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Co-Koordinator des Schutzclusters (fließend Englisch) in The Right to Protection, CF

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The Right to Protection, CF

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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BF „Right to Protection“ (Stiftung) ist eine führende Nichtregierungsorganisation im Bereich Menschenrechte, die sich umfassend für die Lösung von Problemen einsetzt die Probleme von Vertreibung und Migration, ihre Ursachen und Folgen. Ziel unserer Aktivitäten ist der Schutz der Rechte von Flüchtlingen, Zwangsmigranten, Staatenlosen und sozial schwachen Bevölkerungsgruppen.  Unser Ziel ist es Stärkung des öffentlichen Umfelds auf der Ebene von Gemeinschaften und Einzelpersonen, indem direkt auf

BF „Right to Protection“ (Stiftung) ist eine führende Nichtregierungsorganisation im Bereich Menschenrechte, die sich umfassend für die Lösung von Problemen einsetzt die Probleme von Vertreibung und Migration, ihre Ursachen und Folgen. Ziel unserer Aktivitäten ist der Schutz der Rechte von Flüchtlingen, Zwangsmigranten, Staatenlosen und sozial schwachen Bevölkerungsgruppen.  


Unser Ziel ist es Stärkung des öffentlichen Umfelds auf der Ebene von Gemeinschaften und Einzelpersonen, indem direkt auf die Bedürfnisse von Binnenvertriebenen und anderen betroffenen Bevölkerungsgruppen eingegangen wird und die Fähigkeit des Staates und der Zivilgesellschaft entwickelt wird, langfristige Lösungen zu ermitteln und umzusetzen.


Der Protection Cluster Coordinator des Fonds wird mit dem Protection Cluster Coordinator des Büros des Hohen Flüchtlingskommissars (UNHCR) der Vereinten Nationen in der Ukraine zusammenarbeiten, um die koordinierende Rolle des Clusters gemäß den Anweisungen des Interagency Ständigen Ausschusses der Vereinten Nationen (IASC) zur Clusterführung und Rechenschaftspflicht zu unterstützen. Der Co-Koordinator wird daran arbeiten, die Vertretung von NGOs und anderen wichtigen Interessengruppen in den Aktivitäten des Clusters zu verbessern, die wirksame Governance des Clusters zu stärken und humanitäre Schutz- und Interessenvertretungsprogramme zu verbessern.

< span style="font-weight: 700; font -style: normal; text-decoration: none">VERANTWORTLICHKEITEN

Während des Schwangerschafts- und Geburtsurlaubs ist der Koordinator des Schutzclusters im Rahmen der übertragenen Befugnisse verantwortlich für: < /p>
  • Unterstützung der Entwicklung der Protection Cluster-Strategie nach Rücksprache mit Partnern und Stakeholdern. Unterstützung des Schutzclusters, um die Bereitstellung von Informationen an die Schutzabteilung zu gewährleisten und die Bildung einer allgemeinen humanitären Reaktion sowie die Integration des Schutzes in den allgemeinen Plan der humanitären Maßnahmen der humanitären Gruppe des Landes sicherzustellen.< /p>

  • Organisation und Unterstützung von Treffen gemäß den Partnerschaftsgrundsätzen, Bereitstellung eines beratenden und ergebnisorientierten Clusters Meetings.

  • Unterstützung der Koordination mit Regierungspartnern und anderen relevanten Stellen.

  • oder Cluster-Beurteilungen des Schutzbedarfs, einschließlichoder Begutachtung unter Beteiligung der betroffenen Bevölkerung.

  • < span style= "font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">Förderung von Schulungen zum Schutz von Cluster-Mitgliedern, anderen lokalen Partnern und relevanten Behörden.

  • Koordinierungsinitiativen zum Aufbau der Schutzkapazität von nationalen und lokalen Behörden, Partnern und der Zivilgesellschaft.

  • Sicherstellung der Integration von Querschnittsthemen in die Arbeit des Schutzclusters, einschließlich alle von Unterclustern oder Arbeitsgruppen entwickelten Aktivitäten

  • Sicherstellung der Einhaltung von Alters-, Geschlechts- und Diversitätsaspekten bei den Aktivitäten des Schutzclusters.

  • Unterstützung für Berichterstattung und Informationsaustausch im Schutzcluster und auf der Ebene zwischen Clustern.

  • Unterstützung und Erleichterung der Strategie und des Informationsmanagementmechanismus des Schutzclusters.

  • Gewährleistung der Unterstützung des Protection Clusters bei der Veröffentlichung regelmäßiger Updates und Briefings zu den Themen Schutz der betroffenen Bevölkerung, Reaktionsmaßnahmen und damit verbundenen Empfehlungen.

