Cloud-Entwickler in HARMAN Connected Services

Unser Kunde – ein globaler Hersteller und Vertreiber von Smart-Home-Hardware- und -Softwareprodukten, einschließlich Temperatur- und Lichtsteuerung, Sicherheit sowie Wasser- und Luftüberwachung, ist dabei, eine neue Software-IoT-Plattform zu entwickeln, die seine Smart-Home-Hardwaregeräte steuert.

Während ihr bestehendes SW-Team mit der Entwicklung dieser neuen Plattform beauftragt ist, benötigen sie eine vorübergehende (ca. 6 Monate) Personalverstärkung, die weiterhin remote am Rückstand ihrer bestehenden Plattform arbeiten wird, die in der Vergangenheit teilweise von HARMAN entwickelt wurde.

Der erfolgreiche Kandidat wird dem Team von 12 HARMAN-Auftragnehmern beitreten, die unseren Kunden aus der Ferne bei diesem zeitlich begrenzten Personalaufstockungsauftrag unterstützen.

Ihr Team:

Sie berichten an den Scrum Master des Scrum-Teams und arbeiten mit einem Sprint-Team aus 4–5 Ingenieuren zusammen.

Was Sie qualifiziert:

• Technisches Fachwissen in mindestens 3 der oben genannten und einschlägige Berufserfahrung im genannten Technologie-Stack, 
• Arbeiten von Polen aus
• Die Möglichkeit, Teilzeit im HARMAN-Büro in Lodz zu arbeiten, ist ein zusätzlicher Bonus. 

Was Sie brauchen:

• Erfahrung in der Bereitstellung komplexer Cloud-Service-Lösungen, 
• Vertraut mit den aktuellen Industriestandards für Software Entwicklung: CI/CD-Pipelines, Git, Github,
• Fähigkeit, autonom zu arbeiten, 
• Entwicklung mit, Nutzung und Wartung von Azure (bevorzugt) oder AWS SaaS-Diensten, 
• Entwickeln und Bereitstellen mit Git, Kubernetes, AKS, ECS, 
• Erfahrung in der Implementierung produktionsbereiter .NET-Lösungen,
• Gute Kenntnisse in .NET und C# (3+ Jahre),
• 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, 
• Fließende Kommunikation in Englisch in Wort und Schrift ist obligatorisch. 

Was schön ist:

• Erfahrung mit Unit-Test-Frameworks wie XUnit, NUnit, 
< li> Nachrichtenbus oder Nachrichtenwarteschlange wie Event Hub, Service Bus, SQS, RabbitMQ, 
• Datenanalysetools wie Splunk oder ELK, 
• NoSQL-Datenbank wie CosmosDB, DynamoDB, MongoDB, 
• relationale Datenbanken wie SQL Server, Posgresql, MySql, Aurora, 
• Erfahrung mit Metriken/Tracing-Tools wie Prometheus, 
• Erfahrung in der Wartung von Produktionsanwendungen . 

Unser Kunde – ein globaler Hersteller und Vertreiber von Smart-Home-Hardware- und Softwareprodukten, einschließlich Temperatur- und Lichtsteuerung, Sicherheit sowie Wasser- und Luftüberwachung, ist dabei, eine neue Software-IoT-Plattform zu entwickeln steuert seine Smart-Home-Hardwaregeräte.

Während ihr bestehendes SW-Team mit der Entwicklung dieser neuen Plattform beauftragt ist, benötigen sie eine vorübergehende (ca. 6 Monate) Personalverstärkung, die weiterhin remote am Rückstand ihrer bestehenden Plattform arbeiten wird, die teilweise von HARMAN entwickelt wurde in der Vergangenheit.

Der erfolgreiche Kandidat wird dem Team von 12 HARMAN-Auftragnehmern beitreten, die unseren Kunden aus der Ferne bei diesem zeitlich begrenzten Personalaufstockungsauftrag unterstützen.

Ihr Team:

Sie berichten an den Scrum Master des Scrum-Teams und arbeiten mit einem Sprint-Team aus 4–5 Ingenieuren zusammen.

Was macht Sie berechtigt?e:

• Technisches Fachwissen in mindestens 3 der oben genannten und relevante Berufserfahrung im genannten Technologie-Stack, 
• Arbeiten von Polen aus,
< li> Die Möglichkeit, Teilzeit im HARMAN-Büro in Lodz zu arbeiten, ist ein zusätzlicher Bonus. 

,[Sie werden die bestehende Plattform und die Funktionen verstehen, , Remote am Rückstand der bestehenden IoT-Plattform unseres Kunden arbeiten, , Geschätzte Zeitaufteilung in % zwischen der Implementierung neuer Funktionen und der Behebung von Fehlern: 50/50, , Sie informieren den Kunden über das Verständnis der Anforderungen und teilen wöchentlich den Status mit. Sie nehmen an Codeüberprüfungen teil und führen Tests Ihres Codes durch. ] Kategorien: CI/CD Pipelines, Git, GitHub, Azure, AWS, Kubernetes, .NET, C#, NUnit, RabbitMQ, Splunk, Prometheus, SQL Server, NoSQL Database Zu den Vorteilen gehören: Fernarbeit, flexible Arbeitszeiten, Rabatte, Sport Abonnement, Schulungsbudget, private Gesundheitsversorgung, flache Struktur, kleine Teams, internationale Projekte, Masterclazz-Schulung, Lebens- und Reiseversicherung, Mitarbeiterrabatte auf HARMAN-Produkte (JBL), Mybenefit-Cafeteria, zusätzliche freie Tage, kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplätze, Spielzimmer, kostenlos Parkplatz, modernes Büro, kein Dresscode, Startup-Atmosphäre, Inhouse-Schulungen, Dusche.