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Englishdom ist ein führendes EdTech-Unternehmen aus der Ukraine mit über 15 Jahren Erfahrung. Wir haben ein Produkt entwickelt, das Menschen hilft, echte Ergebnisse auf Englisch zu erzielen, und skalieren aktiv auf internationalen Märkten.Wir suchen einen Marketingleiter, der für Produktwachstum, Marketingstrategie und Teamentwicklung verantwortlich ist.Was wir von Ihnen erwarten:5+ Jahre Erfahrung im Marketing, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition;Praktische Erfahrung mit digitale

Englishdom ist ein führendes EdTech-Unternehmen aus der Ukraine mit über 15 Jahren Erfahrung. Wir haben ein Produkt entwickelt, das Menschen hilft, echte Ergebnisse auf Englisch zu erzielen, und skalieren aktiv auf internationalen Märkten.

Wir suchen einen Marketingleiter, der für Produktwachstum, Marketingstrategie und Teamentwicklung verantwortlich ist.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • 5+ Jahre Erfahrung im Marketing, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition;
  • Praktische Erfahrung mit digitalen Kanälen (PPC, SEO, SMM, Influencer-Marketing, E-Mail);
  • Erfahrung in der Verwaltung von Marketingbudgets und ROI besitzen;
  • Hintergrund in digitalen B2C-Produkten mit messbaren Ergebnissen;
  • Ausgeprägtes Verständnis von Marketing- und Produktmetriken, Trichtern und Benutzerverhalten;
  • Erfahrung in der Leitung von Teams ab 10 Personen und im Aufbau von Teamstrukturen;
  • Selbstgesteuerte, strukturierte und ergebnisorientierte Denkweise.

Ihre Aufgaben:

  • Eigene Initiativen zur Benutzerakquise und -bindung;
  • Marketingstrategien für B2B- und B2C-Segmente entwickeln und umsetzen;
  • Leistungskanäle verwalten (PPC, SEO, SMM, Influencer-Marketing, E-Mail);
  • Markt, Wettbewerber und EdTech-Trends analysieren;
  • Marketing optimieren Trichter und Verbesserung der Ausgabeneffizienz;
  • Entwicklung und Stärkung der Marke Englishdom;
  • Planung und Verwaltung von Marketingbudgets;
  • Leitung des Marketingteams: Struktur, Einstellung, Zielsetzung und Entwicklung.

Was Sie erhalten:

  • Hohes Niveau Autonomie bei der Entscheidungsfindung und beim Testen von Hypothesen;
  • Transparentes Bonussystem, das an die Leistung gekoppelt ist;
  • Direkte Auswirkung auf das Produkt und die Geschäftsergebnisse;
  • Vollständige Remote-Arbeit mit einem flexiblen Zeitplan;
  • Kürzere Arbeitszeiten an Freitagen;
  • Freie Tage an allen Feiertagen;
  • Bezahlter freier Tag an Ihrem Geburtstag und dem Ihres Kindes Geburtstag;
  • 50 % Ermäßigung auf Englischkurse für Sie und Ihre Kinder + kostenlose Speaking Clubs;
  • Bis 80 % Vergütung für die berufliche Weiterentwicklung (Kurse, Webinare, Treffen).

Lass uns jeden einzelnen kennenlernen Sonstiges!

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!

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