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Integrio Systems
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Wir suchen einen sehr erfahrenen COBOL-Entwickler zur Verstärkung unseres dynamischen Teams . Der ideale Kandidat wird eine entscheidende Rolle bei der Wartung und Dokumentation des bestehenden COBOL-basierten Systems spielen, um einen reibungslosen Übergang und die Integration mit modernen Technologien sicherzustellen. Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung für die Entlastung unserer leitenden Entwickler, die ursprünglich die AS400-Lösung entwickelt haben und derzeit das Migrationsprojekt leiten.
Verantwortlichkeiten:
– Pflege und Erweiterung der vorhandenen AS/400-COBOL-Anwendungen.
— Dokumentieren Sie die Funktionalität des aktuellen Systems gründlich, um das Verständnis und die Integrationsbemühungen des Teams zu unterstützen.
— Arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen, um eine genaue Implementierung der Legacy-Funktionen sicherzustellen.
Qualifikationen:
– 4+ Jahre kommerzielle Erfahrung als Softwareentwickler
– Erfahrung mit einem COBOL-Entwickler
– Ausgeprägte Analyse- und Dokumentationskompetenz Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Systeme auch Laien zu erklären.
— Ausgezeichnete Englischkenntnisse mit außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten.
Was wir bieten:
– Langfristige Anstellung – wir sind seit über 20 Jahren am Markt und kümmern uns um unsere Mitarbeiter: Ihre Leistungsqualität ist Ihr Schutz Selbst wenn ein bestimmtes Projekt endet oder beendet wird, bieten wir Ihnen einen neuen Job
– die Möglichkeit, Teil eines transformativen Projekts in einem führenden amerikanischen Unternehmen zu sein.
– Vollzeit, Remote-Position
– Flexible Arbeitszeiten
– Arbeit in einem hochkompetenten Team
– Konkurrenzfähiges Gehalt
– Jährlicher bezahlter Urlaub
– Bezahlt Krankheitstage und Feiertage
Projekt:
Derzeit durchlaufen Entwickler eine strategische Migration weg vom alten AS/400-System hin zu einer modernen, integrierten Buchhaltungs- und Buchhaltungslösung . Dieses neue System umfasst verschiedene Komponenten, die über Messaging kommunizieren und sich in QuickBooks Desktop und andere Sammlungssoftware von Drittanbietern integrieren lassen.
Das Team besteht derzeit aus drei Senior-Entwicklern und zwei Junior-Entwicklern. Der neue Mitarbeiter wird dazu beitragen, die Arbeitsbelastung von zwei leitenden Entwicklern zu verringern, die über umfassende Kenntnisse des ursprünglichen AS/400-Systems verfügen.