mitarbeiter und Partner handeln müssen, um die notwendigen Verhaltensstandards aufrechtzuerhalten und zu schützen und Fehlverhalten zu vermeiden.

Der CoC-Ermittler spielt eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung einer wirksamen Umsetzung, des Bewusstseins und der Einhaltung des DRC-Verhaltenskodex durch alle Mitarbeiter und Partner. Diese Position konzentriert sich auf die Förderung des Verständnisses des Verhaltenskodex und die Verwaltung des Berichtsmechanismus und zeitnahe Untersuchungen aller Meldungen über Fehlverhalten durchführen.

Als CoC-Ermittler stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter und Partner, die in der Demokratischen Republik Kongo arbeiten, mit dem Verhaltenskodex und dem relevanten Meldemechanismus vertraut sind. Sie aktualisieren und verteilen Bild- und Schulungsmaterialien an alle Büros und Sie fungieren als Hauptansprechpartner für alle Anfragen zum Meldemechanismus. Sie leiten Untersuchungen auf Landesebene und unterstützen Kollegen aus Regionalbüros und der Zentrale, wenn sie leitende Ermittler im Falle von Fehlverhalten sind.

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Führen Sie landesweite Schulungen zum Verhaltenskodex und zum Meldemechanismus durch.
• Stellen Sie die Relevanz und Verfügbarkeit von Lehrmaterialien usw. sicherund Ressourcen zur Sensibilisierung in allen Büros in der gesamten Ukraine. 
• Leitung und Unterstützung von Untersuchungen des Code of Conduct Violation Reporting Mechanism (COCRM) zu mutmaßlichen Verstößen gegen den Verhaltenskodex in Zusammenarbeit mit regionalen Kollegen und Kolleginnen aus der Zentrale.
• Verfassen Sie ausführliche und gut dokumentierte Berichte über die Ergebnisse der Ermittlungen.
• Über Sie:

  Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, erwarten wir von Ihnen mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem relevanten Berufsfeld sowie ein ausgeprägtes Gefühl persönlicher Integrität und ein Verständnis für Privatsphäre und Ethik. KDarüber hinaus erwarten wir Folgendes von Sie:

  • Ein Engagement für die Gleichstellung der Geschlechter und Interesse an der Arbeit im Bereich Schutz.
  • Fähigkeit, frei über sensible Themen zu sprechen.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit Mitarbeitern und Partnerorganisationen zusammenzuarbeiten. 
  • Erfahrung mit Microsoft Office, Outlook/Exchange, Windows-Betriebssystemen.
  • Kenntnisse der ukrainischen Sprache sind zwingend erforderlich. 

  Unsund DRB-Positionen erfordern, dass die Person, die die Position innehat, über die Grundkompetenzen des DRB verfügt:

  • Streben nach Exzellenz: Konzentration auf das Erreichen von Ergebnissen bei gleichzeitiger Gewährleistung effizienter Prozesse.
  • Zusammenarbeit: Einbindung relevanter Parteien und Förderung von Feedback.
  • Fähigkeit, Initiative zu ergreifen: Verantwortung und Initiative übernehmen bei gleichzeitigem Streben nach Innovation.
  • Kommunikation: Effektiv und ehrlich zuhören und sprechen.< /li>
  • Integrität demonstrieren: Die höchsten Standards ethischen und professionellen Verhaltens im Einklang mit den Werten und dem Verhaltenskodex des DRB einhalten und fördern, einschließlich des Schutzes vor sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung.

  Wir bieten:

  < p style="font-weight: 400; Schriftstil: normal : 400"/ >Arbeitsort: Kiew, mit Geschäftsreisen in die Ukraine, die 30-50 % der Arbeitszeit ausmachen können
  Antrittsdatum: So bald wie möglich

  Bewerbungsprozess
  Alle Bewerber müssen ein Anschreiben und einen aktualisierten Lebenslauf einreichen ( not more than four pages) in English. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. 

  Bewerbungsfrist: 2. August2024