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Cobol-Entwickler bei AVENGA in AVENGA

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Kunde: Endkunde aus der Bankenbranche. Projekt: Wir suchen einen Mainframe-Entwickler zur Verstärkung des Teams, das die Kontinuität von Systemen auf Basis von IBM-Technologien gewährleistet. 80 % der Zeit sind Neuentwicklungen, 20 % der Zeit sind Wartungsarbeiten. Rekrutierungsprozess: 2 Phasen: Interview mit dem Manager, Interview mit einer Person von der Bank, Entscheidung. Team: Der Spezialist wird Teil eines Accenture-Teams aus mehreren Dutzend Personen, das von einem sehr netten Manager ge
Kunde: Endkunde aus der Bankenbranche. Projekt: Wir suchen einen Mainframe-Entwickler zur Verstärkung des Teams, das die Kontinuität von Systemen auf Basis von IBM-Technologien gewährleistet. 80 % der Zeit sind Neuentwicklungen, 20 % der Zeit sind Wartungsarbeiten. Rekrutierungsprozess: 2 Phasen: Interview mit dem Manager, Interview mit einer Person von der Bank, Entscheidung. Team: Der Spezialist wird Teil eines Accenture-Teams aus mehreren Dutzend Personen, das von einem sehr netten Manager geleitet wird, der sich um die Stabilität und Entwicklung der einzelnen Teammitglieder kümmert. Langfristigen Vertrag. Standort: Arbeiten Sie in der Regel 1-2 Mal im Monat in einem Büro in Warschau oder Łódź, es ist jedoch möglich, 100 % Remote-Arbeit auszuhandeln. 3 Jahre Erfahrung im Entwerfen, Programmieren, Testen und Warten von Anwendungen mit IBM Mainframe und dem Betriebssystem z/OS, Kenntnisse in COBOL, JCL, CICS, DB2, SQL, Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit wünschenswert: Erfahrung in Tätigkeit im Finanzsektor, Erfahrung in der Arbeit in einem agilen Team Kunde: Endkunde aus der Bankenbranche. Projekt: Wir suchen einen Mainframe-Entwickler zur Verstärkung des Teams, das die Kontinuität von Systemen auf Basis von IBM-Technologien gewährleistet. 80 % der Zeit sind Neuentwicklungen, 20 % der Zeit sind Wartungsarbeiten. Rekrutierungsprozess: 2 Phasen: Interview mit dem Manager, Interview mit einer Person von der Bank, Entscheidung. Team: Der Spezialist wird Teil eines Accenture-Teams aus mehreren Dutzend Personen, das von einem sehr netten Manager geleitet wird, der sich um die Stabilität und Entwicklung der einzelnen Teammitglieder kümmert. Langfristigen Vertrag. Standort: Arbeiten Sie in der Regel 1-2 Mal im Monat in einem Büro in Warschau oder Łódź, es ist jedoch möglich, 100 % Remote-Arbeit auszuhandeln. ,[Programmierung, Wartung von Anwendungen auf der MainframeZ/OS-Plattform, Analyse von Geschäftsanforderungen, Testen neuer Lösungen und Funktionalitäten, Entwicklung und Umsetzung von Änderungen auf Basis vorbereiteter technischer Projekte, Erstellung technischer Dokumentation] Anforderungen: IBM, COBOL, z/OS Zusätzlich: Sportabonnement, private Gesundheitsversorgung, kleine Teams, kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplatz, Kantine, Spielzimmer, Dusche, kostenlose Snacks, modernes Büro, keine Kleiderordnung.
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