  • < li style="font-weight: 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: keine">

    Ermittlung der wichtigsten Anliegen der Interessenvertretung für den Protection Cluster auf der Grundlage von Konsultationen: Erleichterung gemeinsamer Cluster-/clusterübergreifender Initiativen, um eine regelmäßige und konsistente Interessenvertretung sicherzustellen.

  • Unterstützung bei der einheitlichen Auslegung und Anwendung des Völkerrechts und der relevanten Rechtsnormen des IPC und der Schutzpolitik.

  • Förderung der Einhaltung des Clusters zum Schutz internationaler Menschenrechtsdokumente, der Leitprinzipien der Binnenvertreibung sowie anderer relevanter internationaler und regionaler Dokumente; in Zusammenarbeit mit der humanitären Gruppe des Landes Aufrechterhaltung lokaler Maßnahmen bei Verstößen gegen internationale Standards und Schutzgrundsätze.< /span>

  • Stärkung der nationalen Gesetzgebung hinsichtlich langfristiger Lösungen.

  • Moderation der Treffen des Verteidigungsclusters und seiner Präsentation bei Treffen mit Industriepartnern und Behörden sowie anderen relevanten Gesprächspartnern.

    < /li>
  • Organisation von Intercluster-Treffen, Zusammenarbeit mit Arbeitsgruppen und Untergruppen sowie relevanten Gremien zur Lösung spezifischer Probleme.

  • Soweit zur Erfüllung anderer Aufgaben erforderlich.


Berichterstattung und Rechenschaftspflicht

Der Co-Koordinator des Schutzclusters der Stiftung berichtet an den Präsidenten der Stiftung und den Programmdirektor der Stiftung.

  • Erstellung qualitativ hochwertiger und zeitnaher Berichte gemäß den Anweisungen des Managements und der Spender im vereinbarten Zeitrahmen.

  • Einhaltung aller relevanten Richtlinien und Verfahren der Stiftung, insbesondere in Bezug auf den Verhaltenskodex.


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PROFESSIONELLE ANFORDERUNGEN

  • Hochschulbildung vorzugsweise im Bereich Menschenrechte, Völkerrecht oder einem verwandten Bereich. Grundlegende einschlägige Ausbildung in Schutzfragen.

  • Aus 3 Jahren praktischer Berufserfahrung im Bereich der Menschenrechte und/oder des humanitären Völkerrechts, insbesondere im Bereich des Schutzes von Binnenvertriebenen.

  • < li style="Schriftart - Gewicht: 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: keine">

    Hervorragendes Verständnis für Notfallschutzfragen und detaillierte Kenntnisse der Schutz- und humanitären Grundsätze, Richtlinien und Rechtsordnung.

  • Gutes Verständnis des humanitären Ansatzes und der Architekturdes UN-Clusters.

  • Ausgezeichnete Interessenvertretung und Repräsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektive und funktionierende Beziehungen aufzubauen, um die Kommunikation innerhalb des Clusters und zwischen den Interessengruppen zu erleichtern.

  • Gute Führungsqualitäten.

  • < span style= "font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">Bisherige Erfahrung in der Koordinierung humanitärer Hilfe.

  • Fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse, ja und schriftlich.

  • Erfahrung in der Entwicklung strategischer Dokumente und der Durchführung von Bewertungen.

  • Ausgezeichnete Analyse- und Berichtsfähigkeiten.

  • Erfahrung in der Moderation von Seminaren und Schulungen.

  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten.

  • Fähigkeit, unter Druck und unter widrigen Bedingungen gut zu arbeiten.

  • Pflichten mit Geschlechtersensibilität und Nulltoleranz gegenüber sexueller Belästigung ausführen.       

  • Selbstmotivation.

  • Flexibilität.

WIR BIETEN

Der Fonds bietet erfolgreich anan meinen Kandidaten:

  • Möglichkeit, mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechts- und humanitären Non-Profit-Organisationen zusammenzuarbeiten.   
  • < li style="font-style: normal; text-decoration: none">

    Flexibilität des Arbeitsplans (remote). , im Büro). 

BEWERBUNGSPROZESS < /p>

Anschreiben und Lebenslauf senden anLebensläufe @r2p.org.ua mit dem Titel "Kyiv Cluster Coordinator". span style="font-weight: 400; -style: normal; text-decoration: none">. Die Antworten werden nur an die Personen gesendet, die für ein Interview ausgewählt wurden. Kein Anruf erforderlich.

Bewerbungen werden angenommen bis 30. Juni 2024Wenn ein geeigneter Kandidat identifiziert wird, behält sich die Stiftung das Recht vor, ihn vorzeitig einzustellen.



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